《致加西亚的信》读后感
2020-03-03 14:50:01 来源：范文大全收藏下载本文
《致加西亚的信》读后感
手捧已经读完的《致加西亚的信》，心中感慨万千，这部书是阿尔伯特·哈伯德根据真实人物安德鲁·罗文亲身经历所写，无论从书中对于战争场面的描写还是对人物形象的刻画，都透漏出浓浓的时代特征和真实的生活特性。拜读《致加西亚的信》之前，我就听说过这部经典著作，当我捧起这本书，一气呵成读完后，我才真正的被这本书的魅力所深深吸引。
故事讲述了19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,与大自然作战，与战事频发的危险环境作战，历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。
罗文是如何拿了信，将它装进一个油纸袋里，打封，吊在胸口藏好，如何在3个星期之后，徒步穿越一个危机四伏的国家，将信交到加西亚手上——这些细节都不是我想说明的，我要强调的重点是，美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在哪里？”像罗文这样的人，我们应该为他塑造一座不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
对完这本书，我所参悟的是简单但又深沉的理念:忠、智、义。
一、忠。
这个字虽然在现代社会显得俗气又老土，但不得不说，它是中华民族的历经千年传承的精华，是现代人最缺乏的品质。
忠有三个层次：忠于自己的信仰，忠于自己的信念；忠于自己所 服务的企业，忠于自己的团队；忠于自己的家庭。忠于自己的信仰，恪守自己一生的信念，无论外部环境如何变化，唯有信念坚持到底，永恒不变。喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的成就绝不会超过自己的信念，我们坚信，努力一定会成功！忠于企业，忠于团队。加入环球，不只是简单的冲动或为了一个饭碗，而是追寻一个理想，追随一种事业。皮之不存毛将焉附？人人为环球，环球为大家，环球为我搭舞台，我为环球添光彩。忠于家庭。和谐稳定的家庭是每个人成功的关键，忠于家庭就是忠于自己的事业，忠于公司。
我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念.现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好.我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分,正如书中所说:“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式。”
二、智。
智就是用心用智慧去做没一件事儿，智就是要充分发挥自己的聪
明与才能，全心全意的为公司服务，尽职必须尽智，做对更要做好。我们每天都要面对纷繁复杂的事情，要分清轻重缓急，及时准确的处理每一件事，这是需要我们运用智慧去解决问题的。企业雇佣我们，我们要对企业负责，要最大限度的发挥自己的能量。俗话说：“用手只能把事情做完，用大脑才能把事情做好”。 凡事要讲究策略，讲究方法，才能高效的顺利完成。
三、义。
义指的是回报，要怀有感激之情，对公司、领导给自己的关怀、教导要铭记，有付出就有回报，没有予哪有取。
“每天多做一点”，现在很多人工作时往往是抱着应付的态度,即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了.这样的话,只会使自己永远处在被动的局面,换句话说,这样无法为自己赢得更多的机会.书中给出了这样一个例子,艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛,多做了点事情,结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入,而且为自己带来了一个比以前更重要,收入更高的职务。艾伦并不是速记员,他也没有义务留下来帮那个律师做速记,可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做,反映出他具有助人为乐的内在品质,正是这种良好的品质,使他获得了现金收入和更好的职务。每天多做一点,并不会占用自己太多的时间,却可以让自己赢得更多的机会,何乐而不为 。当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企
业,一个领导,一个员工必不可少的。
通过读《致加西亚的信》，我重新认清了自己，今后的工作我会以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志奉献自己的青春才华，为公司服务，在信合的大家庭里快速成长。
尧都农商银行太原亲贤街支行
崔志琳 2016年5月24日
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