三种美国监狱办理方式
2020-03-01 16:56:23 来源：范文大全收藏下载本文
三种美国监狱办理方式
（一）操控方式
1.操控方式创始人：乔治·毕托。从1963年到1983年，是操控方式最为盛行的时期。其主要创始人是乔治·毕托博士，他于1953年进入得克萨斯州的纠正局，从此开端刑事司法生涯。他在1962年到1972年之间任得克萨斯州的纠正局局长。自纠正局退休后，他从1972年至1991年任Sam Houston State University的违法与纠正教授。毕托因其杰出的贡献，1971年被得克萨斯州大学授予“卓越校友”称谓。得克萨斯州还在198年和1981年在Anderson县以他的姓名命名两个监区。
2.操控方式的根本理念。毕托受美国伊利诺州Stateville监狱长约瑟夫·雷根（Joseph Ragan）影响，以为监狱办理哲学应当是“安全取向”，因此毕托所主导的得克萨斯州狱政体系不只安全、有次序，并且有助于各项处遇的推进，其后继者依此理念，亦成功地拓宽各项监狱工作、农业，使财力愈加丰厚。
3.操控方式的特征。在修建上，监狱可见夺目的岗哨和挺拔的围墙；服刑人员穿戴白色囚衣，与办理人员触摸时情绪和蔼，不敢猖狂，敬称办理人员为长官或主管；办理人员穿戴灰色制服，彼此间阶层清楚，具高度使命感与团队精神；办理上着重纪律、遵守性、工作与教学的纠正方式，其纪律维护甚为紧密，服刑人员稍有跨越，八成将遭到赏罚；推广BT（Build Tender）制，即招标制。监狱审慎地遴选出服刑人员中的领导者，以帮忙办理人员处理各项勤务。
（二）职责方式
1.职责方式创始人：佩里·M.约翰逊。职责方式因起源于密执安州而得名密执安州职责方式，其主要创始人佩里·M.约翰逊（PerryM.Johnson），他从1972年到1984年曾任密执安州纠正局局长。他倡议的职责方式办理的监狱，经过罪犯分类制，使罪犯进入最合适、约束较少的拘禁环境，把拘禁日子中的办理权的本质及标志下降到最小的极限，对罪犯进行最低极限的约束。在1994年他卸职协会主席时，大会致辞对他给予高度评价：“他不赞同强硬的手段能够确保社会安全，相反只需悉数社会都能人道地对待服刑人员及受害人，社会才会变得更夸姣。”
2.职责方式的根本理念。监狱办理职责方式是指在使罪犯最大极限地对自个的做法负职责的基础上进行的办理。削减服刑人员与办理人员间的抵触，主张运用最低警戒等级监狱，并下降军事化办理层级。主张服刑人员应对其做法担任，不着重对服刑人员作太多的干与，依安全等级分类，给予服刑人员最大自在。
3.职责方式的特征。在修建上，监狱外观相似政府或商业大楼，室内颇见现代感，墙上贴有清楚的引导指南；服刑人员无固定囚衣，大都穿戴时尚，服刑人员与办理人员触摸亲近，常常对办理人员嘻笑、嘲讽、取绰号；办理人员大都穿戴黑色裤子与绿色或白色飞行服，彼此间无清晰的等级不同，士气低落；在办理方式上，设有各类安全办理等级的监护，依查询分类成果，将服刑人员移送至最适切、起码干与与约束的监狱；答应服刑人员亲朋常常的会晤与电话联络，在监管工作上虽较易发生坏处，但却充溢人情味；职责方式倾向于培养服刑人员集体。
（三）一致方式
1.一致方式的代表人物：雷蒙·普罗卡尼尔。雷蒙·普罗卡尼尔（Raymond Procunier，1924-21）是二十世纪后半叶美国纠正范畴的主要人物之一。他于1967年至1974年担任纠正局主任。他以为，办理监狱只需把帮会操控好就能够了。本来，“服刑人员会有好的同伴帮忙他们，他们能变好。只需你们情愿帮忙他们，一些人是本来不用送到监狱里来的。”加利福尼亚州监狱办理一致方式，一方面依据密执安州职责方式的变形来办理监狱，树立了精密的罪犯分类制及罪犯发牢骚路径，让罪犯参与各种集体活动，并提供广泛的回归方案，不赞成约束过多的纠正环境。
2.一致方式的根本理念。着重操控的主要，没有操控就没有杰出的处遇，很多服刑人员希望较为强悍者办理监狱，而不期望别的服刑人员操控监狱。普罗卡尼尔以为，有必要让服刑人员感受办理人员最强悍却很公正。办理人员大都赞同服刑人员随时有才能操控监狱，因此如何争夺服刑人员协作乃变成一致方式的主要课题。
3.一致方式的特征与要素。在修建上，监狱外型相似百货公司，挺拔直立，表面新颖；服刑人员穿戴牛仔裤及短袖上衣，似显松懈，猖狂的直称办理人员为“先生”，常常对办理人员讽刺、诉苦；办理人员穿戴黄褐色与绿色相间的制服；为处理服刑人员帮会问题，狱政办理单位有必要常常借势经纪游说实力巨大的帮会，以追求帮派服刑人员妥协与协作；办理监狱即意味着如何对监狱内帮会有用地把握与操控，而掌控监狱内帮会的最好办法是展现监管防护力并争夺服刑人员协作；答应服刑人蓄留任何方式发型，能够揭露展现其纹身。
二、中国监狱办理方式
与美国曾经光辉一时的三种监狱办理方式相对比，中国监狱办理方式的特色有：
（一）监狱办理的根本理念
1.“安全榜首，教学为先”取向。中国监狱向来将保证监狱安全作为监狱工作的要点，为此竭尽全力。因此监狱也将出产安全中的“安全为天”、“安全重于泰山”的标语引进高墙内。安全取向以“防逃”、“防自杀”、“防狱内重特大案子”为主；在适当一部分监狱中，劳作出产经济目标仍作为硬目标，仅次于监管安全的目标；赏罚与教学相结合，以期经过各类教学，推进服刑人员改恶从善。
2.树立相似于部队的办理构造，实行准军事化办理。对服刑人员干与较多，服刑人员不得在办理人员不在场的景象下随意独自或集体自在行动。监控设备的运用使服刑人员乃至办理人员的一切做法毫无隐私。
3.着重监狱差人的直接办理、精密化办理。平时日子节奏根本上由监狱差人安排，因此服刑人员自我职责较差。没有形成引导服刑人员自主办理，为个人做法担任的空气。
4.为使服刑人员不坐吃闲饭，并培养其劳作习气及劳作技术，安排服刑人员参与出产劳作。
5.近几年正思考建造安全等级分类监狱建造，但监狱尚无给服刑人员最大极限自在的思想准备。
6.警囚边界有所松动，人性化办理、柔性化办理等理念渐获认同。监狱差人在处理平时业务时，亦逐步呈现争夺服刑人员协作的倾 1 向，着重一种共生的联系，进入从以压服为主到以压服为主的期间。
7.服刑人员的权力认识提升到史无前例的状况，监狱亦在弛刑等行刑活动等方面愈加揭露透明。对服刑人员从过于着重责任向实在尊敬其合法权力方向改变。
8.经过（农村偏远）监狱迁建、监狱差人住宅城市化等路径，使封闭的监狱文明有所减轻，融入了新的文明元素，也带来了史无前例的新应战。
（二）中国监狱办理方式的特征与要素
1.修建上。一切监狱均有夺目的岗哨和挺拔的围墙，并加设电网、电子探头号设备。这些年，监狱全体环境得到改善，很多新建监狱具有现代化设备，环境景观怡人，有的监狱被评为或称为“花园式监狱”。
2.服刑人员。服刑人员穿戴有显着符号的制式服装，在公共场合下与办理人员触摸时一般情绪和蔼，不敢猖狂，敬称办理人员为“警官”或具体官衔。暗里场合，比方个别谈话时，服刑人员对办理人员可稍为放松些。但一般来说，服刑人员与办理人员触摸并不亲近，更不敢对办理人员嘻笑、嘲讽、取绰号。
3.办理人员。穿戴配有警用标志的制式服装，上下级间有着严厉的等级联系，在工作方面下级需求肯定遵守上级，但在非工作时间上下级间可有对比和谐的私人联系。
4.办理方式。
（1）安全办理等级比过去加强。中国监狱法施行前后，尚存在农场、茶场、矿山等狱外劳作方式，有服刑人员在外工作或涣散寓居。上个世纪末，根本取消服刑人员外役劳作项目，悉数收至高墙内，因此出逃人数显着削减。现代化监控技术的运用，使监管安全系数更高。
（2）牢头狱霸景象根本消逝。2世纪末，经过差人的直接办理，选用品德端正（如家境较好一起具有必定办理经验者，这些人不易在经济上欺凌别的服刑人员）的主干服刑人员帮忙差人办理，并严厉约束主干服刑人员的权力。监狱改造环境愈加文明。
（3）法律上规则服刑人员能够留发型，可是实际操作中男性服刑人员仍以光头为主，女人服刑人员留齐耳短发，能忍受非“张扬性”纹身展现等做法。
（4）如服刑人员违犯规则，其处理体现为：正式赏罚处理与口头训诫相结合。
（5）答应服刑人员亲朋通信、会晤与电话联络，可是严厉规则会晤及通话时间长度。
（6）差人的办理理念呈现多样化，有的监狱差人很有人情味，经过变通的方式处理服刑人员的艰难，对服刑人员中的细微违规，睁一眼闭一眼，以期取得服刑人员的好感；有的监狱差人则过于坚持原则，以为履行准则不能有私毫变通。
（7）不答应服刑人员拉帮结伙。对服刑人员集体的情绪，片面着重其负面影响，未能极好地使用其正面影响，因此以离散、打击为主。
（8）在保证服刑人员权益方面，越来越细致周到。
（三）中国监狱办理方式走向猜测
一是安全型的办理方式仍将继续适当长的时期，在此基础上会加速探究监狱办理社会化的脚步。
二是劳作出产在改造人中的位置将逐步下降，政府收购式的狱内劳作将会变成干流。终有一天，狱内劳作不再是肯定的责任，而是作为责任权力一起呈现。凡是品德良善者才有资历参与劳作，如此则或可防止彻底依劳作使命完结状况衡量改造体现的错误。
三是监狱差人与服刑人员构成的二元构造将一切打破，志愿者或许别的第三方力气的介入，不只能够有用减轻警囚抵触，并且还有利于服刑人员的再社会化。
四是主张监狱长等主要监狱官员由社会揭露招聘，使专家、学者有机会担任监狱体系的主要职务，然后推进监狱办理方式的革新。
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