办公室规章制度
2020-03-02 21:45:12 来源：范文大全收藏下载本文
办公室规章制度
第一条 XXX大学勤工助学中心的主要职能是负责XXX大学在校学生
校内外的勤工助学工作。
第二条 为了维护勤工助学中心的良好形象，使工作人员能全心全意
服务师生，特制定此工作守则，各工作人员务必遵守之。
第三条 工作人员要严格要求自己，保持自身良好形象，工作期间要
严于职守，认真遵守各项规章制度。
第四条 以服务同学为宗旨，在工作中要不断提高自身修养和工作能
力。
第五条 勤工助学中心对所有聘用的工作人员严格执行各项规章制
度，对于违纪同学予以处罚，成绩突出者予以嘉奖。 第一章总则
第二章日常工作纪律
第六条 勤工助学中心工作人员要认真遵守考勤制度。工作人员每天
要按规定的时间到岗，每天8：30—20：00。工作时间内，如因其它原因无法到岗，先自己进行调整，如自己无法调整，应提前一天通知排班同学，以便妥善处理，如有紧急情况另作处理，但要保证办公室至少有一名工作人员在岗。
第七条 工作人员在工作期间要求一律佩戴工作证，并保持工作证的
清洁与平整。
第八条 值班人员应认真如实填写值班记录，如果遇到自己部门的事
务优先处理，如果遇到其它部门的事务，则联系该部门当天
值班人员及时处理，并且值班人员对所受理事务承担责任。
第九条 值班人员对值班期间办公室内的财产损失要承担责任。
第十条 值班同学要按照要求完成下列事项：
1.值班人员应该在办公室工作，不允许以不当理由随意离开；
2.认真接待来访人员；
3.及时转告其他部门信息，该部门人员得到消息后要及时处
理。
第十一条 每周各部门应举行一次部门会议，任何人不得无故缺席、
迟到。如遇特殊原因确实不能出席者，必须在例会前向部长
请假并予以说明请假事由，经批准后方可请假。
第三章办公室卫生
第十二条 办公室每周进行一次卫生大扫除。时间定于每周日晚8：
00。卫生实行区域包括红塔二楼办公室内外。
第十三条 工作人员在办公室期间需保持办公场所的整齐与清洁。离
开办公室时要确保办公用品等摆放整齐，地面干净，关闭
电灯和电脑等办公设备，切断电源，锁好门窗，带走垃圾。
第四章工作人员的权利和义务
第十四条 工作人员每月将获得一定的勤工助学补贴。工资标准详见
办公室《勤工助学中心工资核算方法》。
第十五条 任何人都有权利针对办公室其他工作人员的违纪行为或其
他不道德的行为进行制止，检举，并维护自己的合法权益。
第十六条 工作人员应团结合作，和谐务实，在工作高峰期，本部门
工作人员应对其他部门尽到帮助的义务。
第十七条 秘书长指导办公室内各项工作，带领所有值班成员遵守纪
律。在其职权范围内，部长有权对工作人员进行评定、考
核。
第十八条 勤工助学中心秘书处对广大同学机会均等。任何人不得利
用职权給自己和熟人提供优先的机会。
第十九条 工作人员在工作中要维护自己的合法权益，履行自己应尽
的义务，遵守办公室的各项纪律和规章制度。
第五章聘用与离任
第二十条 在聘用工作人员的过程中，应综合考虑适合人选的人品及
其特长，择优录取。
第二十一条 工作人员正式聘用之前要进行为期一周的试用。试用期
结束后，经考核合格，方可留用。
第二十二条 工作人员在试用期间要认真学习勤工助学中心的各项规
章制度和本部门要求达到的工作标准。
第二十三条 工作人员自动要求离任，应该在一个月之前向中心主任
或秘书长提出离任请求审批后方可离职。
第二十四条 秘书长在离任前，应培养一名合格接班人，并将本部门
各项工作处理完备，且得到中心主任审批后，方可离任。
第六章考核
第二十六条 勤工助学中心秘书处对工作人员实行学期末考核制度。
对自己本学期以来的工作进行全面的自我评定，具体到
工作热情、工作量、积极性、主动性、创造性，以及失
误不足之处等。
第七章惩罚违纪和奖励先进
第二十七条 勤工助学中心对违反制度的或工作不积极不认真者第一
次可进行口头警告，第二次罚金处理（罚金数目5-20元
人民币，具体数目根据情节灵活处理），三次以上则予以
遣退。
第二十八条 办公室人员的值班到勤情况和负责状况与月工资相挂
钩，值班考勤影响基本工资的上浮和下调，认真负责程
度则决定所分奖金的数额。
第二十九条 勤工助学中心办公室中无违纪记录、积极工作、成绩突
出的工作人员有资格参加《期终奖》的评定，另外，符
合上述条件科技申请年度勤工助学先进个人奖。
第八章附则
第三十条 勤工助学中心设有秘书处、财务资产部、社会服务部、宣
传策划部、家教业务部、技术服务部、人力资源部和文
化建设部。
第三十一条 本条例最终解释权属XXX大学勤工助学中心。XXX大学勤工助学中心
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