教学管理

教学管理

教学业务和管理是公用经费范围开支的其中之一，所谓管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制等职能为要素组成的活动过程。

教学管理包括：计划管理、教学目标管理、教学过程管理、质量管理、教师管理、学生管理和教学档案管理。

流动红旗的评比是计划管理和学生管理的相结合，通过劳动红旗的评比端正校风、学风，达到提高教学质量。

评比规则；

一、政教处制定出扣分范围；如打架扣几分，爬墙扣几分…….。(由政教处规划)

二、本人对男生宿舍管理的建议；减少外聘管理人员，提高管理人员素质及待遇。

1.每两层聘一个管理人员，要求管理人员对午晚睡不遵守纪律的班级宿舍进行扣分制度。（一改以前的午晚睡钟响后，还有学生在校园窜来窜去，到商店购买零食或在大门口等待外饭店老板送来外卖，带到宿舍吃等行为严重影响其他学生的休息，不利于管理。

2.大门的值班管理要求：对中午放学，没有外出证及不带校徽强行闯出校外的学生进行扣分制度，制度由政教处制定。

3.做的好的外聘管理人员，每学期可以适当的奖励；公职人员，每学期可以适当加分(加分计入绩效工资)，具体对管理人员的规定由政教处制定。

三、教导处制定扣分范围，如迟到、早退、缺席等。

四、后勤处制定分范围。

以上各处制定出扣分范围做为学校的一项规章制度，以加强管理和促进学生遵守纪律，认真学习。

方式是利用黑板公告栏公布前一天各班的扣分情况，其中名次的排列从低分至高分排列；

奖励方案

一、特等奖：一个月(四个星期)都没有发生扣分现象的班级，奖品400元。

二、一等奖3名，奖品300元。

三、二等奖3名，奖品200元。

四、三等奖4名，奖品100元。

同时扣分排名列入每学期的绩效工资计算。达到总分的百分之五十以上的班级奖励资格，或班级有打架现象及爬墙外出的班级取消奖励资格。

经费预算

一、一个学期分五次奖励，一个月奖励一次物品，具体由后勤处实施。34个班级若每次达到特等奖的经费预算为13600元，一个学期共需经费68000元，他依次推算。

二、取得特等奖的班级学生是否免送粉票一次。

开学时做好经费开支方案送教育局审批，有什么风浪都能平安度过。