办事处矛盾纠纷排查工作计划

2020-03-02 08:51:03 来源：范文大全收藏下载本文

办事处2011年矛盾纠纷排查

工作计划

为提高我办事处的矛盾纠纷化解和处理能力，杜绝因人民内部矛盾而引起的群体性事件的发生，从根本上维护群众的利益和社会稳定，特制定矛盾纠纷排查调处工作计划如下：

一、工作措施

（一）各社区坚持每周召开一次由楼组长、和谐社区服务队员等参加的社情民情分析会，排查本院、本楼矛盾纠纷、不稳定因素、上访隐患等事项，将排查出的问题进行疏理、分析，能化解的及时组织人员靠上去化解并将化解情况存档。对一时不能化解的问题应及时上报办事处，办事处将组织协调有关部门进行化解并存档。

（二）各单位、部门将根据自身情况，每月进行一次分析排查本单位、部门存在的不稳定因素和信访安全隐患等问题，将排查分析存在的问题及时化解，不能化解的问题，进行梳理，分类上报办事处，由办事处统一协调上级有关部门进行化解。

（三）充分发挥办事处24名巡防队员的作用，利用在管区巡逻时机，发现管区不稳定、不安全或是管区居民聚众滋事、乱贴标语、乱挂横幅等现象应进行劝阻并加以制止，一时不能处理的问题应及时上报办事处，办事处将在第一时

间内组织相关人员到现场处理并及时上报区有关部门。

（四）充分发挥办事处综治办主任的作用，利用下辖区检查驻街单位安全生产时机，检查、督促、排除驻街单位安全隐患、火灾隐患及不稳定因素等问题，对查出的问题立即下达隐患整改通知书，并在一个月之内进行回访检查。

（五）办事处每月坚持组织召开两次矛盾纠纷排查分析会，召集各社区书记、主任、信访信息联络员、办事处相关科室及相关人员参加，排查分析管区信访事项、信访隐患、案件处理情况，提出工作要求，制定工作目标等，并将会议情况以会议纪要的形式上报区委、区政府信访局。

（六）办事处每季度组织召开一次由辖区部分人大代表、公安、工商、税务、城管、各社区及部分驻街单位等参加的联席工作会议，分析、排查、梳理管区信访、安全、稳定等隐患，制定稳控工作措施、工作目标及问题解决方案等，并将会议内容以会议纪要的形式上报区有关部门。

（七）成立以办事处党工委书记程小瑞任组长，办事处主任钱进、党工委副书记、纪工委书记吴延军、办事处副主任史志明为副组长的矛盾纠纷排查化解领导小组，负责辖区矛盾纠纷排查化解领导工作。下设办公室，办公室由分管综治工作的副主任张珂兼任主任，负责辖区的日常矛盾纠纷排查化解工作。

二、工作规划

（一）动员部署阶段（4月1日至4月5日）。召开动员部署会议，组织安排好相关人员的培训工作。各社区、各单位（部门）要按照办事处统一部署要求，成立专门机构，明确专人，抓好组织动员和工作落实。

（二）排查摸底阶段（4月6日至20日）。各社区、各单位、部门要集中开展一次排查活动，认真梳理当前存在的主要矛盾纠纷、苗头隐患和各类信访积案，并逐案按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测等要素登记建立台账。同时，要建立好本辖区本部门经常性排查工作机制。

（三）化解处理阶段（4月21日至明年3月20日）。全辖区矛盾纠纷化解工作以本社区、本单位、本部门自行化解处理为主，力争做到解决得好、控制得住。重点采取以下措施：一是对排查出的各类矛盾纠纷和苗头隐患，要逐案落实“四定四包”责任制（定目标任务、定包案领导、定具体承办人员、定办结时限，包调查处理、包疏导教育、包稳控防范、包定纷止争）。二是对重大问题和矛盾纠纷较为突出的地方，相关单位和部门要组成专案组，通过现场办公等方式，及时予以化解。三是凡是能够通过调解解决的矛盾纠纷，要根据问题的性质，及时采取人民调解、行政调解、司法调解等手段，有效化解矛盾。四是对需由上级部门协调解决的矛盾纠纷，由责任单位及时提报区联席会议各专项工作组牵

头协调处理；涉及多个部门的，由排查化解组牵头协调处理。五是结合5—6月份的领导干部带案下访活动、9—10月份的党政领导干部公开接访活动等，集中化解各类矛盾纠纷，力求取得明显实效。

（四）总结检查阶段（2010年6月15日至25日、11月20日至30日、2011年3月20日至3月31日，分三个时段进行）。2010年6月15日、11月20日，各社区、各单位、部门要将本辖区、本单位排查化解工作的阶段性进展情况报办事处矛盾纠纷化解领导小组，由矛盾纠纷化解领导小组汇集上报区综合指导组。

三、组织领导

（一）加强领导，落实责任。各社区、单位、部门要从讲政治的高度，从确保改革、发展、稳定的大局出发，把排查化解矛盾纠纷工作摆上重要议事日程，研究具体工作措施。

（二）统一组织，搞好协调。全辖区矛盾纠纷排查化解工作在办事处矛盾纠纷化解领导小组统一领导下进行，各配合部门（单位）依职能分工负责做好保障工作。

（三）健全制度，突出重点。要进一步完善各项矛盾纠纷排查化解工作制度，推行定期排查分析制度、集中研究调度制度、重大问题领导包案处理制度等。

（四）完善长效机制，落实目标任务。要在抓好工作开

展基础上，进一步研究和完善本辖区、本系统矛盾纠纷排查化解工作的长效机制建设。

唐宫路办事处

2011年3月15日