酒店培训协议书

培训协议书

甲方：法定代表人：

乙方：姓名部门岗位

根据工作需要，甲方将乙方于2011年11月13日至2011年11月15日送往杭州进行饭店培训者培训（TTT）培训，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守本协议所列条款：

一、在培训实习期间，乙方必须遵守培训主办单位的规章制度，遵守培训纪律和规定，努力学习，能使自身在技术、业务上有较大的提高。

二、乙方因自身过失给培训主办单位造成的物品或财产损失，将由乙方承担并赔偿相应费用。

三、在培训实习期间，乙方由于工作过失及个人因私外出造成的人身伤害，由乙方承担。

四、乙方在培训期间原工资、福利、保险、技术等级等不变，待日后进行技术业务等级考试合格后，重新确定。

五、培训结束后，甲方根据乙方在培训后的工作表现及工作能力，安排相应的职位。

六、培训结束后，乙方无偿地将所学技能和知识传授给公司内其他员工。

七、由甲方出资进行的职业技术培训，培训费用含工资、奖金

培训费住宿费车旅费其他共计：5000.00元

八、乙方接受在职期间的培训后，应为甲方服务叁年以上，未满服务年限的，须赔偿有关培训费用。

九、如在履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿意协商的，甲乙任何一方可向市劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。乙方有权向单位或劳动争议调解委员会申请调解。

十、本协议签字生效。一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（单位盖章）

日期：

日期：乙方（签字）