党委规范化建设

=

宝泉岭农场、分公司党委 关于落实加强党建工作的方案

为巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强和改进党的建设，结合实际，制定落实工作方案。

一、关于加强党建工作

（一）强化机关党支部规范化建设。机关党组织活动的规范化建设，有利于推动整体工作上水平，以上率下的贯彻好巩固好党的群众路线教育成果形成新常态。成立机关党委，重新划分党支部，调整优化设臵模式，机关党委下设林业支部，畜牧支部，经销支部。机关科室分别划入三个党支部。

按照“便于开展活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。开展党建基础建设年活动，增强以上率下的凝聚力和战斗力，增强机关党组织和党员的先锋模范作用，规范三会一课制度，加强服务型党组织创建，各支部的三联三带工作有典型，有项目，有效果。

（二）落实学习型党组织建设

办好大学堂，全场机关、管理区全体在职党员干部，实行每天一小时学习制度，周一至周四下午一小时和周五下午为集体学习时间。机关会议室固定学习位臵，学习笔记统一存放，每次学习指纹考勤。抓好学练用。学以致用，办好学刊，学刊由各支部轮流不定期编印。要在宝泉岭信息港、北大荒股份网、《岭上风》、《泉水叮咚》等网站、期刊上发稿，在北大荒日报和北大荒文化发表理论文章，通过自学考取各种技能证书等。机关党委结合实际组织开展读书交流、演讲竞赛、岗位练兵、技能比赛等活动，做到“日读一小时，每月有总结，每季一交流，年终有提高。以支部为单位组织读书会，定期开展读书交流活动。通过领导干部讲党课、理论宣讲、座谈研讨、集中培训等多种形式，教育引导党员干部坚持学与思、知与行相结合，查找不足，明确方向，推动实际工作的更好开展。

（三）严格规范“三会一课”制度

各党支部和全体党员要进一步增强党的组织意识，增强落实“三会一课”制度的自觉性、主动性。

1、支部党员大会：坚持三个月召开一次，不少于80%以上党员参加方为有效，重点传达学习党的路线、方针、政策，学习有关文件，讨论发展新党员，通报党务公开事项等。

2、支部委员会：每月召开一次，研究支部党建工作，制定工作计划，检查和总结党建工作情况，分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施。

3、党小组会：每月召开一至两次，组织党员学习汇报交流党员的思想、工作、学习情况；开展对入党积极分子的教育。

上党课：每月集中安排一次党员和入党积极分子参加。 要建立“三会一课”专用记录本，详细记录会议、时间、地点、主持人、会议内容。参会人员要有亲笔签名，机关党委和组织部门每月检查一次支部“三会一课”记录，例入积分管理考核内容党员领导干部要以普通党员身份参加所在机关党支部的三会一课和专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，自觉接受组织和党员的监督。

（四）从严从实执行党的各项纪律、转变改进作风 开展教育实践活动以来形成的好做法和好经验，形成常态化的作风建设机制，防止“四风”问题出现反复，避免走弯路。各单位各部门要在前一阶段整改落实的基础上继续狠抓专项整治，继续抓好制度建设计划的落实，继续修订完善相关制度，以严格有效的制度规范党员干部行为。各级党组织要坚持开好民主生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当，一种坚守，一种责任。认真落实“三重一大”制度，实行民主决策、科学决策。要提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，营造民主讨论的良好氛围。要严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不能搞假大空，不能随意化、平淡化。

严格遵守和执行党的各项纪律，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；决不允许公开发表与上级党委和农场、分公司党委决定相违背的言论；决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。自觉坚持党性原则，遵守党的组织纪律，严格执行党内组织生活制度，特别是请示报告制度，领导干部在工作时间有外出学习、开会和其他事项等情况时，要提前请假。还要基层领导干部个人事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人的重大问题、重要事项，必须第一时间向党委请示报告。

二、关于落实“两全”工作规范

按照党委全体一岗双责的党建新要求，在加强党建和干部管理工作中，实行一岗全责的全员绩效积分制考核。

（一） “一岗全责”工作。

党员干部要一专多能，除本专业本岗位外还要掌握1-2们其他技能，对各项工作能够说清楚，写明白，干到位，党务干部懂管理能够协助抓农业，行政干部重视党务工作会抓党务工作。每个场领导包一个管理区，在抓好分管范围工作和农业生产的同时，认真负责地抓好所包管理区一优三好，善治宝泉和党建工作，都要抓出1-2个工作创新亮点，履行双重责任。还要按时参加管理区党总支的组织生活会和党员大会。包站科部长在负责好所包单位的各项工作的推进落实的同时，要担负起所包单位的党组织的各项工作，本部门分管的业务工作所包单位要走在前面，抓的好，干的实，并坚持参加所包单位党员大会，组织生活会。要下得去、蹲得住、抓得实，确保工作时间和质量，做到专项工作提前完成，重点工作及时完成，常规工作有计划、有目标，分期按时完成。

（二）全员实行绩效积分制考核。

为切实加强对农场、分公司干部的动态管理，机关全员实行绩效积分制管理。考核内容分为基础工作、本职工作、重点工作三部分。将干部个人日常表现的道德品质、工作能力、工作实绩进行细化，按考核细则内容量化记分，以分数积累的形式，形象直观地反映领导干部的素质与业绩。综合考评小组由组织部、人力资源部、纪委、办公室相关人员组成，积分管理的基础台帐工作，由考评办统一负责登记和保管，每年积分结果存入个人档案。

（三）切实做好党员素质整体提高工作

按照上级党委要求，将用一个月时间，开展以不履行党员义务、不参加党的组织生活、不缴纳党费、不起带头作用、有违纪违法反映为主要内容的“四不一有”专项清理整顿工作。认真做好摸底登记，谈心谈话，纳入党建工作积分考核。党组织书记作为第一责任人，认真执行规定，严格审核把关，不定比例，不下指标，不搞末位淘汰，防止一哄而起。健全工作机制。要把及时处臵不合格党员与加强党员管理统筹起来，严格党员组织关系管理，严肃党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度。加强党员日常监督，对有不良倾向的早提醒、早纠正。

各党组织不合格党员处臵工作，既要防止失之于软、失之于宽，又要严格执行政策法规，防止借机打击报复等现象发生。要做好被处臵出党人员的思想政治工作，帮助他们正确认识自己存在的问题，正确对待组织的处臵决定，确保不合格党员处臵工作取得实效。

各单位各部门党组织，要把进一步推进党建规范化建设，作为巩固和拓展群众路线教育活动成果、加强基层组织建设的一项重要举措，列入重要议事日程，建立长效机制，切实抓好落实，在具体工作中，不求全求多，但求有效管用，什么问题突出就解决什么问题。要把群众满意度作为重要标准和工作导向，针对不同行业不同领域的差异性，分类制定符合实际和工作特点的量化积分考评办法。确保党建工作迈上新台阶。

规范化建设

县党委政法委执法监督规范化建设问题的思考

司法所规范化建设

派出所规范化建设

食品安全规范化建设

推进规范化建设

党支部规范化建设

规范化建设征文

社区规范化建设

“规范化建设”实施方案

《党委规范化建设.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档