学生会干事考评制度
2020-03-03 03:43:25 来源：范文大全收藏下载本文
第三师四十五团一中学生会考评制度
一、总则
考核目的：规范干事工作行为，加强工作效率，树立良好的工作形象，更好的配合学校开展
各项工作，达到服务学校，锻炼自我的目的。
考核对象：学生会所有干部、干事及各部门。
考核办法：1.第三师四十五团一中学生会考评制度基本分为60分；干部考核总评85（含85
分）分以上者为优秀，75-85分（含75分）者为良好，65-75分（含65分）者为合格，低于65分为差；干事考核总评80分（含80分）以上者为优秀，70-80分（含70分）者为良好，60-70分（含60分）者为合格，低于60分为差；部门考核总评85（含85分）分以上者为优秀，75-85分（含75分）者为良好，65-75分（含65分）者为合格，低于65分为差；
2.第三师四十五团一中学生会考评工作受团总支、主席团监督；各部部门考核由秘书处负责执行；干事考核由各部主管纪检工作的副部长负责执行。纪检负责人应秉持公平公正的态度，干事可对不负责的行为直接向主管主席进行举报，一经查实，必严肃处理。
3.考核时间为在校工作期间，部门考核两周汇总一次，个人考核两月汇总一次；
4.考核结果由秘书处负责汇总，公开张贴，至少张贴三天以上，接受同学们监督，
如有疑问学生会随时解答。
5.个人考核部门最低者，进行部门内检讨，屡教不改者，将考虑劝退。部门考核全会最低者，第一次部门负责人作全会检讨，第二次部门做全会检讨并协助青协做两小时以上的志愿活动，第三次部门整顿并协助青协做三小时的志愿活动。三次以上，将考虑部门重组。
二.考核细则
个人考核细则
学习方面：
1.成绩排名在年级前前百分之二十（含百分之二十）加5分；前百分之三十（含百分之三十）加3分；前百分之五十（含百分之五十）加1分。
2.学习态度端正，无顶撞老师、旷课现象。若有，一经查实，扣5分。
3.考试作弊者，一经查实，将开除学生会。
业务素质方面：
1.工作期间穿校服，佩戴团徽，有工作证者佩戴工作证。违者一次扣1分。
2.工作期间，不与老师同学发生口角。违者一次扣5分。
3.例会时，一律穿校服带团徽。参加学生会组织的活动时，无特殊情况，一律着校服。违者一次扣2分。
4.工作期间用语文明得体。违者一次扣2分。
5.当学生不配合工作时，不与之发生冲突。对于按照规章没收的物品，及时上交，不做私人处理。违者一次扣5分。
6.工作期间做到公平公正，不徇私舞弊。违者一次扣除3分。
7.工作期间迟到者，一次扣除1分；缺勤者，一次扣除2分。
8.工作期间不打闹，追逐，嬉戏，违者一次扣除2分。
9学生会主席团、部门要求各上交的各类书面材料，迟交一天者扣5分，迟交两天者扣6分，迟交三天者扣7分，超过三天者扣10分。
10.不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣1-8分
11.对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加5-10分
12.故意欺骗主席团、各活动负责人者,每人次扣10分；
13.学生会成员应积极参加学校各项活动。参加校级活动获名次者加5分，部级活动获名次者加3分。
14.非工作范围内的活动，为部里争光的加5分
个人素质方面：
1.不抽烟、打架、喝酒。违者将其考虑退出本会。
2.不穿奇装异服，男生一律平头，女生刘海不过眉。违者一次扣除3分。
3.在公众场合自觉维护学生会形象，违者一次扣除3分。
活动考评
1.各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分。
2.其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分
3.学生会级组织的大型活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，并给予通报批评。
部门考核细则
常规纪律方面：
1.部门考核由各部门负责纪检工作的副部长向秘书处汇报本轮考核中，部门内干事的加减分情况，秘书处进行汇总。
2.部门考核中若负责人未向秘书处如实汇报本次的扣分情况，一经发现，取消该部门本轮评优资格，并扣除该部门15分。
3.部门办公室卫生检查不合格的部门，酌情扣2-5分。
部门建设方面：
1.制定全面的内部管理制度，包括：例会制度，工作评议制度，自我评议制度，奖惩制度，并以书面形式上报主席团。加5分。
2.各部门每周召开例会，总结工作经验，解决工作中的问题，统一思想。加5分。
3.认真全面做好活动记录，按时上交主席团，作为学生会考核各部门的主要依据。加5分。）
4.积极认真培养各部门后备人员，增强后备力量。加5分。
部门工作计划方面：
每学期初，各部门应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。迟交扣5分，没交扣8分。
协作情况方面：
1.在学校活动及学生会大型活动中相互配合，团结互助，努力工作，监督委员会进 行监督，总结。酌情加1-10分。
2.加强与其它部门的交流，互相学习，保证学生会良性运动。酌情加1-5分
3.及时听取反映同学们的建议，思想状况及生活学习需求。加5分。
部门主办的活动
1.各部门开展的活动应提前将活动策划书、工作安排表按时上报主席团；加5分。
2.在学校规定位置张贴海报，挂出横幅，海报内容清晰、特色鲜明，横幅平整的加 酌情加2-3分。
3.部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的酌情加3-5分。
4.每次活动结束，并按时上交工作总结、财务预算表、影像资料。各部按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。没交的扣8分。
三、附则
1.各职能干部根据本制度制定的考核标准进行考核，考核最终结果经主席团批准交办公室备案。
2.考核结果公开，如有置疑，由主席团指定相关部门做出解释。
3.本制度自颁布之日起执行，最终解释权归学生会所有。
4.对此制度各点有异议的，请以书面形式指出。
四十五团一中学生会
2014年3月
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