员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

一、总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条公司为员工提供宿舍，由行政中心统一规划宿舍设施，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，行政中心视情况给予处罚或取消其住宿资格。第三条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

二、入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1 家不在长春市区且市区内无适当住所者可申请住宿；

4.2 家住长春市区距离公司30公里以外且单程耗时1.5小时以上者可申请住宿； 4.3 因工作原因和交通问题等特殊情况的可申请住宿；

4.4 申请住宿需填写申请表，经部门主管和分管领导签字后由行政中心安排住宿。

4.5凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.5.1患有传染病者； 4.5.2有不良嗜好者。 4.6 不得携眷住宿。 4.7 需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到行政中心办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政中心提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

三、宿舍收费标准

第六条入住员工宿舍需缴纳费用，费用标准为每间宿舍600元/月，由住宿人员分摊，三人间每人费用为200元/月，两人间每人费用为300元/月，一人间每人费用为600元/月。

第七条入住时间超过七天不足十五天者按半个月标准收取费用，超过十五天者按一个月标准收取费用，费用由财务从当月工资中扣取。第四章宿舍日常管理制度

第八条未经公司许可，任何员工不得擅自留宿外人。

第九条宿舍内员工不得有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架等不良行为。第十条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率的电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十一条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。第十二条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐；不随地仍垃圾；

11.2不得在宿舍走廊内倾倒垃圾，所以垃圾应丢弃到公寓指定地点。 11.3标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹、窗台无灰尘。第四章附则

第十二条本制度自颁布之日开始实行。

长春**股份有限公司 2016年6月