书记党建工作专项述职报告
2020-03-02 10:25:14 来源：范文大全收藏下载本文
2010年党建工作专项述职报告
一年来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，用党建工作统揽全局、活跃全局，营造了经济快速发展，政治安定团结，社会稳定和谐，群众生活不断改善，党的建设全面加强的良好局面。
一、紧扣落实责任、凝聚合力抓党建，努力形成推进科学发展的坚强支撑
一是注重发挥示范带动作用，努力营造“党建责任共抓”的浓厚氛围。坚持以“三级联责”促“三级联创”，落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任。始终坚持带头抓党建、主动抓党建、自觉抓党建，定期召开常委会专题研究党建工作，注重调研摸实情，坚持定期深入基层一线开展调研座谈，摸情况、找问题、定措施。注重发挥县委班子的团队作用，认真落实县委常委党建联系点和创先争优活动联系点制度，做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲，一年来县委班子成员共深入联系点调研 余次，帮助联系点解决实际困难 余个。强化各级党组织和党员干部抓基层党建工作的职责，不断深化和拓展党组织书记党建工作专项述职制度，县委每年向全委会进行党建工作述职，乡镇党委实行“双述双评”，村党组织实行“一诺双述三评”（乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评）。二是注重树正气激活力，打造一支干事创业的干部队伍。牢固树立和谐执政、合力执政的理念，坚持抓方向、抓重点、抓大事，总揽全局、协调各方；严格执行民主集中制和重大事项决策制度，决策前广泛征求各方面意见，着力统一思想，决策后紧盯不放、一抓到底，形成
1 了县四个班子携手同心、干事创业的良好局面。坚持凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行的用人理念，关心关注基层、重视重用基层；加大制度创新力度，用制度规范用人行为，制定出台了《乡科级以下干部交流轮岗工作的实施办法》、《股级干部选拔任用工作四项监督制度（试行）》等8个规范性文件，提高了干部工作的科学化水平。在各级党组织中广泛开展“常怀感恩之心、打造心灵家园”活动，激发党员干部干事创业热情。选派干部参与重点工作、重大项目，形成了干部一线锻炼、一线考察、一线提拔重用的有效链接。开展了“股级干部竞争上岗年”活动，
名干部通过竞争上岗走上中层岗位，
名干部交流轮岗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高广大党员干部领导科学发展的能力。深入开展学习型城市创建活动，推行“学习-调研-决策-落实”四位一体学习机制。运用假日党校、科学发展观大讲堂、农村党员培训夜校等载体，通过讲党课、谈体会和聘请专家教授讲座等形式，不断用党的先进思想理论武装干部头脑。坚持在解放思想中统一思想，树立敢闯敢试、敢为人先的理念，着力通过高站位解放思想、研究政策解放思想、对标先进解放思想、服务全局解放思想。持续开展“全民动员、全面创新、全民创业”凝心聚力活动，努力用科学发展的强烈愿望、振奋人心的思路目标集中全县上下注意力，促使各方面因素竞相迸发、充分涌流，我县学习型党组织建设的经验做法在全市交流推广。
二、紧扣创先争优、科学发展抓党建，激发党员干部干事创业热情
围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设中等城市”的主题，坚持规定动作不走样，自选动作抓创新，推
2 行“四公开一评选”（公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果、评选表彰）机制，全面开展了“全面对标、夺旗争星、公开承诺、亮旗示范”活动，形成了创先争优的强大合力。一是“党性教育”经常化。围绕实施“双百双千”工程，遴选 名不同领域典型人物组建了“创先争优”宣讲团，开展宣讲 余场，宣讲面达到 万多人次；围绕建党八十九周年、建国六十一周年等重大节点，集中开展了“红歌献给党—文艺演唱会”、“两优一先”代表座谈会、创先争优知识竞赛、重温入党誓词、升国旗唱国歌、参观红色教育基地等系列活动；围绕实施党员“双育”工程，依托“一堂、两训、三基地”（科学发展观大讲堂；乡镇、县直干部和村干部两个层面的点对点强化培训；党员带头创业、返乡农民就业、农村劳务输出三个培训基地），及60所农村党员干部“双带”培训夜校，举办各类培训班186期，培训党员、干部和入党积极分子两万多人次。二是高位对标具体化。县委围绕建设国内一流特色中等城市的总目标，突出开展了“五项对标”活动（以唐山、赤峰为标杆比城市建设，以河南、福建为标杆比食用菌发展，以深圳大汾村为标杆比文化产业，以天津、江苏为标杆比园区经济，以全国三十强、十强县为标杆比综合实力），通过聘请专家全面剖析、调查问卷寻计问策、外出参观拓展思路、分类组织座谈研讨等多种形式，明确城市功能定位，在比较中找差距、明思路。各级党组织认真组织广大党员和群众，分类、分层次地开展了先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论活动。各活动单位分别制定了符合自身实际的创争目标，确定了对标对象，形成了县、乡、村分级对标，行业部门系统对标，基层党员身边对标的良好局面。三是亮旗示范科学化。全面推行党员“双亮”工程（亮身份、亮职责），采取“三定一评”方式（定标准、定岗位、
3 定承诺，民主评议），按照确定的创争标准，进行公开承诺，农村设立“双亮”工程监督台；机关事业单位设立岗位承诺桌牌；社区推行党员中心户制度，建立党员中心户和党员志愿者服务队；非公企业设置心语台、监督台；大学生村官建立了创业示范基地，成立了法律、科技、政策服务队。通过佩戴党微、党员胸章，设定党员先锋岗、划定党员责任区等形式，促使党员亮身份、亮职责。在基层党组织中设立“先锋旗”，在党员中设立“模范星”，实行联赛夺旗，履职争星，示范引导。推行了在职党员双重管理机制， 名科级干部、名后备干部、千余名机关干部到社区认岗，营造了在职党员“八小时内岗位争先锋、八小时外社区做奉献”的浓厚氛围。四是服务群众制度化。在乡镇和街道深入开展“民情对接”活动，以“听民意、察民情、集民智、解民难、暖民心”为主题，推行了“两卡四制”（叠字幕：两卡：民情卡、联心卡；四制：民情调查、民情分析、民情办理、民情反馈）服务群众新机制，包村干部与群众零距离对接，主动了解群众诉求，建立了民情调查、分析、办理、反馈四项制度，帮助群众解决实际问题 多件，真正做到了“干部服务在一线，情况掌握在一线，政策落实在一线，问题解决在一线”。五是机制创新规范化。推行“区域联建”，按照“地域相邻、联系紧密、工作互融”的原则，把乡镇党委和县直党工委划分为四个区域，积极构建区域内党建工作互动交流、资源共享、推动发展的长效机制，各党工委在区域内审视自身工作，在对比中不断深化认识，在对标中加快发展，营造了主动落实争先、主动探索创新的“比学赶超”氛围。推进村干部规范化管理，出台了《农村基层干部规范化管理办法（试行）》，建立和完善了集现任、离任、后备干部于一体，选拔、教育、管理相
4 结合，考绩、奖励、惩罚相统一的农村干部管理工作机制。实行村级事务“三征四议五公开一监督一追究”规范运行机制，提高了村级事务决策的民主化、科学化程度。探索实行农村党员层类积分量化考评办法，按照党员职务、年龄、身体状况及流动性质等情况，将党员划分为五个层类，四个档次，确定3大类31项具体标准，进行量化考核，激发了农村党员争当优秀的活力。创新党员培育方式，依托乡镇党委建立农村青年党支部，把乡镇机关优秀青年党员、驻村党建指导员和部分农村致富带头人、产业协会负责人、外出务工领头人和回乡创业大学生中的优秀党员编入青年党支部，充分发挥组织优势，不断提高青年党员的创业能力和水平，优化了农村党员队伍结构。
三、围绕推动发展、维护稳定抓党建，努力用富裕、文明、和谐、安全新平泉建设的成果体现党建工作成效
一是围绕推动平泉特色产业发展，打造“产业型”党组织。充分发挥党组织的引领优势和能人党员的集中带动优势，通过把党组织建在合作社、专业协会和产业园区中，调整建立产业型党组织 个，形成了“支部领航带产业、党员划桨创实业、群众行船富家业”的良好局面，实现了基层党建工作和产业发展的互促双赢。全县“双带型”村干部达到 %，带头致富的党员达到40%以上，农业特色愈加明显，全年新建各类园区 个，新增食用菌 万盘（袋）、设施园艺 亩、畜牧养殖大户 户，均创历史新高。二是围绕推动重大项目建设，组织党员干部在经济建设主战场显才能、创实绩。扎实开展“重大项目建设年”和“招商引资突破年”活动，实施联系企业特派员制度和重大项目领导包保、现场办公、驻点招商、重点盯办等措施，全力推进项目建设。全
5 年签约千万元以上项目 个，引进县外资金 亿元、增长19.8%，有 个重大项目列入省重点， 个列入市重点，位居全市八县首位。三是围绕国内一流特色中等城市建设，组织引导广大党员干部在“六创联动”和“三年大变样”工作中发挥带动作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”营销主题口号，城市文化品牌进一步明晰，成功举办第十一届“中国城市化论坛”，邀请国内外知名专家把脉支招，形成了“建设全国一流特色中等城市”等一系列成果，先后投资 亿元完成 个基础设施工程，城市人均道路增加到平方米、公园绿地面积增加到平方米，城市形象日益彰显。去年，在荣获国家级文明县城、省级卫生县城、省级环保模范县城、省级双拥模范城的基础上，省级园林城市顺利通过专家组验收。四是围绕落实维稳责任，深入开展三级书记大接访活动，发挥基层党组织和党员在维护稳定方面的作用，扎实推进“信访稳定六无县”（六无标准：无越级访、无进京赴省访、无进京非正常访、无可防性群体事件、无重大恶性治安刑事案件、无媒体恶意炒作事件）创建活动，在全市率先建成联合接访中心。去年以来，全县无进京、赴省集体访，非正常进京访同比下降50%，荣获全国“五五”普法工作先进集体称号。五是围绕建设三省交界区域群众幸福指数最高县份的目标，创先争优办实事。有效实施了总投资 亿元的36件便民惠民实事。先后组织实施了农村危房、经济适用房和廉租房改造建设工程。大力实施“党员创业带动全民创业，全民创业带动全民就业服务计划”。去年以来，新增城镇就业岗位 个，农村劳动力转移就业 万人，被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。 年全县地区生产总值可完成 亿元，同比增长 %； 6 实现财政收入 亿元，同比增长 %；农民人均纯收入 元，同比增长 %。
回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：部分基层党组织书记抓党建工作的标准不高、创新力度不够；少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高；一些村集体经济薄弱，有钱办事问题还没有从根本上解决等等。今后，我将始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展、富民强县这一主题，以“快增长、优结构、做城市、惠民生”为主攻方向和着力点，认真履行党建第一责任人职责，不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，为推动全县经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。
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