企业管理软件现状简析
2020-03-02 19:05:19 来源：范文大全收藏下载本文
企业管理软件现状简析
众所周知，企业管理具有繁琐性和复杂性。在全球经济一体化、知识经济竞争时代的背景下，随着业务的增长、多样化的客户需求、同质化的市场竞争、网络技术的深入应用……势必对企业管理带来了新的挑战。一旦企业管理水平和方式落后，将不可避免地会降低企业的运行效率和发展速度。在这种情况下，越来越多的企业认识到管理信息化的重要性，更加主动地接受管理软件的应用。他们迫切希望通过选择使用企业管理软件来提高核心竞争力，以适应不断变化的市场环境。
有需求就会有市场，因此种类繁多的企业管理软件便应运而生。纵观国内的企业管理软件市场，前景广阔，需求量大，竞争激励。
目前比较好的有用友、金蝶、速达、鹏为软件、天思、科荣、客户王、XINWAerp，首佳企业管理软件，长松企业组织系统，新中大，顺和达，智邦国际、Aisino A6 ，信为，八百客，青岛金智，数字魔方，天志，天剑，智德多，利马，和佳，管家婆，管家公，金动力，35CRM企业管理软件，星蓝，管理123，三盟软件等。按分类有ERP、HR、OA、SCM、CRM、PLM……总体看来，应用需求从最初的财务管理逐渐扩展到进销存管理、仓库管理、客户管理、人力资源管理、办公自动化管理、项目管理、销售管理等等。
面对市场上眼花缭乱的企业管理软件，企业信息化负责人往往无从选择。其实，就广大的中小企业来说，对企业管理软件的核心需求不外乎两点：管理和办公，即有利于企业日常管理工作的开展和办公效率的提升。企业管理软件的应用，在重视系统功能的全面性，流程的可控性，技术的先进性，更要注重系统的易用性。当然，所有的开发设计都以提高工作效率和经济效益为宗旨。
据了解，在企业管理软件行业中，用友、金蝶两大国产管理软件引领群雄，他们是管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商，是中国数一数二的独立软件供应商。客户所需要的，管理上所需要的管理软件基本上在用友、金蝶都能够找到，其市场份额最大、产品线最丰富、成功应用最多、行业覆盖最广、服务网络最大、交付能力最强，是这个行业的领先品牌。
目前用友和金蝶在中山都有分公司。因其功能强大，中山不少企业、政府机关都在使用他们的产品，尤其是大中型企业。
当然，中山本土也不乏自主开发企业管理软件的厂商，目前了解到的就有：
1、，有自主知识产权的企业应用软件、管理软件等产
品、服务及解决方案，软件包括ERP、OA、CRM、HR、DRP、PMC、订单生命周期管理
等十几款产品，涵盖了五金、包装、灯饰、机械、电子等行；
2、中山市九阳软件公司，开发出NSSERP企业资源管理平台系统、进销存软件、生
产管理软件、采购管理软件、人力资源管理软件、考勤薪资管理系统，服务于电子、五金制
造、灯饰、家用电器、包装制袋、胶粘薄膜等行业客户；
3、，专为中小型生产制造企业量身定做软件产品，包括《大
总管》ERP企业生产管理系统，《创盛进销存》普及版进销存；
4、开发的产品，有《伴你行进销存管理软件》、人事管
理系统、薪资管理系统、行政人事薪资管理系统、市场租赁管理系统、客户关系管理系统
（CRM）；
5、中山市百思迪软件科技有限公司，面向机关、企事业单位开发了党员介绍信打印软
件、党员档案管理系统、工资管理软件、干部出国（境）人员政审表软件、机关干部统计软
件、百思迪灯饰装配企业管理软件、企业ERP系统、采购管理系统等一列软件。各个系列
的软件为适应不同用户的需要，配备WINFORM版本、WEB版本、网络版、单机版等不同
版本；
6、，是广东省中山市专业从事ERP软件开发实施的软件企业，
产品包括：企业ERP软件、进销存软件、仓库管理软件、DMS药店管理系统、AIS财务管
理软件、HIS医疗信息软件、EBS电子银行系统等等；
7、的核心产品是智友ERP系统，成功应用于塑料五金制品
行业、电镀行业、电子电器行业、灯饰行业、机械行业等；
8、中山博信软件科技有限公司，产品有博信ERP生产管理软件、汽车美容维修管理
软件、批发零销管理软件、连锁店销售管理软件等等；
……
基本上，这些软件厂商开发的企业管理软件都有涉及到客户关系管理、进销存管理
ERP、人力资源管理HR、财务管理等等功能模块，但是存在严重功能同构化的情况。
下面，将就几个系统软件的功能模块做简单介绍：
1、用友ERP-U8
适合于所有成长型中小企业，不仅涵盖了财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、
生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、质量管理等十余个应用领域。功能模块包括人
事管理、劳动合同管理、薪资管理、福利管理、考勤管理、个人计件、绩效管理、招聘管理、
培训管理、宿舍管理、自助应用等。这些应用既可以根据企业HR信息化改进目标的层次而
分开部署，也可以为实现某个改进目标而多模块协同部署，并可于U8-ERP 的其它系统协
同工作，充分体现信息化对于企业管理改进的价值。
2、金智企业综合管理系统
金智企业综合管理系统是青岛金智软件（青岛金智电子科技有限公司）自主开发的一套
行业软件，包括客户关系管理系统、进销存管理系统、企业办公、电子账簿管理于一体，可
以用来解决企业内部控制力不足、结构臃肿，人浮于事、部门分工混乱，办事流程不清、老
板躬亲大小事务、管理欠缺、营销不畅、财务效能原始、人才流失、人才欠缺、提案氛围不
浓、信息传递不畅、日常开支、费用过高、重复工作量过多、查询信息不便、研发软件或购
买软件开支过大等一系列问题而设计的。
软件构件：
金智企业综合管理系统=客户关系管理+企业电子账簿+进销存+办公OA
具体功能模块：
办公管理、客户管理、销售管理、客服管理、产品管理、库存管理、电子账簿、统计
分析、销售自动化、手机短信、邮件营销。
2、金蝶
1）金蝶KIS(keep it simple)，面向小型企业，主要解决企业财务、业务各方面难题，
通过对商品流通的成本、库存、利润和交易信息的及时汇总统计分析，全面覆盖小型企业管
理的五大关键环节：老板查询、财务管理、采购管理、销售管理、仓存管理。为企业提供有
效的管理信息和决策指导，帮助企业实现高速发展！
2）金蝶K/3，面向广大的成长性阶段的企业和企业集团中的分支机构提供管理信息化
整体解决方案。金蝶K/3 ERP系统集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管
理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成
本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者
应用ERP等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体
系。功能包括：财务管理、供应链管理、生产制造管理、销售与分销管理、人力资源管理、
办公自动化、客户关系管理、商业智能化。
3）金蝶GMiS，是基于政府公共财政管理框架体系思路和政府财政全局管理的基础上，
构建面向政府及部门财务管理和财政业务的综合解决方案。金蝶GMiS应对政府层次横向财
务集中监管和部门层次财务垂直集中监管，实现核算、管理和监督一体化，同时在核算基础
上强化业务全面、信息完整、数据集中和管控集中，全面协同部门预算、国库支付、收入及
非税、政府总账、工资、审计、资产清查。
4）金蝶管理123是一个专为小企业设计使用的企业管理软件，可以实现从企业网站建
设到企业内部协同办公、客户关系管理等整合式管理，着力解决企业在人、财、物、信息四
方面的管理问题，从而使企业管理层能够在及时掌握全面而准确的信息（特别是数据信息）
情况下做出理性决策，进而为企业创造盈利价值。
3、建硕企业管理软件软件
功能包括：
1、自定义管理：可以自由设定管理内容，例如：人事、工资、客户资料、
订单、合同，等等。
2、进销存：实现企业的进销存管理，包括：采购、批发、零售、库
存、财务。
3、网络营销工具：包括邮件地址及手机号码的搜索，邮件群发。
4、璐华（Ruvar）OA系统
工作流：表单制作、流程设定、审批处理、流程催办、流程统计等。
新闻公告：包含“公告管理”、“新闻管理”，管理新闻公告的拟稿、审核、发布与查询；
可自定义增加发布栏目。
电子邮件：内部邮件、POP3邮件收发，邮件管理。
文档中心：公共文件夹的建立与权限分配，文件上传与管理。
工作计划：部门或个人周计划、月计划的起草、审核、发布及执行反馈。
工作报告：撰写工作日报、周报、月报或其他总结汇报，可提交上级审阅。
行政综合： “调查投票”、“员工评选”、“外出登记”、“重要提醒”等模块。发起主题投票、
问卷调查管理；评选先进员工；登记外出及返回时间；设定重要事件的定时自动在某个或某
几个固定时间提醒的事件等。
任务安排：工作任务下达、执行、转发，任务执行进度监控。
个人办公：管理个人工作日程安排；管理个人日志，日志内容可共享给上级、本部门或
所有人；建立个人网络文件夹；修改个人资料及密码；设定工作审批授权、上传手写签名样
式；建立个人的联系人系统等。
企业文化：包含“电子论坛”、“电子期刊”、成长历程、企业格言、欢迎新同事、文体活
动等模块。
手机短信：通过网关收发手机短信，可以建立个人通讯录、常用短语。
知识管理：知识文档的分类，知识的建立与查询。
会议管理：会议的计划安排登记，会议纪要管理，会议查询管理。
车辆管理：车辆资料记录、车辆使用管理、用车申请管理。
用品管理：用品分类登记，入库、领用申请与审批，领用统计报表。
资产管理：资产分类及登记，使用、归还、维修、清理、折旧管理。
图书管理：管理图书资料，图书借阅、归还管理。
合同管理：企业合同的录入、借阅、终止、销毁及查询管理。
证照管理：管理企业证照，设置到期查询，自动到期提醒。
报表中心：定义需要填报的报表类别、格式，网上填报报表内容。
常用查询：常用公共信息的管理与查询。
５、科荣HR人力资源管理软件
功能模块包括：
职员管理：人事信息，劳动合同，工作经验，证书信息，学习经历，家庭成员，职位变
动等。
考勤管理：在线打卡等。
薪资管理：薪资结构，薪资发放，薪资调整等。
培训管理：培训记录，培训考试等。
6、科荣OA办公自动化软件
功能模块包括：
个人办公：我的日志，我的桌面，我的收藏夹，我的好友，我的资料夹，我的日历，我
的邮件，我的待办等
协同办公：工作流，工作计划，即时通信，工作协助单等
行政办公：办公用品，公文管理，资产管理等
公共信息：通讯录，新闻中心，通知通告，知识中心，规章制度等
企业文化：论坛管理，内部调查，内部论坛等
项目管理：项目信息，项目洽谈，项目合同等
7、科荣客户关系管理CRM
客户管理：客户报表，成交分析，目标客户，意向客户，成交客户，放弃客户，客户移
交，客户回访，客户投诉，短信记录，邮件记录，CRM进销存同步，进销存CRM同步等。
销售管理：销售报价，销售跟单，销售记录，销售合同，KPI绩效考核等
服务管理：服务接单，服务处理等。
8、长松组织系统
组织架构图：规划愿景、部门分工、找到位置。
工作分析表：职责分工、工作内容分配与重要性分配、任职资格。
薪酬设计系统：公平分配、激活人才、创造更多利润。
绩效管理系统：从上级到最下级的系统考核，实现目标、提高素质、挑战极限。
招聘管理系统：找到与岗位匹配的人才，找到长期合作的伙伴。
生涯规划系统：战略生涯通道、制订晋升标准、量化标准、用人所长。
培训管理系统：全员培训、学习系统
……
据报道，经过30年管理信息化的积累，中国企业对管理软件和信息化早已不再陌生。
在转型升级的压力下，在中国制造向中国创造的动机引领下，中国企业对信息化的投入会进
入非常集中的爆发期。当曾经的生产要素比较优势不再明显后，企业必然要从管理上产生效
应。
未来10年，企业管理软件争取市场份额的最大竞争力，就是细节管理，企业管理层选
择企业管理软件更加注重的是实现其细节方面的管理，如：业务的细节管理，数据分析，角
色权限细分等，在这方面实现不到的软件或许会被淘汰出局。
2010年之后，中国企业将迎来信息化成熟应用的阶段。中国企业集团化管理、全球化
管理、个性化管理需求将日益凸显，IT应用将逐步纳入企业的战略管理中，企业对管理软
件的需求将呈现整合的、集成的、一体化的、平台化的产品组合形态。中国管理软件产业也
将因势而变，迎来“一体化”浪潮。
当前，企业在信息化建设过程中普遍希望实现进销存与财务管理、仓库管理、CRM、
HR、OA、电子商务为一体等系统的全面集成。据相关资讯调查发现，76%的被调查企业在
新建系统时要求与原有进销存财务系统实现整合。这实际上表明了中国企业在管理上的集权
化，或者叫集中化的趋势越来越明显，特别是对于大型企业而言。此外，用户还需要将后台
系统与前台业务系统实现集成。企业后台的基础架构、应用系统等能随着前台业务和服务的
需要进行即时变化和灵活扩展。
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