党风廉政总结
2020-03-01 22:49:13 来源：范文大全收藏下载本文
关于上报2017年度党风廉政建设
工作总结的报告
****: 一年来，在市局和县委的正确领导下，我局严格按照市县党风廉政建设工作相关要求，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合我局实际工作，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，确保了我局党风廉政建设工作任务的深入落实，党风廉政建设工作取得了良好成效。现将2017年我局党风廉政建设工作总结报告如下:
一、主要做法
（一）加强组织领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念。实行“一把手”带头、负总责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。坚持“一把手”负责制。班子成员认真履行“一岗双责”职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。
二是签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对2017年党风廉 1 政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
三是强化检查考核。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，同时对各科室党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，使我局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。
四是强化问题查办。我局领导班子定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
五是完善各项管理制度。建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。完善了议事决策规则、财务管理制度、廉政风险防控制度、岗位责任制限时办结制等制度。
六是严格支部组织生活制度。严格按照“三会一课”制度开展党支部组织生活，今年全体党员干部以严肃认真的态度开展了2次专题民主生活会。
2 (二)加强宣传教育，筑牢廉政思想防线
一是丰富学习内容。组织学习党章和党的十八大、十八届六中全会精神及十九大精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习省、市党代会精神，并组织观看了《焦裕禄》、《巡视利剑》、《榜样》等党风廉政教育专题片。组织集中收看党的十九大开幕式，领会党的十九大精神。在党的十九大召开后，党支部悬挂党的十九大精神宣传栏，组织党员干部集中体会交流、原文读报告、召开专题座谈会等形式多样的活动学习宣传贯彻党的十九大精神。
二是加强廉政文化建设。在办公楼外墙设置了“政务公开栏”、“党务公开栏”。同时，在办公室开展“学习讲坛”，组织党员干部定期开讲政策法规、业务知识等，丰富学习内容，全面提升干部综合素质。创新开设支部“学习讲坛”，建立健全“两学一做”常态化的学习制度，确保中央、省、市重要文件和会议精神的及时传达贯彻。持续开展“道德大讲堂”活动，定期组织干部党员集中廉政学习，每周五下午开展理论学习，局长张林同志带领大家学习党风廉政建设的有关规定，上廉政党课。
三是普及保密知识，增强保密观念。利用党支部开展学习讲坛时机宣讲保密知识及保密纪律，全体干部职工参加了一次保密知识测试。
（三）加强管理监督，扎实开展廉政风险防控工作 一是建立廉政风险防控机制。结合我局工作实际，着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作。 3 着重抓党风廉政建设责任制的落实;执行领导干部个人重大事项的申报监督和报告工作，无论公事还是私事，均严格按照纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。
二是严格遵守廉洁从政各项规定。建立公务接待制度，上级来人一律实行一事一议，再按照有关规定安排接待，且从严控制接待标准。认真清理并腾退整改了超标办公室，确保每个党员干部在符合标准的办公室办公。对公务用车情况进行了全面自查，加强公务车日常管理，狠抓司机教育和监督，确保了公务车管理使用规范。深入治理了党员干部婚丧嫁娶大操大办宴席的不良风气，严格落实了工作日午餐不饮酒的规定。
三是抓好重点岗位的廉政风险防控。分别与财务人员签订了承诺书，并进行了一次集体谈话，同进，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
四是制定了谈心、谈话提醒计划。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，定期或不定期地开展了对我局分管领导、重要岗位、新提拔等人员进行了提醒谈话，并做好笔录，一年来共开展个人谈话7人次。
五是督促抓好挂钩扶贫村党风廉政建设。从精准扶贫工作开展以来，全力帮扶，帮助白浪社区推进基础设施建设，投资200吨水泥支持建设海鑫宏黄姜石粉加工厂和国强养殖专业合作社，支持贫困户危房改造，并开展了驻村第一书记 4 讲党课活动。今年中秋节，元旦前夕，由局长 同志领队，深入到精准扶贫点 社区开展对建档立卡贫困户开展慰问，分别送上了慰问品及党组织的关怀。
二、存在的问题
主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我局党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
2017年以来，我局党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我局工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效，推进我县环保工作良好风气形成，努力推进县域生态文明建设，积极探索代价小、效益好、排放低、可持续的环保新路子，创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于
5 **人民的新业绩，为实现美丽**、幸福**做出新的更大的贡献。
2017年12月25日
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