市委组织部与党委书记就严肃换届纪律专题谈心谈话

开展严肃换届纪律专题谈心谈话

同志们：

按照中央、省和哈市委要求，在换届工作启动前，市委要与各位有关领导干部进行专题谈心谈话，提醒督促你们切实负起匡正换届风气的责任，围绕发展抓换届，抓好换届促发展，做到带头严格执行换届纪律，切实抓好换届工作。下面，我就严肃换届纪律，保证换届风清气正和谐稳定，谈几点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻领会上级关于换届工作的精神 这次换届选举要达到两个目的，一是统一思想、凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。实现这两个目标，必须要有风清气正、和谐稳定的换届环境做保证。风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转“正派政绩”的用人导向，就会降低选人用人的公信度。平时用人出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。换届搞好了，对于加强领导班子和干部队伍建设，实现“十二五”目标，开创我市经济社会发展新局面具有重大和深远的意义。同志们务必从讲政治、顾大局、识整体的高度出发，把思想进一步统一到中央和省、市委的精神上来，进一步提高思想认识，认真负责地抓好换届工作，把严肃换届纪律摆在事关成败利害的首要位置，作为提高选人用人公信度的一场硬仗来打，确保换届风清气正、和谐稳定。

二、履职尽责，强化落实，用铁的纪律保证换届风清气正

换届选举时期人心浮动，争、跑、要、闹活动频繁。各位领导干部要切实履行换届工作的职责，加强对严肃换届纪律工作的领导，切实抓好换届工作的总体安排部署。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，要立足一个“早”字，早教育、早警示、严明纪律、警示在前；突出一个“严”字，严考核、严查处、全程监督、惩防并举；落到一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上的不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。纪检机关和组织部门要在党委的领导下，密切配合，协同作战，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重大案件共同查核，做到齐抓共管、合力推进。纪检机关要认真履行党内监督专门机关的重要职责，严肃执纪，严格问责，为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能作用，把严肃换届纪律的要求落实到换届工作的每个环节，确保严肃换届纪律各项工作任务都有具体承担机构、具体负责人员、具体完成时限。

三、严以律己，率先垂范，带头遵守换届的各项纪律规定

这次中央和省、市委对于换届纪律规定严、措施要求细、查处力度大。目的就是建立起一道警戒线，通上一道高压电。做为领导干部，充分发挥示范引领作用，自觉贯彻“正派政绩”的用人导向，严格按照市委“围绕发展抓换届，抓好换届促发展”的指导思想，带头“讲党性、重品行、作表率”，努力树立良好形象。要始终绷紧换届纪律这根弦，严格按照《干部选拔任用条例》的规定办事，要求别人做到的，自己首先做好；要求别人不做的，自己坚决不做，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通。在干部选任上，充分发扬

民主，注意听取各方面意见，不搞一言堂、个人说了算，禁止以个人好恶和远近亲疏用人；在执行纪律上，要以最坚决的态度同不正之风作斗争，对跑官要官、拉票贿选的，不讲情面，严肃处理，坚决打击；对请托他人说情、打招呼的，按跑官要官处理，坚决挡住、坚决顶住、坚决刹住。请各位同志牢记党的宗旨，坚守党性原则，把握道德底线，任何时候都不拿原则作交易；不接受、不传递任何打招呼、说情和暗示；不搞封官许愿、不准跑风漏气；要做遵守纪律的模范、公道正派的表率。

四、端正心态，摆正位置，正确对待个人进退留转

班子换届有上有下，有进有出，这是正常现象，也是自然法则和社会规律。有上就得有下，有下才能有上，事业才能持续发展。“当官”一阵子，做人一辈子。一个人的品德如何、境界如何，在换届选举中最能表现出来。要经受住权、利、名、情的考验，关键时刻顶得住，一把尺子量到底。“事因知足心常乐，人到无求品自高”。不要给自己套上名利的枷锁，把官位看得淡些，坦坦荡荡地对待组织和人民的选择。希望我们每一位同志都能经得起检验，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以平常心看待换届工作，带头讲党性，顾大局，守纪律，正确对待选举结果，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，显现出共产党员的博大胸怀和高风亮节。要出于公心、尊重民意，一身正气，清正廉洁，切实做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，保证换届工作思想不乱、人心不散、工作不断，把主要精力放在干事创业上来，力争收到最好效果。

五、强化责任，维护稳定，确保换届工作平稳、有序开展

换届工作好不好，关键在领导。换届工作事关稳定大局、事关长远。千里之行，始于足下，必须在战略上高举严抓，在战术上周密部署、深入推进，在具体实施上，要真抓实干，做过细过实的工作，尽心竭力地抓好换届纪律工作，维护稳定，促进发展，形成坚决整治不正之风的高压态势；必须采取强有力的举措，抓好队伍，管好干部，刹住歪风、弘扬正气；必须突出责任意识，从讲政治、顾大局的高度出发，明确各级责任人，不折不扣地落实好各项工作要求，形成各级领导亲自抓、带头抓、全程抓；必须强化问责追究，哪里换届风气不好、哪里矛盾问题集中、哪里惩治违纪行为不力，就要严肃追究直接责任人和当事人的责任，并且更要严肃追究那里的主要领导责任。对顶风上的“拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届”的人和事，一律从严从重从快处理，及时公布，查实一起，处理一起，通报一起，形成有效威慑。要通过严肃查处、举一反

三、惩防并举，让蠢蠢欲动者心生畏惧，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

同志们，按照上级要求，切实抓好换届选举工作，是当前最为紧迫的政治任务。我们要通过严肃换届纪律，积极营造风清气正、和谐稳定的良好换届环境，为我市 “十二五”时期更好更快地发展、实现各项战略目标配强班子，选好干部，让党放心，让人民满意。

严肃换届纪律谈心谈话稿

严肃换届纪律谈心谈话记录党小组长

严肃换届纪律谈话提纲

胶州市规划局开展严肃换届纪律谈心谈话情况汇报

开展换届纪律谈心谈话活动

市委书记在严肃换届纪律谈心谈话会上的讲话

在严肃换届纪律集体谈心谈话会上的讲话

严肃换届纪律

严肃换届纪律

严肃换届纪律

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