领导班子成员考核办法

同兴寺学校领导班子成员考核办法

一、考核项目：

德、能、勤、绩四个方面。（具体见文件汇编）

二、考核方法：

实行自评、领导评和教职工相结合定量与定性相结合的办法进行。

三、考核等次：

考核等次分优秀（100-85分）、称职（85-70分）、基本称职（70-60分）和不称职（60分以下）。

四、综合得分计算：

自评占35%，领导评占20%，教职工评占45%。最后综合得分是靠发领导职责部分考绩奖的依据。

独山镇同兴寺学校

二0一一年九月

包头领导班子成员

深圳市领导班子成员

领导班子成员民主生活会

天津市领导班子成员

领导班子成员考核制度

领导班子成员家访制度

存在不足(领导班子成员)

领导班子成员调研制度

医院领导班子成员工作总结

医院领导班子成员工作总结

《领导班子成员考核办法.doc》

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