董事长助理职责

董事长助理岗位职责

岗位职责

一、每天早上询问董事长的活动日程安排，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

三、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论并提出意见；

四、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况；

五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

六、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

七、协助董事长开展各项工作，做好工作日程安排，完成董事长授权与交办的其他工作任务；

八、认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责； 岗位权限

一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；

二、代表董事长接收受理公司员工反馈的意见与建议，经董事长处理，及时反馈意见及建议的处理结果。

三、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；

四、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。 考核重点：

一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；

二、工作安排和回复的及时性；

三、对各级管理人员工作关系协调的有效性。

董事长助理工作职责

董事长助理工作职责

董事长助理的职责

董事长助理职责2

董事长助理岗位职责

董事长助理辞职报告

董事长助理岗位职责

董事长助理工作报告

董事长助理任命书

董事长助理岗位职责

《董事长助理职责.doc》

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