青年教师培养工作总结

2020-03-02 11:48:21 来源：范文大全收藏下载本文

青年教师培养工作总结

教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，我对青年教师王军提出了明确而具体的要求。一年下来，青年教师王军认真贯彻和执行，培养取得了明显的实效。

一、青年教师培养的执行情况

为了把青年教师的培养工作真正做到实处，我为王军教师确定一系的学习提高计划，王军老师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结。对于培养过程中出现的问题，及时给予指正。一年来，由于我们双方的共同努力，方法得当，措施到位，其效果良好。

二、青年教师培养效果

近一年来，青年教师王军在我的指导培养下，通过个人的学习和努力，有了较大的进步，在工作中也都取得了较大的成绩。主要表现在以下几个方面：

1．政治思想及职业道德修养方面

近一年来，他能够认真学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，积极参加我校组织的政

治学习和业务活动；能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上，有追求、有理想，积极进取，脚踏实地，能够按时完成上级交给的各项任务。

2．基本理论及专业知识方面

近一年来，王军老师在学习基本理论及专业知识方面，一直能够严格要求自己，始终没有放松。目前正在积极复习，准备考编。

3．工作业绩方面

在教学方面，王军老师授课得到体育组多位老教师的好评。在教研方面，两次参加学校组织的优质课比赛，并取得了两次二等奖的成绩，在湖北省首届“中小学健康教育教学评比”活动中取得省二等奖的好成绩。

所有这一切，都说明了我对青年教师培养取得了明显成效，标志着年轻教师已经成长起来，正在成为我校体育教学和教研方面的力量。当然，这也与学校的人才政策、各级领导部门的大力支持是分不开的。今后，我们将一如既往，不骄不躁，继续加倍努力，为学校的建设与发展作出新的贡献。