专项培训协议

员工专项培训协议

甲方（单位）：

乙方（员工）：身份证：

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议：

第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。

第二条培训机构：。

培训地点：。

培训期限：从年月日到年月日，共计天。

第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：

1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。

2）乙方受训期间的工资（含保密费）的支付方式：。

3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。

第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方

主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。

第六条在培训期间，若乙方擅自离职，则应补偿甲方全额培训费；并且向甲方一次性支付违约金元。

第七条培训费由甲方承担元（大写），乙方承担元（大写）【培训结束经考核合格，乙方全额报销此费】。

第八条培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到，乙方每迟延一日则应支付违约金元。

第九条自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于个月。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限按比例向甲方补偿；并且赔偿甲方因此遭受的损失（在甲方损失无法准确计算的情况下，乙方则应向甲方一次性支付违约金万元）。

第十条对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。

第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。

第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。

甲方公章乙方（签字）

合同签订日期：