2020-03-01 19:45:50 来源:范文大全收藏下载本文
XX公司双职工租房补贴管理(暂行)办法
第一条 目的
为减轻公司双职工员工的租房负担,提高公司福利水平,特制定本
办法。
第二条 范围
公司双职工人员。
第三条 申请条件
(一)申请员工双方在职时间均不低于6个月以上,且持有合法婚姻证明。
(二)免费入住公司宿舍者无本项(含公司已安排宿舍拒入者)
(三)现居住地公司通勤车未覆盖且上下班不便的。
(四)籍贯为XX市区者、现居住地为XX市区者无本项
第四条 租房补贴按以下标准执行:
(一)夫妻一方职务为主任(含)以上的,月合计补贴200元。
(二)夫妻为普通员工,月合计补贴150元。
第五条 公司引进的特殊人才,其租房补贴标准由总经办会审议另行决定。
第六条 申请租房补贴的程序为:
(一)员工个人提出书面申请,填写《租房补贴申请表》,所在部门认真审
核个人情况后,负责人签字确认,再交由行政人事部复核相关信息,最后报总经理审批。
(二)提供租房合同原件、房东信息等相关材料;
(三)行政人事部对申请人基本情况进行复核,确定租房补贴标准上报;
(四)财务部凭审核结果随男方员工工资按季度发放;
(五)租房补贴每季复核一次。
第七条 员工在方便上下班区域购买住房的,在拿到房屋钥匙当月后停止发放租房补贴。
第八条 已享受住房补贴又在公司住宿舍的,一经查实追缴补贴金额,并在全公司通报批评处分。
第九条 个人住房情况应如实填写,并及时向行政人事部反映住房变化情况,若发现员工弄虚作假,骗取补贴,一经查实,除追缴全部补贴金额外并给予对等罚款,在全公司通报批评处分。
第十条 本暂行办法自发布之日起执行。
第十一条 本暂行办法由行政人事部负责解释和修订。
附件:租房补贴申请表
租房补贴申请表
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