共青团工作要点

直属机关2013年共青团工作要点

2013年直属机关共青团工作的总体思路是：坚持科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，围绕服务企业生产经营、青年成长成才为工作中心，团结带领直属机关广大团员青年为确保集团公司平稳较快发展做出应有贡献。

一、强化思想引领，坚定青年理想信念

1.全面深入学习宣传贯彻党的十八大精神。组织团员青年认真学习党的十八大精神，引导广大青年进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。引导团员青年深刻理解、准确把握党的十八大精神实质，推动工作。做好团的十七大精神的学习、宣传和贯彻。

2.宣传贯彻中国能建和集团公司年度工作会议精神，进一步加强形势任务教育。引导青年准确把握当前经济形势和集团公司改革发展总体目标，充分了解中国能建和集团公司面临的形势任务，为实现“做强做优、世界一流”的核心目标做出积极贡献。

二、突出工作重点，服务企业改革发展

3.深入开展青年典型选树活动。组织开展直属机关优秀团干部、优秀团员活动，并将组织推荐参加集团公司十大杰出青年的评选。开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”等创建活动，激励

机关团员青年爱岗敬业，充分发挥生力军和突击队作用，服务企业生产经营。

4.深化青年创新创效活动。引导青年敢于创新，善于创效，深入开展降本增效、“五小”活动等创效活动，进一步激发青年的创新热情和创造能力。号召广大团员青年，立足本职工作勤思考、动脑筋，实现创新和突破。

5.组织开展建团91周年纪念系列活动。一是以“回顾辉煌青春岁月”为主题，邀请部分原直属机关团委书记与机关优秀青年座谈，激发机关青年爱岗敬业热情。二是组织机关青年团队建设、有效沟通拓展活动。

6.做好青年志愿服务活动。组织动员青年积极参加公司团委组织关爱留守儿童、植树活动等志愿服务行动。

三、坚持以人为本，服务青年成长成才

7.开展机关青年思想论坛活动。选取具有时代性、青年比较关注的社会热点问题以及读书心得体会，每季度组织一次青年思想论坛活动，鼓励青年干部讲真话和观点交锋，为团员青年搭建拓宽视野、提升思维、展示自我、沟通交流的平台。

8.开展“与领导面对面”活动。邀请集团（股份）公司领导担任机关青年人生导师，组织机关优秀青年与领导进行面对面访谈，聆听他们的思想见解、人生感悟，领略他们的博大胸襟、人格魅力，引导机关青年成长成才。

9.注重人文关怀和心理疏导。加强团员青年思想、学习、工

作和生活需求状况调查，结合青年特点，积极在青年婚恋、住房、心理疏导等方面开展工作，努力帮助青年解决思想和实际问题，服务青年需求，促进青年全面健康成长。

10.组织开展各类文体活动。充分发挥篮球、羽毛球、乒乓球等协会组织作用，经常性的组织开展各类对内对外的比赛，积极引导机关团员青年开展健康向上的文体活动。

四、夯实工作基础，强化团的自身建设

11.大力加强团的组织建设。坚持党建带团建，不断加强团的组织建设工作，优化结构、增强活力，使团的组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年。

12.做好团的基础工作。继续做好团员、团组织统计、团费收缴、“三会一课”、换届选举等常规工作，规范管理，夯实基础。加强宣传工作，充分利用集团公司青年网，提升机关团委影响力。

13.创新工作方式和载体。充分利用微博、QQ、微信等新媒体，拓展工作平台，扩大团组织的覆盖面和影响力。多种方式收集整理机关共青团工作案例，坚持用典型引路的方法激发基层团组织活力。