2020-03-01 17:13:36 来源:范文大全收藏下载本文
我和今天公司共同发展
尊敬的各位同仁们,大家好!
今天能够站在这个讲台上演讲,我感到十分的荣幸。今天我为大家演讲的题目是《我和今天公司共同发展》。
人是企业的灵魂,人才是企业成功和发展的关键。对于“今天公司”这样的智力密集型企业,拥有人才就能拥有成功和未来。
在工作方面,“今天公司”奉行“注重员工,以人为本”的经营理念,尊重个人价值,肯定个人尊严,努力为每位员工提供平等竞争的机会,提供施展才华、实现个人价值的用武之地;同时,“今天公司”奉行“知人善用,用人之长”的人事管理原则,依据人的个性和特长,灵活安排工作岗位,充分发挥员工的工作积极性。
在生活方面,“今天”时刻关注员工的生活和情感,对员工嘘寒问暖、关怀备至。公司领导对员工生活上关心、情感上帮助、安全上负责,这一切使我们深切感受到在“今天公司”有一种家的温暖,就以盘点为例。当所有员工盘点到凌晨4,5点种的时候,都急切的想回到家中休息。可是这个时候公司却为员工想到的是—在这个时候回家可能会有危险,并且坚决要求要有家属来接的员工才可以走,没有的便留在店里休息到天明再离开。这虽然是一件很小的事情,但却让我这个新进来的储备干部深切感受到今天公司家的温暖,其实“今天公司不就是我们的家吗?”。
一个企业或团队能否持续创新改进、不断创造价值最终取决于员工素质的提高,这就是说,员工的成长可以促进企业的发展,员工的成长就是企业的成长。在公司作为储备人才的我们我觉得应该做到:
一,不断提升自己的业务能力。未来唯一可以确定的东西就是外在环境的不确定性。因此,不管是个人,还是企业,为了确保自己的市场竞争地位,都必须努力创建成为一个学习型的组织。 二,保持积极健康的心理品质。人生的成长过程,就是一个人的人格不断完善的过程。翻开名人传记,我们会明白一个永恒的人生真理:心态就是一切。积极健康的心态,会引导我们迈向卓越;而消极颓丧的心态,会令我们一蹶不振。 三,学会做一个不断创新的人。人生最为可怕的一件事,就是墨守成规。在特定的环境条件下做对了一件事,并不意味着永远都可以沿袭这一做法。我们要记住:变则通,通则达的道理。
现在的我们虽然还带有一丝稚嫩,会胆怯,也不成熟。但是我们相信总会在不久的将来,我们将褪去年轻时的稚嫩,而多了一份成熟,没有了往日的胆怯,而多了一份坚强。一路上我们相信,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,因此我们的人生也将变得炫丽多彩。
我坚信,在公司和员工的共同努力下,今天的事业必将发展壮大,在不远的未来,今天人一定会实现自己的愿望,而我们将与其共同腾飞。
我的演讲完毕,谢谢大家
鲁飞
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版