2020-03-01 17:49:00 来源:范文大全收藏下载本文
移动店长工作职责
一、以身作则,严于律已,团结员工。
二、负责请领本店的物料需求及店面的转帐工作,确保店内
资金能够正常运转。
三、核实员工统计的上月个人产量,并统计本店上月的总产
量,在每月6号前以电子表格形式发送至主管处。
四、负责本店员工的排班工作,于每月25日前将下月班表
排出并发送至主管处。
五、严格做好晨会,班前会的主持及交接班纪录工作,如钱
款、会议的传达、业务通知等。
六、负责厅内自销物品的销售管理(固话、手机、配件等),
检查出入库和销售是否做好记录,每月底盘点一次,以电子表格形式上报至主管处。
七、新推出的业务知识督促店员学习掌握并熟练操作。了解
店员工作中的不足之处,及时给予辅导。
八、督促、引导店员完成本店每月KPI考核任务。
九、做好店员日常考核工作,检查店面卫生、店员仪容仪表、
服务礼仪及业务知识掌握情况。
十、每周做一份工作结上交,总结店面的整体情况,及时了
解店员的心理动向及在工作中遇到的问题,解决的措施和意见建议等。
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