安全科科长安全生产目标责任书

3.1.1 焦作市骏通物流有限公司安全科科长安全生产目标责任书

为了更好地坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，进一步落实安全生产责任制，完善安全措施、明确安全责任、防范安全事故，结合我公司实际，特制定本年度安全生产目标责任书。

一、安全生产主要控制指标：

1、杜绝交通死亡事故；

2、年道路交通责任事故伤人率小于1.6人次/百万车公里；

3、年道路交通责任事故率小于1.5次/百万车公里；

4、道路交通事故直接经济损失3万元/年；

5、安全生产检查工作落实100%，按规定定期组织安全隐患排查、整改；

6、定期组织召开各类安全会议，按时组织安全教育培训率100%。

二、安全生产主要工作任务：

1、协助相关领导每月组织召开一次安全生产例会，会前要做好会议安排，会中要做好会议记录，会后要收录相关资料并及时归档。

2、定期组织安全隐患排查和安全生产检查，发现不安全因素及时进行治理和整改，不能解决的要采取控制措施并及时上报。

3、如果发生事故要立即组织抢救，保护好现场并立即上报。对事故原因要进行调查、分析、制定相应对策和整改措施，同时按照“四不放过”原则和责任追究制度进行处理。

4、指导和监督员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用安全设施设备和工具。

5、负责对新工人、转岗、复岗人员进行安全培训，及时制止不合格员工上岗工作。 3.1.1

6、经常检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全设备装备灵敏可靠，对全体职工的安全和健康负责。

7、抓好安全生产基础工作。检查和监督相关人员做好各项安全生产记录、台账、档案、报表和总结归档工作。

三、考核办法

1、以百分制形式进行考核；

2、得分在90分（含90分）以上者为优秀；

3、得分在80分（含80分）至89分者为合格；

4、得分在80分以下者为不合格；

5、每年考核一次，时间为每年12月份。

四、本责任书一式二份，签字双方各执一份；签字盖章有效。

五、本责任书自签字之日起执行，至年月日止。

主管领导（签字）：责任人：（单位盖章）

年月日年月日