工会主席职责
2020-03-03 01:05:40 来源：范文大全收藏下载本文
工会主席职责
1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2、参加单位涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反应职工的意愿和要求，提出
工会的意见。
3、以职工方首席单表的身份，代表职工和组织职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同。
4、代表和单位职工参与单位民主管理。
5、代表和组织职工依法监督单位执行劳动卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工合法权益的行
为。
6、担任劳动争议调解委员会主任，主持单位劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重大信息。
8、负责管理工会资产和经费。
会员（代表）大会职责
1、审议和批准工会委员会的工作报告。
2、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
3、选举工会委员会和经费审查委员会。
4、听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。
5、撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员。
6、讨论决定工会工作及其他重大问题。
会员权利
1、享有全、被选举权和表决权。
2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会会员。
3、对国家和社会生活问题及单位工作提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、生活捐助、法律服务等优惠待遇；享受
工会给予的各种奖励。
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心的问题讨论。
会员义务
1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加活动，按月缴纳会费。
职工之家建设要求
1、组织健全，职工入会率达到95％以上，建立健全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议
调解委员会等组织。
2、制度完善，确立职工岗位责任制，工会工作例会制度，有计划、有总结，各类工会档案、资
料完整齐全。
3、维权到位，工会依法维护职工合法权益，建立平等协商、集体合同、安全、监督、劳动争议
调解制度，工会主席列席党政联席会议。
4、活动正常，开展职工文化技术培训，有必要的职工活动场所和工会宣传舆论阵地。
5、会员拥护，工会为职工和会员办实事成效显著，每年召开会员大会，对工会工作进行一次民
主评议，满意率在70％以上。
淮北市华强面粉有限公司工会 工会主席：
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