工商所党风廉政建设和反腐纠风工作要点
2020-03-02 01:21:38 来源：范文大全收藏下载本文
鲤鱼山工商所2011年党风廉政建设和反腐纠风
工作要点
2011年工作总体要求是：认真贯彻落实自治区纪委七届七次全会和市纪委九届六次全会精神；落实区市两级工商局党风廉政建设工作会议和市政府效能考评工作部署，按照三级工商局2011年工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到反腐倡廉工作之中，加强机关作风建设，强化监督、狠抓落实，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
一、严明政治纪律，确保重大决策部署的贯彻落实 要把维护党的政治纪律摆在首位，保证区、市、新市区工商局党组、区委政府、纪委决策部署的贯彻落实。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。把思想和行动统一到中央和自治区对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暖昧、行动不动摇，自觉维护祖国统
一、民族团结、社会稳定。把对政治纪律执行情况的监督作为第一位的监督，对违反党的政治纪律的，视情节轻重予以批评教育或组织处理；对造成严重后果的，依纪依法予以严惩。
二、加强领导，确保党风廉政建设工作的落实
一要抓好责任分解。根据班子及成员分工情况，认真进行责任分解和目标细化，层层签定责任状，一级抓一级，一级对一级负责，从明确责任上保证责任制的落实。二要加强监督检查和考核。做到常督促、常检查，定期考核，并要把落实党风廉政建设责任制的情况作为考核领导干部、进行业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要内容。三要抓好责任追究。各部门要敢抓敢管，落实责任追究，维护责任制的严肃性。对那些领导不力，甚至不抓不问不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡发生违法违纪违规问题的单位和个人，要坚决追究分管领导的责任。
三、围绕“民生建设年”，服务经济发展 要紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安这个主题，树立公仆意识、责任意识、服务意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按照“民生建设年”的要求，以自治区工商局服务新疆经济发展45条和市工商局扶持发展地区经济的32条为契机，努力做好工商行政管理各项工作，努力创造廉洁高效的政务环境、公平公正的执法环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境，自觉实现以人为本、执政为民理念，做到勤政为民、务实廉洁。
四、落实廉政准则，加强廉政教育
1、继续深入学习贯彻执行《廉政准则》，加强党性党风党纪教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，严禁工商干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行公务接待管理规定，规范公务用车管理，继续治理利用职务之便接受可能影响公正
公平执法的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排，使《廉政准则》成为规范工商干部廉洁从政行为的准则。
2、突出重点、把握关键，有针对性的开展岗位廉政教育，紧紧抓住容易引发和滋生问题的关节点，找准各类岗位可能面临的廉政风险点，合理设臵教育内容，增强教育的针对性和有效性。今年将选择执法办案、行政审批、市场监管、消费维权、财务管理等岗位，从岗位职责、行为规范、风险点位、典型案例等方面，有重点的开展岗位廉政教育，积极探索廉政教育的新路子。
3、认真开展好第十三个党风廉政教育月活动。以示范教育、警示教育等多种形式、多途径，引导工商干部讲党性、重品行、作表率，达到“以月促年，以年促转变”的成效。
五、坚持纠建并举，提高工作效能
1、认真落实《关于进一步提高政府职能部门办事效率的通知》（乌政办„2010‟198号）文件精神，开展《学习苏州经验，打造服务工商》贯彻落实活动，加大治理“庸、懒、散、拖、贪”力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，践行“工商效率”。
2、继续认真落实岗位责任制、首办负责制、限时办结制、绩效考核制等。坚决纠正少数干部中存在的执法争利、执法扰民、乱摊派和滥罚款等问题严禁借年检验照之机强制收取私个协会费，严禁违反章程规定超标准收取会费。
3、采取有力措施切实加强效能建设，一方面在明察暗访和监督检查上下功夫。充分发挥纪检监察的监督作用，完善各项监督检查制度，发挥义务监督员的监督作用，对发现
的问题决不姑息迁就。另一方面要在严肃追责上下功夫。对在日常监督中发现有违反效能建设相关规定的人和事，发现一起查处一起，并进行全局通报。
六、强化内部监督，有效防控风险
1、加强对领导干部的监督。坚持领导干部述职述廉制度，坚持民主集中制、严格执行党组议事规则、坚持诫勉谈话、函询等制度，确保重大决策的贯彻落实。
2、加强对党务、政务、局务公开的监督。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，进一步完善政务公开、局务公开，进一步充实和细化局务公开的内容和形式，将人事、财务等热点问题等干部职工关心的事项在适当范围内、用适当方式公开，促进内部政务规范管理。
3、利用信息网络深化廉政风险和监管风险防控。加大廉政风险点的防控力度，加大“网上督查”力度，实现有效预警和防范风险，从源头上最大限度地遏制与减少各类违纪违法案件和监管事故的发生，确保廉政安全和监管安全。
4、对已有的制度坚持抓好落实，并根据出现的新情况、新问题不断加以完善，使缺失的工作得到完善，模糊的规定得到明确，笼统的要求更加具体，进一步完善教育、管理、监督的长效机制，促进各项制度的全面落实。
5、加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变更、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起查处一起，决不姑息；发挥领导干部带头执行制度的表率作用，树立制度面前人人平等、制度面前没有特权的观念。
七、加强外部监督，提升工商形象
1、继续深化基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，提高述职述廉工作的质量和实效。使“双述”工作成为联系群众、不断改进工作的长效机制。
2、加大政风行风评议员明察暗访力度，定期召开评议员座谈会，广泛征求社会各界的意见和建议，自觉接受社会和群众的监督。
3、高度重视报刊、电视、广播、网络等媒体上群众的监督和意见，对群众反映强烈的突出问题,要直查快办，对查证属实问题严肃处理。
4、依托12315投诉申诉举报平台，对接到12315分流的反映工商干部“吃、拿、卡、要”，为政不廉等问题，认真办理，及时反馈。
八、加大案件查办力度
重点查办利用行政审批权、行政执法权和队伍管理权牟取非法利益的案件；干部接受贿赂，充当保护伞的案件；以及严重侵害群众利益的案件。同时，认真处理群众来信来访，健全来信来访实名举报办理规定，做到做到件件有着落，件件有结果。
九、加强自身建设，提升履职能力
全面履行纪检监察工作职能，加强执法监察和效能监察，保证法律、法规及规章的正确实施，进一步提高制度执行力，切实做到有令必行、有禁必止，对违反制度的行为，要坚决追究。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版