镇团委组织格局创新工作制度

2020-03-02 11:23:56 来源:范文大全收藏下载本文

镇党政领导支持机制

1、团建工作纳入党建规划。将团建工作主动纳入党建目标管理,每年两次向镇党委汇报团组织自我考核结果。

2、主动承担党政交付团组织工作任务。积极在完成党政中心工作任务中发挥团组织作用,每年至少两次向镇党委专题汇报共青团工作。

3、争取党政对团组织经费、资源支持。镇团委工作经费纳入年度财政预算,每年工作经费不少于500元。镇党政每年为镇团委征订相关报刊杂志,保证镇内公共资源给团组织使用。镇党政职能部门能够对团委开展工作给予资源支持。

4、促进镇团干部成长发展。镇党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予镇团委干部特殊支持,特别是对编制外副书记、委员应优先考虑,特别优秀的可推荐作为人大代表、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。

镇团委工作运行制度

1、团委委员分工负责。镇团委采取分工协作的形式开展工作。团委书记负责全盘工作,专职副书记负责日常工作。本着突出优势、利于工作、注重服务、促进发展的原则,结合镇团委中心工作任务进行明确分工,分别承担相应工作职责。具体分工由全委会讨论通过。

2、团委委员例会和会议议事。镇团委书记班子成员每月开一次碰头会,每季度召开一次全体团委委员参加的工作例会。年中、年末述职会议可同例会一并召开。结合召开例会建立会议议事制,集体研究、讨论共青团工作。可根据会议实际需要,主动邀请镇党委领导和团区委领导参加会议,还可邀请来自不同行业、不同领域的优秀青年代表参与会议,让辖区更多青年认识、了解共青团工作;查摆工作运行中的问题、不足和需要进一步改进的地方,提出需要上级党、团组织协调解决的事宜,听取来自各条战线、各级组织、各个领域的不同声音和意见建议,研究讨论下一阶段团的工作安排。

3、团委委员轮流值班。在团委书记的统筹协调下,由1名副书记或1名委员每两月轮流值班一次,并在值班期间负责领办1项活动,组织广大团员青年积极参与。每名副书记每年至少领办1项活动,每名委员每年至少参与2项活动的组织工作。

4、镇团委对团委委员工作考核。结合镇团委工作实际和分工情况,制定团委委员考核标准,突出对工作实绩和团员青年知晓率、

认可度的考核。考核采用述职、评议、测评和走访的方式进行,年中、年末各考核一次,考核结果作为推优、奖惩、诫勉、退出的依据。

5、团委委员的流动和退出。团委委员因为工作变动、个人原因不能或者不适合继续担任相应工作的,由本人向镇团委和党委提出书面申请,不再担任团内相应职务。对不热心共青团工作、长期不履职的委员,镇团委应及时报送镇党委免去其团内职务。因委员流动退出形成的空缺,在两个月内通过提名、选举等组织程序及时产生。镇团委视工作布署需要,应及时调整委员数量和结构。

镇团委联系青年、整合社会资源制度

1、团委委员联系村团支部。团委委员视情况每人联系1-3个村或“两新”组织团支部,委员每年到村入户的时间不少于10天。做到上级领导到村检查指导工作必到、村内发生重大突发性事件必到、布置重要工作必到、团支部开展重要活动必到、团员青年要求帮助解决重大问题必到。

2、团委委员走访联系青年。团委委员结合分工领域,经常深入青年家中了解青年需求,倾听青年呼声,及时反映青年的意愿和诉求,帮助解决实际困难。做到每年为联系点至少办一件实事,至少参加一次联系点的团组织生活,至少参加一次团日活动,至少联系3名农村团员或青年。团委委员坚持进村入户,记好团情日记,做到联系地域内团员青年家庭情况清、基本状况清、特长爱好清、就业创业动向清。

3、团代表双询、双联、双评。“双询制度”即建立重大问题征询团代表意见和热点问题接受团代表质询制度,发挥团代表在重大事项决策和实施过程的参谋助手作用。“双联制度”,即每名团委委员联系5名团代表、每名团代表联系5名团员制度,发挥团代表在团青关系中的桥梁纽带作用。“双评制度”,即建立团代表监督评议团委班子制度,镇团委接受团代表一次团代表工作评议;建立团员监督评议团代表制度,所在小组团员对每年对团代表履职情况进行一次评议,发挥团代表的监督作用。

4、团委委员舆情分析汇报制度。团委委员结合分工地域在村培养信息联络员,每个村至少2名,每个“两新”团组织至少1名。组建信息联络员队伍。团委委员负责每月至少与联络员联系沟通一次,进行舆情分析,逐级上报,重大问题随时上报。

5、镇团委整合社会资源制度。镇团委应立足实际,积极主动整合镇职能机构工作资源,开展团委工作、服务团委委员。同时应建立激励机制,鼓励团委编制外副书记、委员利用自身特长和优势支持镇团委开展工作。

镇团委“十二个一”综合工作制度

1、每半年向党委进行一次专题工作汇报;

2、每年召开一次团代表大会;

3、每半年至少开展一次大型活动;

4、督促基层团支部每季度开展一次活动;

5、每名团委委员至少联系一个村团支部;

6、每名团委委员联系一名重点青少年;

7、每半年开展一次走进青少年活动(包括调研、走访、宣讲、反映诉求、办实事等工作内容);

8、每年组织一次团课;

9、每年集中发展一次团员;

10、每年至少开展一次推优入党工作;

11、每年在村屯开展一次文明宣传活动;

12、建立一支稳定的志愿者队伍。

组织格局创新工作制度

团委组织格局创新工作总结

团委组织格局创新工作总结

街道团工委组织格局创新工作制度

团委乡镇组织格局创新交流材料

某乡团委组织格局创新汇报材料

巴林右旗团委乡镇苏木组织格局创新工作总结

乡镇团委组织格局创新工作调研报告

镇团的组织格局创新工作方案

00.伦掌镇团委组织格局创新工作资料 (5)

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