2020-03-03 01:13:37 来源:范文大全收藏下载本文
09人力班模拟招聘策划书
负责人:张佳
参与者:江西经济管理干部学院工商系09人力班 招聘岗位:营销助理 招聘人数:1名 招聘时间:2010-11-9 招聘面试官:许雪燕(人力资源总监)
陈丹
(销售部经理)
刘小兰 (市场部经理)
周晓强 (人力资源部招聘经理)
操明亮 (人力资源部资深招聘专员)
招聘对象:①饶鑫宇
②聂祥辉 ③戴志澄 招聘方法:面试法
招聘宣传:①招聘信息的宣传(从面试官那里取得招聘信息) ②招聘横幅的宣传:“09人力班模拟招聘会” 招聘活动具体安排:
A: 筹划准备活动
① 横幅;宣传单;面试官的牌子
② 联系面试官,让面试官准备好面试评分表,告知面试流程。
③ 联系应试者,让应试者准备好简历相关流程。
B:招聘阶段
① 面试方法:应试者自我介绍→应试者对应聘职位的演说→面试官对应试者的提问。
② 具体流程:主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾→宣布应试者入场→待面试结束后由评委讨论打分→由评委对应试者的表现予以点评后由销售部经理宣布入围名额→最后由主持人招聘营销助理到此结束。
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