女职工工作要点

2020-03-03 06:36:20 来源：范文大全收藏下载本文

女职工工作要点

总体要求是：学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真落实工会十六大和省委工会工作座谈会精神，牢牢把握我国工人运动时代主题，按照省总继承、完善、创新、提高总要求和依法维权年的部署，找准工会女职工工作的切入点和着力点。

一、牢牢把握我国工人运动时代主题

1．把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神作为首要政治任务，抓紧抓好抓实，广泛开展改革开放以来取得的历史成就的宣传活动，引导广大女职工进一步认清形势、明确方向，自觉增强机遇意识、忧患意识和责任意识。

2．认真学习、深刻领会中国工会十六大精神，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，把做好新形势下女职工工作、调动女职工的积极性和创造性作为中心任务，组织开展 “三八”主题教育月活动，增进广大女职工对实现中国梦的共识，自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、深入实施女职工提升素质建功立业工程

大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，开展两年一度的全省先进女职工集体和个人的评选表彰活动。广泛宣传先进女职工集体和个人的典型事迹，以先进典型励志引航；开展创建“女职工（女劳模）创新工作室”活动，发现总结推广其经验及做法。

三、加强女职工维权机制建设

以省总依法维权年为契机，切实加强维权机制建设。

1．加大源头参与力度，积极参与、推动涉及女职工相关法律法规政策的制定修订；推动各地贯彻落实《山西省总工会贯彻山西省妇女发展“十二五”规划实施方案》。有效整合社会资源，借助人大政协平台，反映女职工的利益诉求。与省人大、省政协和有关部门联系，推动《山西省女职工劳动保护条例》早日出台。对《山西省工会实施办法》进行修订。

2．加强对女职工权益维护工作的指导，根据全总要求，印发关于《加强工会女职工劳动保护工作的实施意见》，制定《女职工权益保护专项集体合同工作考核办法》。

3．提高《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）的宣传普及率，以推动女职工专项集体合同为抓手，借助平等协商工作平台，推进《特别规定》相关内容纳入女职工专项集体合同，不断提高女职工专项集体合同的签订、履约率。

4．扩大女职工权益保护法律法规宣传，以《生育保险实施办法》颁布实施为契机，广泛开展学习宣传活动；开展女职工维权行动月活动。

5．加强劳动法律监督，主动配合人大执法检查、政府监察、政协视察活动，督促企业在女职工特殊权益方面依法规范管理。巩固女职工维权热线，受理来信来访，积极参与侵害女职工（女农民工）权益典型案件的调查处理。

四、构建服务女职工工作体系

1．以单亲特困帮扶、心理关怀、婚恋关怀为重点，深入实施女职工“关爱行动”，进一步加大帮扶工作力度，努力实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖和无遗漏；配合有关部门和地方开展以下岗失业女职工为主要对象的就业招聘工作；申请专项资金，开展“六一”节困难女职工子女助学慰问活动。

2．组织开展“心理援助进企业”活动，拟与省人力资源和社会保障部门联合开展心理援助师培训；总结推广开展女职工心理关怀工作的典型经验。