民主生活会领导班子发言提纲
2020-03-03 02:58:49 来源：范文大全收藏下载本文
民主生活会领导班子发言提纲
这次民主生活会是我们公司党委的统一部署，事先按照民主生活会规定的程序，进行了征求意见、谈心、相互沟通等工作，确立了“学习贯彻十八大精神，坚持以人为本、执政为民”的主题，以重点查找和解决领导班子在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行服务宗旨、建设和谐国企等方面存在的问题。按照实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的要求，坚持改革发展, 坚持依法依规改制，提高领导班子的凝聚力和战斗力，促进中心工作的正常开展。现本着团结--批评--进步的愿望，就领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风、和生活作风等方面存在的突出问题进行查找、分析和解决，现就公司领导班子相关工作情况汇报如下：
一、关于领导班子建设
一年来，认真实践“三个代表”，积极落实科学发展观，坚持把企业改革和发展放在首位，积极进取、艰苦奋斗，团结拼搏，深入企业，充分发扬民主，克服一切官僚主义思想，自觉接受职工监督。
（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党章程》要求，我们严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，严格落实党委决定，不搞“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，提干、企业改制、资产处置等职工切身利益的事宜由集体研究。特别是大项资产处置、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。我们紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧密结合自身的工作实际，以饱满的工作热情开展工作。正确面对经营管理工作中出现的困难与矛盾，知难而进，以身作则，为全体职工
1做好表率，领导作风明显改进。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极的情况。立足公司长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对年度的中心工作稳步推进，取得很好的工作业绩。
（三）坚持以人为本，勤政为民。强化为服务意识，特别是领导为企业职工服务的意识，进一步营造“大服务”格局；锐意开拓、调整经营结构，主动提供优质服务，寻找新的发展增长点；健全与完善各项内部管理制度，提高了管理水平，提高了工作效率，工作作风得以明显改进。
（四）顺应发展形势，日常工作围绕着我司改革发展的中心任务，牢固树立大局观、树立科学的发展观，更新观念，弘扬求真务实的精神。在进一步提升国企改革发展理念上下功夫，在进一步提高核心竞争力上下功夫，在进一步提高监管水平上下功夫，主动克服一切畏难、消极的因素，改进了思想作风。
（五）改进学风，坚持带头学习，与时俱进，与党中央保持一致，与市委的部署保持一致。认真学习学习党中央、国务院及国资委有关国资监管的文件以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》，学习十八大精神，阅读《国有企业创建“四好”领导班子探索与实践》等文件读本。抓好公司纪律教育学习月活动，组织全体干部职工观看《XX市机关作风明查暗访专题片》，召开了纪律教育学习月活动动员会。加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，倡导积极健康的生活方式，反腐败抓源头，为企业职工做好表率。
二、批评与自我批评
在各自工作岗位上，领导班子坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对领导班子的要求，尚有一定的差距。
2一是工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足。面对国资监管和国资运营问题，未能更好地制定与实施更有效的监管营运工作措施，职工积极性未能充分调动和发挥。
二是作风不够深入细致，思想教育工作缺乏前瞻性，导致日常工作的被动，主要表现在干部岗位培训和服务管理工作上，经营理念相对滞后，以致业务素质参差不齐。
三是学习效率低，留于应付和形式。学习缺乏针对性，缺乏有计划的周密安排，尤其是缺乏结合本公司业务工作实际的学习内容，以至学习收效低，导致走过场的现象。
四是在严格纪律与执行制度方面存在重检查轻整改的现象，依法合规监管思想贯彻不彻底，未能从根本上解决问题，制度化建设有待规范，工作作风不够踏实。
三、整改及今后努力的方向
这次民主生活会，在上级领导和同志们的教育和帮助下，公司领导班子正确认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后领导班子将致力改进，扬长避短，振奋精神，努力改进。
一是加强学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。
二是深入实践，不断改进工作作风。以“三个代表”的思想和科学发展观来规范自己的言行，保持共产党员的先进性，做好带头表率作用。坚持深入企业，深入一线调查研究，与干部职工一起认真分析经营和管理中存在的问题，与企业职工多交流多沟通，及时掌握第一手资料和信息，更好地做出准确的决策。
三是强化创新精神，不断加大开拓创新的力度。在工作中领导班子自我加压，发扬拼搏精神，积极参与创先争优，不断提高竞争意识，不断推新监管手段，力争各项业务上台阶，争取有较大的提高。
四是强化制度建设，不断提高服务和监管水平。在今后管理工作中，要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识，注重管理的系统性，结合公司工作实际，建立健全规范化的管理制度，进一步构建“大服务”格局，营造良好的工作氛围，加强制度的约束与激励作用，深化职工遵章守纪的意识，预防各类违规操作及差错风险事件的发生，全面提高监管水平和工作质量。
五是坚持民主管理，不断加强企业文化建设。坚持原则，加强民主集中制，自觉接受职工的监督，提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以企业为中心”的经营思想，深化企业文化改革。关心职工，更好地激发全体职工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动职工的积极性、主动性和创造性，建设和谐平安国企，以推进各项业务工作健康持续的发展。
通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到我们的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢各位领导和同志们对公司领导班子的关心和帮助，在今后的工作中我们将振奋精神致力改进，扬长避短，为我市国有企业的改革和发展而努力工作。
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