培训协议书
推荐第1篇：培训协议书
培训协议书
甲方：
乙方：身份证号：
结合公司发展及业务需求，为提高员工的专业、技术水平，甲方出资乙方参加培训，为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守： 第一条：培训安排
1、培训时间：年月日至年月日，共天（月）
2、培训方式：(
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。)
3、培训种类或内容：
第二条：培训服务费用
1、本次培训费用为：。
2、支付形式：
2.1甲方组织报名的培训，培训所产生的费用由甲方先行支付；乙方自动申请的培训，经甲方批准后按批准结果进行执行；
2.2所有培训等乙方培训结束获得相关证明材料或执业资格证书并注册到公司后，乙方可进行培训费用的销账或报销，所有的报销费用必须在取得证书后一月以内完成，超过期限甲方不再予以报销。
3、培训期间工资的支付：
3.1乙方在培训期间，工资发放标准：；
3.2培训地点在成都市内或甲方项目所在地，乙方在培训期间享受每天元的餐补及交通补助，甲方提供住宿；如培训地点在上述地点以外，乙方可按公司财务费用制度中的差旅费规定进行报销食宿费用。
第三条：双方权利与义务
1、甲方保证向乙方提供必要的服务和条件。
2、甲方在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术肯干在今后的后备干部提名、任职、待遇等，将予以优先考虑。
4、乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
5、乙方保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。
6、乙方保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），为甲方继续服务年，即至年月日止；甲乙双方劳动合同于此服务期前到期的，劳动合同期限自动顺延至此服务期界满。
7、培训结束，乙方应及时返回并向甲方公司报到。乙方如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自行承担，与甲方无关。
第四条：违约责任
1、发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1.1在培训期结束时，如乙方未能完成培训目标任务或未取得相应证书证明材料并在一年内经补考后仍未通过者，乙方必须向甲方赔偿本次培训费用元，培训服务约定期限无效；如乙方在培训中途因个人原因退出培训，乙方必须向甲方赔偿本次培训费用元，培训服务约定期限无效；
1.2到甲方工作后，未达到协议约定的工作期限，乙方应赔偿培训费用=培训费用总额 ÷应服务月份数×未服务月份数。
2、发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
2.1甲方未按约定向乙方支付培训费用；
2.2因甲方原因提出提前与乙方终止《培训协议》或解除《劳动合同》，按相关规定向乙方支付经济补偿金。
第五条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定《劳动合同》的附件，经双方签字后即具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第六条：附 则
1、未尽事宜双方可另作约定.
2、当甲、乙双方发生争议不能协商处理时，由劳动仲裁部门或人民法院处理。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙方：
法人或代表：
年月日年月日
推荐第2篇：培训协议书
培训协议书
甲方：地址：
乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 具体以实计为期 。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：
2、培训效果与要求：
2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A 取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；
B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；
2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；
2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
3.1本条2.1——2.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证
明材料；
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔 一周）与甲方沟通，汇报学习情况；
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
第七条：违约责任
1、甲方违约责任
1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：
2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；
2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；
2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；
2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；
2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。
2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；
3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的；
3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；
3.5乙方存在损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；
2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；
3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签字）
年月日年月日
推荐第3篇：培训协议书
培训协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间：自年月日至年月日
三、培训方式：运程教学
四、培训内容：
五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务
1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
工资待遇
七、乙方的义务
1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。
2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。
3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。
5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。
7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
身份证号：
住址：
联系电话：
年月日年月日
推荐第4篇：培训协议书
丝域门店员工培训协议
甲方：
乙方（员工）：
为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：
一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。
六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。
七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的50%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。
八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。
九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则，甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。
十、员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
甲方：
乙方：
推荐第5篇：员工培训协议书
员 工 培 训 协 议 书
甲方： 乙方：
员工编码：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训。公司鼓励并支持乙方参加职业培训，确保其圆满完成培训学业，以适应公司快速发展的要求。同时，为保护甲乙双方的合法权益，甲乙双方就甲方出资为乙方提供培训及相关事宜依法签订如下协议：
一、培训课程情况概述
培训课程名称：
培训时间： 年 月 日 培训地点：
课程费用：大写： 元整 ，小写： 元 。
二、甲方的权利和义务
（一）甲方应当依据国家和甲方的有关规定支付乙方培训期间工资及其他劳保福利。
（二）乙方在接到培训通知后有下列情况之一的，甲方有权要求乙方支付全额培训费用：
1、在培训期间本人未实际参加培训，而没有及时通知甲方；
2、在培训期间未经甲方的书面同意，直接或间接地参加与甲方所提供的培训无关之商业活动；
3、在培训期间被司法机关拘留、劳动教养或判刑、或有其他违法、违纪行为的除全额支付培训费用外，其他则遵循劳动合同的相关规定进行处理；
三、乙方的权利和义务
（一）乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（二）服从培训机构的相关规定和管理，认真完成培训任务，达到甲方的培训目的，并经考核合格。
（三）乙方在培训期满后必须按照《xxx公司培训管理制度》和《xxx公司培训管理制度补充规定》，上交所有培训材料及借用公司财物。并凭培训机构所开具发票，经人力资源部审核签字后方可到财务部门报销，否则财务部门不得予以报销。
（四）乙方有义务对所培训课程进行整理，经由人力资源部或所在部门组织，在公司内部进行讲授，传递培训内容，达到知识共享。
四、保密条款
（一）乙方应当依照与甲方签署的保密协议所约定内容履行保密义务。
（二）未经允许，乙方擅自将甲方要求保密的技术培训教材/课件/资料引用、发表和提供给第三方，应视为违约，并向甲方支付违约金并承担一切依法应当承担的法律责任。
五、培训费用
（一）培训费用：甲方为提供乙方培训所担负的所有费用，包括但不限于讲师费、资料费、差旅费、培训用品费等。
（二）鉴于甲方为乙方支付了上述培训费用，特此，双方约定如下：
1、乙方完成培训后，应按照本协议与甲方约定服务期限，并更改《劳动合同》有关条款。
2、乙方接受培训完毕后，若因乙方个人原因向甲方提出辞职，则应在为甲方服务满一定期限之后，甲方人力资源部方考虑乙方提出的离职申请，否则，乙方须就甲方所提供之培训费用进行相应比例的偿还。
3、若乙方在培训期间向甲方提出辞职，则培训费用由乙方支付。
4、乙方因严重违纪而被公司辞退的，应赔偿甲方支付的培训费用。
（三）服务时间约定
根据公司制度规定，甲方与乙方自培训结束之日起约定 月的服务期。即从 年 月 日至 年 月 日。
（四）违约偿还方式：
员工在劳动合同未满期间离职，须依照《培训协议》，偿还公司所为其投入培训费用。培训费用为单次培训按比例递减计算，累计加总求和所得。该数字由人力资源部或乙方所在部门提供，离职员工以现金方式向财务部交讫，人力资源部见到财务部收款凭据后，可按照劳动合同及其相关规定为乙方办理离职手续。具体公式为：
赔偿金额 = Σ｛培训费用 × （员工未服务的月数÷培训协议中规定的服务月数）｝ 其中Σ表示累计培训次数的加总之和，即总共须赔偿金额。
（五）乙方须为甲方服务时间的规定，排除甲方在乙方劳动合同期满后未与乙方续签之意向的情况。
六、在乙方接受培训完毕后，持结业证或其它学业合格证明到人力资源部备案；未取得结业证或其它学业合格证明的，该培训费用自理，脱产或半脱产培训所占用的工作时间按事假处理。
七、合同中如有未尽事宜或特殊情况，甲乙双方在签署本合同时增订附件。
八、履行本协议产生争议，双方协商解决，协商不成向甲方所在地劳动争议仲裁机构进行仲裁或到甲方所在地法院进行诉讼。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自经甲乙双方同意并签字盖章后生效。
甲方（公章）：
授权代表（签字或盖章）：
年 月 日
乙方（签名或盖章）： 年 月 日
推荐第6篇：员工培训协议书
海德尔节能技术股份有限公司
员工培训协议书
甲方： 地址：
法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方： （受训者） 身份证号： 联系电话：
乙方因工作需要及个人发展，同意/申请参加甲方出资的 培训，经双方友好协商，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日（其中 月 日至 月 日放假三天），共计 天。
第三条 本次培训费用共计¥ （小写），（大写）人民币
元整，（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方认定的其他费用），公司承担 %、个人承担 %。 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。 第五条 乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
第七条 乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为 年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第八条 经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。
第九条 本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。 ① 本协议约定服务的期限已满。
② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第十条 甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
第十一条 本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十二条 本协议作为员工劳动合同附件，协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 （以下无正文，仅签章）
甲方（签章）： 乙方（签章）： 日期： 日期： 年 月 日 年 月 日
推荐第7篇：公司员工培训协议书
公司员工培训协议书
公司员工培训协议书
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，
就 事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条 培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加 培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条 培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：
第四条 培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标： 。
第五条 培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第 种方式支付：
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付 ，共计人民币 元。
第六条 服务期限
乙方保证培训后必须在甲方公司继续服务 年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算
第七条 甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条 乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条 违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
第十一条 法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条 附 则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
以上这篇公司员工培训协议书。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多合同尽在：合同协议望大家多支持本网站，谢谢。
推荐第8篇：员工培训协议书
甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间
从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式
全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
负责人（签字）：________________
_________年_________月________日
乙方（签字）：__________________
_________年_________月________日
-----
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训.为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
公司同意该员工赴 (地点)学习(内容),学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 (天/月) .
受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学.如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准.否则,以旷工论处.
受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计.
受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付.在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理.社会保险,劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理.受训员工受训期内不享受年度休假.
受训期间医药费用按在职人员对待.但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外.当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理.
受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录.
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求.凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失.
受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元.
受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理.
在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付.
培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到.
为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元作为保证金.受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有.受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金.受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费,书费,调研费,实习费,上机费,住宿费,交通费等)后,退还其保证金余额.
受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励.
××公司(签章): 受训员工签字:
年 月 日 年 月 日
推荐第9篇：员工培训协议书
员工培训协议书
为了更好的提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训/学习/参观，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习/参观，学习期自年月日
至年月日，共计天。
二、受训员工应在公司指定或与公司约定地点学习，如需变更，应事先通知公司，并得到批
准后执行，否则，以旷工论处。
三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、受训期间的工资按原工资的%支付，在受训期内不享受休假。
五、受训员工在学习期间，必须每隔天向公司负责人书面或电话报告一次学习情况，并
附学习及有关成绩等方面的记录。
六、受训员工应自觉遵守培训方的各项规定及要求，凡因违反而受到培训方处分的，公司将
追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
七、受训员工的学费暂由公司代付，本地受训食宿自理。
八、受训员工辞职，自培训结束之日起，不足半年的全额收取；半年以上但不足一年的收取
总额的80%；一年以上但不足一年半的收取总额的60%；一年半以上但不足两年的收取总额的40%；两年以上免收。
九、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
十、受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向或内
容等行为时，若涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。其他违法公司制度行为按公司相关规定实施处罚。
十一、受训员工在学习期间成绩优异并有突出表现者，公司将视情况给予奖励。十
二、受训员工课程结束后有义务向全体人员分享学习感受与学习成果。
甲方：乙方（受训员工）：
负责人：
签约时间：年月日
推荐第10篇：员工培训协议书
员工培训协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
因工作发展需要，为提高乙方的职业技能及个人发展，乙方自愿申请参加甲方出资的“WSET课程培训”，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。
1、甲方根据企业发展需要，出资对乙方的相关业务技能进行培训，乙方的培训课程内容为，课程费用为元（不含补考费用）。
2、培训时间自年月日至年月日，共计天，并计入工作时间内。
3、培训期间，乙方应努力掌握培训的相关知识、达到培训的目标要求，取得相关的资格认证，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
4、乙方培训学习结束后，必须为甲方服务满年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，因乙方个人原因解除劳动合同的，乙方应补偿甲方垫付的培训费用，补偿费用计算如下：补偿费用=课程费用-（课程费用/服务年限*12）*实际工作月数（如：课程费用为6000元，服务年限为1年，实际工作月数为6个月，应补偿费用=6000-（6000/12）*6）。
5、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，培训费用全部由乙方承担。
6、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第11篇：职前培训协议书
职前培训协议书
甲方：
乙方：
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责
1．甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。
2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。
3．如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试，
（1）通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费（即再支付元）
（2）没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金
4．乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
a）乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。
b）乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
6.甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定，在被台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限
四、相关培训事项本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。
a）培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。
b）培训时间：为期天，每天按课时（45分钟）计
c）培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用
五、费用及付款方式：
a）本协议共计费用为人民币元（一人）。
b）付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。
六、其他
a）本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
c）本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方：乙方：有限公司
签章签章
年月日年月日
第12篇：职前培训协议书
职前培训协议书
甲方：华天KTV
乙方：
为了明确甲乙双方在供职前培训期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就甲方为乙方提供职前培训达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
一、协议内容及双方责任
1.乙方接受甲方面试，通过面试后，办理人事资料登记。
2.办理资料登记后，乙方需交纳300元人民币作为培训押金。
3.乙方需接受甲方提供的相关职业技能培训。
4.若乙方不愿继续接受甲方培训，甲方须退还乙方300元培训押金。
5.甲方需为乙方提供培训所需的必要条件及培训期的食宿。
6.乙方在培训期间享有30元/天的培训补贴。
7.若乙方在培训期间退出，将不能享受30元/天的培训补贴。
8.乙方如若培训不合格，甲方可中止该协议，并退还乙方300元培训押
金。
二、违约责任
1.如果乙方违返本协议规定，在通过培训后拒绝上岗者，甲方将不退还
其300元培训押金及发放30元/天的培训补贴。
2.如甲方未保证协议中涉及甲方应承担的相关责任，乙方有权向乙方索
赔。
三、协议期限
本协议有效期至培训结束而终止，甲方具有最终解释权。
四、相关培训事项
1.培训地点：甲方提供培训教室及相关设备。
2.培训时间：每天按六个课时计算。
五、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
甲方：华天KTV乙方：
签名：签名：
年月日年月日
第13篇：专项培训协议书
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4．培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________u.s.d（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表__________________代表签字___________________签字__________________
日期___________________日期__________________
附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表
培训批次
培训名称受 训 人 数培训费用（美元）支付时间（即开始培训时间）备注工程师技术员合计第一批第二批总 计注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。
第14篇：培训协议书2
培训协议书
甲方：
甲方代表：
乙方：（身份证号码：）
部门：科室：职务：
为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。经甲乙双方经协商一致，就乙方参加甲方组织在培训事宜达成如下协议：
一、甲方同意派乙方到_________参加___________________________业务培训(进修)。培训时间从______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方所花培训费用预计为人民币__________元整(大写人民币：____万____仟____佰____元整)，在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费、差旅费，当期工资照发。
三、乙方应为甲方服务年限为______年___月___日至______年___月___日。
(一)若从未签过培训协议书或已签订的培训协议书已到期者，则起点时间为培训结束第二天。
(二)若已经签过培训协议书且其服务年限未到期者，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年限结束时间。
四、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。
五、乙方在培训结束后一周内将培训资料（包括软件资料、影碟等）、证书原件及《培训学习报告》交总经办存档。总经办根据工作的需要，可要求乙方为相关部门或个人做知识转移。
六、受训期间，若乙方无法接受培训课程，或因工作原因无法继续接受培训者，可书面通知甲方，终止培训，但已发生所有费用由乙方承担。
七、如培训需获得相关证书，而无法通过培训考核并不能取得相关证书者，所有费用由乙方承担。
八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方原因提前解除劳动合同的，乙方需返还培训费用，计算公式为：返还费用 =（协议鉴定服务月数-实际服务月数）*（培训课程费用/协议鉴定服务月数）；因违规违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。
九、本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字盖手印）：
代表签字：
日期：日期：
第15篇：员工培训协议书
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；
培训时间从年月日至年月日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日
至年月日。
3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方：乙 方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日 期：日 期：
第16篇：游泳培训协议书
游泳培训协议书
为积极响应全民健身运动，增强人民体质更好的服务于社会，为阜城输送游泳后备人才。甲乙双方经充分协商，就游泳池合作培训，开办游泳培训斑的事宜，甲方聘请乙方肖辉、桂曙光为培训斑游泳教练。
一、开办地点：阜阳圣博游泳池。
二、培训时间：拟于2013年月日起至年月日止，每天上午8：00到10：00至12：00。下午18：00至20：00（具体时间视实际情况确定），每期培训时间为12个课程，内容为游泳班。
三、合作资费：甲方圣博游泳池为乙方提供培训场地，乙方只负责培训学习，甲方给乙方的费用是每位元。
四、甲方双方职责：
1、甲乙双方在培训期双方负责培训人员的安全，乙方教练员主要负责。甲方配救生员协助安全防护。
2、甲方在乙方培训时间内要保证乙方有足够培训时间。
3、其他事宜有双方约定。
甲方：乙方：
第17篇：培训顾问协议书
培训顾问协议书
甲方：xx美容美发管理顾问公司
乙方：
2012年，中国美容美发行业将步入一个全面的变革阶段，以不同消费层次的多元化制度来服务客户，发廊以员工综合素质的提升来体现服务质量全面升级，以兼营（简约造型、化妆、美甲，形象设计等）来提高业绩，以规范的店面管理来持续发展。因此，与时俱进的店面将以崭新的面貌来呈现自己的品牌，从而提高自己的市场知名地位。而一意孤行的传统经营模式将会面临危机感，萧然离去。
绅士美容美发管理顾问公司为了更好的为您提供一体化的服务，经过本公司专家组对本行业未来的分析，对部分发廊进行考察研究，制定出一套目前比较规范的变革方案，通过这套有效的方案来整合、规范，从而让我们的店面达到一定的变革效应。
经过绅士美容美发管理顾问公司专家组对乙方店面考察、诊断、研究，认为乙方符合公司的合作要求，同意乙方加入本公司，正式成为本公司合作伙伴，经双方友好协商，一致认同本协议。
一、经双方协商， 市 区 （镇） 店决与本公司建立友好合作关系。
二、本公司根据市场动向，结合市场实际为乙方定制每个月四次的专业培训课程，课程分别是：整店员工心态培训、整店员工销售培训、整店员工口才话术培训、以及店内全面规范具体方案。
三、乙方必须具备真诚的合作心态，全力配合本公司老师各项工作安排，店内所有员工无条件服从本公司老师的相关工作部署。
四、本公司免费第一次下店为乙方进行整店诊断、分析和规划方案，以后将每月四次（每周一次）为乙方定制每周的培训内容，使乙方整店服务品质快速提升，员工综合素质全面提升。
五、培训时间安排经双方协商后决定，培训当日乙方需做好培训前的准备工作，所有员工保持良好的精神状态，确保培训的质量和产生的效果。
六、合作时间：为确保双方的合作关系能进一步深入，本公司暂行合作一个月，待乙方培训完毕后决定是否继续合作或终止合作。
七、合作费用：一个月（每周一次）共计1500元。注：交费后一律不退款。
八、每次下店由乙方安排老师的正常伙食，店面超过50公里的，由乙方报销100元油费（每次）。
九、乙方必须具有将店面进行整合的思想，具有想提升的心态。如在合作期间，乙方未按照公司运作模式和不服从公司安排的，公司将撤销合作关系，乙方所交的费用将不退还。产生的后果由乙方负责。
十、本合同签字后生效，甲乙方各执一份，双方将履行职责，友好合作。
甲方： 电话：：
乙方： 电话：：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
绅士美容美发管理顾问公司培训文件《二》
第一个月培训计划表
培训周数
培训内容
增加培训
营销项目
参加对象
主讲老师
第一周
员工心态成长培训
课程大纲：
1、员工心态的认知 2、员工常见心态 3、如何调整自己的心态 4、心态的力量 无 月营销方案 整店员工 路顺 第二周 发廊员工口才训练培训 课程大纲： 1、口才的重要性 2、如何提升自身口才 3、不同环节的口才表达 4、一对一训练实战阶段 无 月营销方案 整店员工 路顺 第三周 发廊员工销售实战培训 课程大纲： 1、如何理解“销售”？ 2、导购员的角色认知 3、导购人员应具备的条件 4、顾客购买商品的心里过程 5、顾客的购买动机 6、常见顾客类型分析 7、与顾客沟通交流的技巧 无 月营销方案 整店员工 路顺 第四周 整店规范和整合方案 课程大纲： 1、老板、店长的协作分析 2、执行人和被执行人的默契 3、规范和整合方案实施 4、整店员工宣誓和决心 5、明天开始我该怎么做？ 无 月营销方案 整店员工 路顺 培训时间为：
1、上午8点-12点
2、下午14点-18点
3、晚上9点-凌晨1点
注意事项
为确保员工上课的精力，请负责人合理安排员工足够的休息时间。
课堂笔记本，笔，做好上台发言准备。
我们可以拒绝学习，但是我们的竞争对手绝对不会！
xx美容美发管理顾问公司
第18篇：培训服务协议书
培训协议书
甲方：
乙方（培训人员）：身份证号：
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据艳阳（中国）度假连锁集团有限公司发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点
（一）培训时间：2014年6月22日、29日两天.
（二）培训地点：
第三条：培训目的与内容
（一）培训目的：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，促进行业健康有序的发展。
（二）培训主要内容：
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的培养目标：旨在促进乙方精通业务、提升与客户沟通、处理投诉的技巧；具有分析能力和解决实际问题的能力。
第五条：培训服务费用
（一）费用的支付
1、乙方参加本次的培训费由甲方负责承担，包括但不限于培训 - 1 -
费用、教材费用、税费等，共计人民币。
2、乙方因培训产生的住宿、餐饮、交通、通讯等费用，均由乙方承担。
（二）服务时间
乙方必须在艳阳（中国）度假连锁集团有限公司（包括在外省设立的分、子公司及总部）内服务年。服务时间的起始时间为：从2014 年9月29 日至2015 年 3 月29 日，若甲方的劳动合同期限未超过本协议期限，则劳动合同的时间顺延。
第六条：甲方的责任与义务
（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；并适时报销乙方因培训所产生的各类正当费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第八条：违约责任
1、在培训期结束后，考试不合格的，乙方需承担一半的培训成本费用；未参加考试的，乙方需要自行承担全部培训成本费用。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，损坏甲方或培训单位的形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，乙方需赔偿甲方出资的全部培训费用；
3、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
4、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第九条：法律效力
本协议经双方签字后具有法律效力。
第十条：附 则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地区劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙 方：
法定代表人或代表：
年月日年月日
第19篇：酒店培训协议书
培训协议书
甲方：法定代表人：
乙方：姓名部门岗位
根据工作需要，甲方将乙方于2011年11月13日至2011年11月15日送往杭州进行饭店培训者培训（TTT）培训，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守本协议所列条款：
一、在培训实习期间，乙方必须遵守培训主办单位的规章制度，遵守培训纪律和规定，努力学习，能使自身在技术、业务上有较大的提高。
二、乙方因自身过失给培训主办单位造成的物品或财产损失，将由乙方承担并赔偿相应费用。
三、在培训实习期间，乙方由于工作过失及个人因私外出造成的人身伤害，由乙方承担。
四、乙方在培训期间原工资、福利、保险、技术等级等不变，待日后进行技术业务等级考试合格后，重新确定。
五、培训结束后，甲方根据乙方在培训后的工作表现及工作能力，安排相应的职位。
六、培训结束后，乙方无偿地将所学技能和知识传授给公司内其他员工。
七、由甲方出资进行的职业技术培训，培训费用含工资、奖金
培训费住宿费车旅费其他共计：5000.00元
八、乙方接受在职期间的培训后，应为甲方服务 叁 年以上，未满服务年限的，须赔偿有关培训费用。
九、如在履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿意协商的，甲乙任何一方可向市劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。乙方有权向单位或劳动争议调解委员会申请调解。
十、本协议签字生效。一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（单位盖章）
日期：
日期：乙方（签字）
第20篇：学校培训协议书
学校培训协议书
- 1 -
成都艺术学校
艺术类高考专业课程培训协议书 (高
二、高三学生适用)
专业：协议编号：
甲方：代表人（以下简称甲方）
乙方：（学生姓名）身份证号码：（以下简称乙方）
乙方（或指定）监护人联系电话
根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、协议内容：艺术类（音乐、播音主持、编导、表演等专业）高考考前对应专业
的专业课程培训。
二、课程设置：音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。包括：
音乐专业：、、、、；
播音主持：；；；；；
编导专业：；；；；；
表演专业：；；；；等课程。
三、甲方的权利和义务
1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。
2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经
验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。
3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术
类班，甲方一次性收取乙方学费¥元（测试期学费不包含在内）住宿
费（若乙方自行解决住宿则不交纳此费用）。
4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训，并承诺精品班学生在
集训期满后，参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分
数线，甲方退还乙方所交学费的40％；未达到专科线,甲方全额退还乙方所交学费，也
可选择第二年免交学费在甲方复读.（不含住宿费）。
5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名
成都艺术学校培训协议书
- 2 -
参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项
目在规定时间、规定地点的专业培训。
2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程培训，并积极配合甲方
进行艺术类高考考前课程训练。
3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30 分钟为1
节旷课，旷课5 节以上者则不再享有退费待遇。
4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3 次则不再享有退费待遇。
5、乙方必须保持98%以上的出勤率，若未达到此出勤率，不再享有退费待遇；若分
数未达到专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费（不含住宿费）。
6、乙方若自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，
并完成作业。
7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法了解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退
费范围内。
8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自行负责人生安全。
五、违约责任
在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承担全部责任，并且负责造成的一
切损失。
六、未尽事宜
未尽事宜经双方另行协商，书面确定。
七、协议期限：年月日至年月日。协议期满
后，本协议自动终止。
八、附则：安全协议
本协议与其附则构成本协议的完整统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章
生效，具同等效力。
附则：安全协议
为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育——家庭教育—
—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法
成都艺术学校培训协议书
- 3 -
规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书：
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而
转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵
教育；学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生
损害赔偿纠纷，按本协议第3 条处理。
3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承
担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；
如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定学校无过错：（1）损害事件的发生与学校的设施有关，但
学校的设施并无缺陷；（2）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避
免地必然发生。
5、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，
造成伤害的，学校不承担赔偿责任。
6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工
本人负责或由教职员工和学校共同负责，学校还可根据情节对教职员工进行纪律处分，
但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。
7、学校开展校内外集体活动，因组织不同，造成意外伤害的，学校应承担责任；因
学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学校不承担责任；日常上课期间，学
生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人，学生因此造成社会危害或出现意
外事故的，学校不承担责任。
8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责；在校学生严禁骑自
行车，违反规定出现事故，学校不负责任。
9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器器物，因此发生赔
偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危
险情形而不制止的，学校承担部分责任。
10、学生应按学校指定地点食宿，在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任。学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责，否则造成意外后果的，由提
供食宿方负责。如果受害方能证明学校未尽到管理职责的，学校可承担部分责任。
11、学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除
必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育；若未消除隐患又无警示标志，
又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担赔偿责任。 成都艺术学校培训协议书
- 4 -
12、严禁学生私自到山塘水库河沟洗澡，造成意外事故，学校不负责任。
13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和
操作规程造成事故的，由学校负责。
14、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到以外伤害，学校有责任积极配
合家长想保险公司申请索赔。
15、安全事故发生后，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿协商调解的，或经协
商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
本协议书如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。 甲方：乙方：
甲方代表：电话：
电话：乙方法定（或指定）监护人：
电话：
年月日__
