。。。。职工思想教育实施方案

2020-03-02 07:00:41 来源：范文大全收藏下载本文

》》》矿青年员工思想教育实施方案

通过切实有效的企业职工思想教育，倡导企业以人为本，人以企业为家，企业与员工是相融共进、共同发展的理念。引导员工遵章守纪，形成良好的职业道德情操和职业道德修养。激励我矿广大干部员工进一步统一思想、凝聚力量，解放思想、转变观念，振奋精神，推动企业又好又快发展。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕我矿“持续发展”这个中心，牢牢把握“凝神聚力、创新发展”的主题，引导青年员工全面领会和把握各级精神的丰富内涵和企业发展要求，树立强烈的发展意识，保持旺盛的创业激情，动员广大青年员工为实现企业安全发展、科学发展、和谐发展作出新贡献。

二、目标任务

1、统一思想、凝聚力量。用先进的理念武装头脑，把广大青年员工的思想认识统一到落集团公司工作要求上来；统一到实现我矿2011年工作目标上来。

2、转变观念、提高境界。从先进理念和典型事例中汲取力量，真正做到解放思想，实事求是，引导广大青年员工树立政治意识、大局意识、责任意识，不断提高自己的思想境界。

3、转变作风、真抓实干。通过思想教育着力解决不思进取、不

重落实、形式主义、浮躁不定等现象，引导青年员工摆正工作心态，深入现场调查研究、严谨工作态度，珍惜工作机会，努力实现岗位成才。

4、保持稳定、促进和谐。大力加强社会道德和职业道德教育，提高我矿青年员工的综合素质。切实把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来，以青工之家为载体畅通渠道，倾听青年员工声音，引导青年员工保持好的工作生活心态。

三、主要措施

（一）利用“一线两台”等载体加强教育引导。

1、利用“飞信平台”，每周不定期向青年员工发送名人名言、名言警句、人生感悟、经典语录、励志故事等内容，引导员工树立正确的价值观。

2、利用“QQ平台”，不定期在群内针对某一时期要求或某一个社会现象展开讨论。

3、以“团委热线”为载体建立无线青工之家，倾听青年员工的声音，为青年员工排解思想包袱。要求各团支部将团委书记办公电话、手机号码和本团支部书记手机号码公布在本单位明显位置，并就热线号码的作用向青工宣传到位。

（二）开通“团委讲堂”，以专题讲座的形式对青年员工进行轮流培训。