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武客【2011】09号
武穴市宏森汽车运输有限公司
关于印发《2011年公司工会工作要点》的通知
公司所属各单位:
现将公司《2011年公司工会工作要点》印发给你们,望遵照执行。
二〇一一年三月三十日
2011年公司工会工作要点
2011年,是公司改制后的第六年,是十二五规划开局年。根据上级工会工作部署,结合公司实际,2011年工会工作的指导思想是:在公司党委和上级工会的正确领导下,以科学发展观为指导,以促进公司和谐发展和维护员工权益为主线,着眼大局,发挥优势,服务员工,履行职责,团结动员职工为公司各项任务的完成作出新的贡献。
一、开展好员工教育培训活动,提高员工队伍整体素质。1.开展系列教育活动。从公司实际出发,大力宣传贯彻公司2011年工作会议精神,进一步做好新形式下员工思想工作,着重加强形势任务教育和职业道德教育,引导员工坚持正确地世界观、人生观、价值观,树立社会主义荣辱观,忠诚企业,爱岗敬业,为公司发展多做贡献,继续开展“为企业工作就是为自己工作”的教育。
2.开展礼仪礼数教育和实践操练。重点在机关、车站、旅行社、物流公司和车属单位首先开展礼仪礼数服务,提升服务质量,规范服务程序,更好地为群众出行提供优质的需要服务。
3、鼓励在职管理人员“个人素质提升计划”,报名参
加继续教育培训,学习取证,基层锻炼提高等。
二、继续开展创先推优和表彰优选树工作
继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、表彰和宣传推广工作,以先进的典型鼓舞人、以先进的文化教育人,为公司发展注入精神动力。
三、加强民主管理,继续推行厂务公开
坚持继续推进职代会、事务公开和厂务公开制度,进一步完善基层民主管理制度,规范民主管理程序,行使好职代会的“五项”权利。事务公开和厂务公开率达到100%,职工提案落实率达到100%,职工代表参政议政率达到95%。
四、开展六项专项劳动竞赛活动
1.持续在驾驶员和修理工中开展驾修技术比武为主要
内容的岗位劳动竞赛活动。
2.开展以“安康杯”为主题的安全文化建设活动。
3.持续开展“安全行驶30万、50万、100万公里无事故的驾驶能手、优秀驾驶员、明星驾驶员”专项安全竞赛活动。
4.在公司院内和车站广泛开展卫生清洁活动。
5.开展以节能降耗、节油节电节水为重点的“我为节
能减排做贡献”活动。
6.广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造“五小”活动。
五、开展三项大型文体娱乐活动
主要有迎春篝火晚会、健身舞、职工运动会大型文体活动等。
六、开展“创争”促发展创一流活动
深入开展以“创一流工作、创一流服务、创一流业绩”为内容的“创建学习型组织,争当知识型职工”、“党员红旗车”、“劳动模范”和“优秀管理干部”的争创活动。
七、做好“送温暖”、建和谐工作
1.继续开展扶贫帮困送温暖活动。积极协助公司做好
对离退休职工、内退职工、有偿解除劳动合同人员、职工遗孀、特困及困难人员、重大疾病人员、劳动模范等人员的走访慰问工作。
2.继续做好群众来信来访工作,解决和处理好各种问
题及矛盾。
3.加大服务力度。坚持夏送清凉、冬送温暖制度。
4、积极做好劳动争议调解、劳动保护监督和员工合法
权益保护工作。发挥好工会组织在企业中的缓冲、缓解、援助、协调帮助和指导特殊作用。
八、加强工会组织建设,规范基础工作
1.健全组织机构,加强基层工会组织建设。基层工会
小组建组率达到100%。
2.加强会员管理,扩大会员入会率,完成总工会下达
的会员发展指标。
3.修订完善各种资料、台帐、工会工作综合手册,规
范基础工作。基层基础资料考核率达到100%。
4.做好工会经费的宣传和实施工作,收好、管好、用好工会经费。
九、继续做好女工和计划生育工作
1.继续在女职工中开展“巾帼建功立业”劳动竞赛活
动。
2.2011年,公司计划生育符合政策率达100%。人口与计划生育工作目标管理责任书签订率达100%。
3.,持续开展好女职工妇女保健和妇科病普查工作。
十、坚持开好座谈会,深入基层调查研究
深入转变作风、求真务实抓落实。工会领导干部要更多地深入基层、深入实际,搞调研、抓典型、抓薄弱环节,全心全意为基层解决实际问题。实施目标考核、效能监督和奖惩兑现,强化抓落实、求突破的激励监督机制;同时及时反馈民声民意,协调处理矛盾纠纷,建立宏森和谐劳动关系。
二〇一一年三月三十日
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