职工大会管理制度
2020-03-03 09:59:18 来源：范文大全收藏下载本文
职工大会制度实施办法
为了进一步落实好职工参与安全生产和各种经营目标的管理，行驶职工的权利，根据《工会法》和矿工会文件精神，结合本单位的实际情况，制定职工参与民主管理实施办法。
第一章 总 则
一、为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位决定建立职工大会制度。
二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式，是职工参与单位管理的民主管理机构。
三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、单位、职工三者利益关系，协调单位内部矛盾，同心同德，共谋发展。
四、职工大会的组织原则是民主集中制。
第二章 职工大会职权
职工大会根据国家政策、法律法规和有关要求，行使下列职权：
一、听取单位主要领导工作报告
二、审议通过本单位规章制度
三、审议通过单位工资、奖金及劳动竞赛分配情况
四、评议单位管辅人员
五、审议或决定安全生产和经营指标的完成情况。
第三章 职工的权利和义务
一、职工的权利
1、有选举权、被选举权和表决权。
2、有权监督职工大会决议的贯彻执行和提案的落实。
3、因参加职工大会工作的活动而占用工作时间，有享受正常出勤的权利。
4、有权评议和监督单位管辅人员。
5、因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。
二、职工的义务
1、模范遵守国家的政策、法规和本单位的规章制度，积极做好本职工作。
2、带头宣传、贯彻职工大会的决议决定，积极参与单位民主管理。
3、密切联系群众，如实反映情况。
4、努力学习，不断提高政治觉悟、业务技术水平和管理能力。
5、支持行政行使职权，共谋煤矿安全和谐发展。
第四章 组织制度
一、职工大会每月召开一次（必要时可提前或延期），每次会议要有三分之二以上的职工出席。如有重大事项要三分之一的职工提议，可以召开临时会议。
二、实行职工大会与工会会员代表大会两会合一，职工即为工会会员，工会会员大会的议程按《中国工会章程》规定列入职工大会一起进行。
第五章、工作机构
工会是职工大会的工作机构，具体职责如下：
一、教育职工增强主人翁责任感，积极参加民主管理。
二、做好职工大会筹备工作。
三、根据职工大会职权、经营管理重点和职工的要求，提出会议方案及大会议程的建议。
四、征集职工提案。
五、起草民主管理有关材料和决议。
六、传达贯彻职工大会决议，发动职工努力实现安全生产，确保全队安全无事故。
七、办理职工大会交办的其他事项。
八、保护职工群众的民主权利，受理职工的申诉，支持职工的正当要求，在职工因行使职权而遭受打击报复时，要坚决支持职工，维护他们的民主权利。
九、组织职工学习党和国家的法律、法规、有关文件和民主管理知识，不断提高职工的素质。
十、做好职工大会文书档案工作。
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