劳动竞赛活动方案

2020-03-03 00:18:41 来源:范文大全收藏下载本文

关于开展“学做雷锋人,爱岗敬业争奉献”

的社会主义劳动竞赛方案

为了认真落实市园林局工会2012年工作目标,进一步深化长沙市创全国文明城市工作,不断促进园林事业向前发展,确保我园全年各项目标任务的完成,经研究,根据绩效考核的工作要求决定在全园开展以“学做雷锋人,爱岗敬业争贡献”的社会主义劳动竞赛,现特制定竞赛实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十七大、十八大精神为指针,加快公园改革步伐,促进事业单位绩效考核工作有序进行,用工会劳动竞赛活动,充分调动职工的工作热情和创造活力,为公园平稳较快发展建功立业。

二、竞赛目的:

激发和调动全体员工的工作积极性和创造性,形成比、学、赶、帮、超的竞赛氛围,不断提升员工素质,提高服务质量,大力弘扬学做雷锋人“立足岗位、爱岗敬业、无私奉献”的精神,在全园营造出勤奋务实、团结进取的良好工作环境,以实现公园又快又好发展,为长沙市文明创建作出贡献。

三、组织领导:

为保证劳动竞赛活动的顺利开展,成立劳动竞赛活动

领导小组。

劳动竞赛领导小组组长:周伟

副组长:彭晓林

劳动竞赛办公室主任:王卫平(负责竞赛日常工作) 组员:刘晖、戴丽、肖铁强、陈果、

李杰、李利君、杨金晓

四、竞赛时间和参赛人员:

从2012年5月1日起至2012年10月30日止,全体在职职工、承包项目人或临聘人员。

五、竞赛考核内容:

竞赛内容和考核依据参照各部门班组的工作职责,对照年度工作目标责任考核细则,综治安全生产要求和基础管理标准进行考核。

1、坚持文明用语、微笑服务、做到工作规范、服务标

准、举止文明,遇到游客到来时需站立服务,先问您好,礼貌待人。计10分,每发现一次不文明礼貌行为扣2分。

2、上班时间统一佩戴工号牌于左上胸处,并及时为游

客提供便利和热情周到服务。计10分,每发现一次未佩戴工号牌扣1分。

3、认真做好文明劝导工作,每个员工都当好文明劝导

员,热心、耐心细心地劝导各种不文明行为,净化公园环境。计10分,每发现有游客不文明行为,而当班工作人员不及时上前劝导情况扣1分。

4、严格劳动纪律,按时到岗,做到不迟到、不早退、不溜岗串岗、不在工作室或服务部聚集闲聊、不干私活。计 分,每发现违反其中任何一条扣2分。

5、严格遵守财经纪律,所有经营收入须按要求及时上报,不得截留和挪用。计10分,如有违纪情况,将采用一票否决的办法取消竞赛资格,并由管理处作出严肃处理。

6、讲团结、树新风、讲原则、树正气,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,不发生职工集体上访和越级上访事件。计10分,违者将采用一票否决的办法,取消评奖评先资格。

7、工作场地内必须确保地面净化、墙面及玻璃亮化、无蛛网、无灰尘、无烟头果皮纸屑等白色垃圾。工作台面干净整洁、物品摆放有序,每日上班工作期间及时地做好本场地“三包”责任区域卫生保洁。计10分,每发现一次环境卫生不合格扣2分。

8、认真及时做好本场地各类设施设备和电器用品的安全检查、检修和日常维护,确保正常安全使用。计10分,每发现一处安全隐患或未履行安全生产规程行为扣2分。

9、认真做好本场地禁烟的文明劝导工作,当班人员必须以身作则,不得在服务部内、或会议室办公室内吸烟。计 分,每发现一次扣1分。

10、开展增收节支活动,履行节约意识,力争节约每度电、每滴水,全面杜绝浪费现象,及时关好水、电开关,发现问题及时处理。计10分,每发现一次照长明灯或人离水龙头未关情况扣2分。

六、考核评比办法

1、竞赛考评采用百分考核的办法对个人和部门、班组分别进行考核,设基本分为100分。按照本方案第五条规定的《竞赛考核内容》,对个人进行考评。

2、先进集体,按照《竞赛考核内容》和部门、班组

年度目标责任考核细则进行综合考评。

3、每月由考核小组成员按照每日监督检查情况对照

考评要求进行打分,对未能达到考核要求的,按每项分值酌情扣分,并提供具体加扣分情况说明。

4、每月5日之前考核组将上一个月各科室部门、班

组考核情况交领导进行审核并提出考核意见;最后根据合计得分高低进行排名。科室部门、班组若出现重大责任事故或违纪违法情况的,或受到游客投诉造成一定影响者,管理处将作出相应的严肃处理,并一票否决。连续二个月考核排名最后者,取消评奖资格。

5、本次竞赛考核评比结果2012年11月中旬公布,并把竞赛结果作为对各部门、班组及个人年度积极工作考核、评定和奖励惩处的重要依据。

六、奖励办法和费用安排:

1、本次劳动竞赛采用百分考核加综合评分的办法,

以工会小组为单位,共评选优秀服务员2名,优秀文明劝导员1名,最佳效益能手1名,给予奖励。

2、本次劳动竞赛评选先进集体1个,给予奖励。

3、对被评选出的先进个人,发给奖励证书并由工会

组织去大连市参观学习,费用2000元/人,不再另行奖励。

4、对被评选出的先进集体,发给锦旗并发给奖金500

元。

5、奖励费用,先进个人2000元/人×12人=24000

元,先进集体500元,组织宣传相关活动费用约计2000元,共约计26500元。

七、竞赛要求:

1、要求各科室、班组及个人,积极行动起来,认真投入此项劳动竞赛。

2、一切活动由竞赛领导小组负责组织实施,各部门认真配合。

3、各科室班组负责人要认真负责本部门人员考核工作,考核情况不应与竞赛竞赛领导小组的考核情况有较大的出入。

4、承包项目的外来人员,也参加此次活动,但考核分数只认承包负责人。

5、创建办组建的每日值班监督检查员,为每日当班考核人员,须如实认真填写每日监督情况记录,不得瞒报,漏报和不作为,违者管理处将视情节轻重作出相应处理。

二0一二年四月二十五日

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