秘书处规章制度及职能(新)

2020-03-01 18:42:26 来源:范文大全收藏下载本文

秘书处规章制度及职能

一、简介

学生会秘书处作为学生会的中枢机构,负责处理学生会日常事务。包括来信,来访,对上级任务,指示做到上通下达;协助督促各部之间工作的正常开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;负责对各干部进行工作考评:管理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录部门例会,主席团例会以及全体干部例会等;搞好与兄弟学校以及社会各界的联系与信息交流。

二、组成

学生会秘书处由一位秘书长及三位秘书组成

三、工作职能

一、文书工作

1、负责归纳制定学生会每学期、每月的工作计划、总结以及负责其它各种相关的文字书写工作。

2、负责记录部门例会,主席团例会,全体干部例会等;定期收集各部门会议记录,对其进行归纳整理,并定期制作相关意见书或周大事记报上级审阅,使上级了解学生会最新动态,以便做出相应调整,从而形成快速,准确的信息传达、沟通机制。

3、负责每学期四个阶段文明班的统计工作。

二、上传下达

1、执行主席团的决议,落实主席团布置的工作任务, 协助开展日常工作,管理学生会人事档案,整理学生会日常活动。

2、跟进部门会议、活动,做好部门间的沟通工作,掌握各部门动态。

3、发挥桥梁作用,及时反馈各年级信息,增进学生会和各年级之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。

三、档案及资料管理

1、负责学生会内部制度及日常事务相关资料的管理,资料收集与管理,如盖章,工作证、通讯录、证书奖状等。

2、负责学生会各种资料的汇总、整理以及备案;收集部门每周工作计划和总结,各项活动的的计划、策划书与总结、活动照片以及影音资料等,各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,并由秘书处整理存档。

3、负责清点管理学生会成员的资料,档案的管理工作,进行电子档案的制作。

4、定期就档案进行全面整理,对新档案进行整理、归类、保存。

5、秘书长负责账目的管理,以及各部门举办活动经费的申请与报销工作,定期做好财务总结工作并定期向上级汇报。

四、其他工作安排

1、参与各项活动配合学生会的工作计划,完成好本职工作,积极协助其他各部门工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行,促进学生会各项工作顺利完成。

2、配合宣传部等部门进行宣传活动,及时快捷的为其他部门提供所需活动相关资料。

四、工作职责

秘书长的职责:

1、直接对书记负责,接受主席的领导。在处理决策性问题上及时与主席进行

沟通与交流;

2、严格管理学生会经费,做到充分合理的调配以及申请和报销工作;

3、积极维持学生会内部的日常工作正常运转和办公室的纪律秩序;

4、负责监督学生会干部的素质培养和考核;

5、负责大例会的会议主持

6、全面负责秘书处工作,协调干部之间的关系,在工作会议时听取秘书反映干部的表现和工作情况;

7、负责学生会各部门工作的分配、调控,协调秘书处与其它部门之间的关系;

8、注意发现和培养优秀干部,关注他(她)们的进步,为他(她)们的发展创造必要的条件和环境;

秘书职责:

1、认真积极地协助秘书长开展各项工作;

2、协助秘书长完成对学生会内部的干部考核与会议考勤;

3、及时向秘书长汇报干部的日常工作表现;

4、负责部门例会,主席团例会,大例会等的会议记录;定期收集各部门会议记录,对其进行归纳整理,并定期制作相关意见书或周大事记报秘书长审阅;

5、负责协助秘书长完成每学期四个阶段文明班的统计及颁奖;

6、负责学生会各种资料的汇总、整理以及备案;收集部门每周工作计划和总结,各项活动的的计划、策划书与总结、活动照片以及影音资料等;

部分规章制度

日常:

1、秘书处成员要严于律己,严格遵守学生会的管理制度,树立秘书处良好的形象和声誉,如发现部内成员有严重损害秘书处形象的,当即予以辞退;

2、秘书处成员不得以权谋私,不得以秘书处或学生会的名义有越权行为,一经发现,视情节轻重,予以惩处。

3、秘书处成员在工作中,出现错误应追究该负责人及当事人的责任,实行问责制。

4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作,可以向秘书长提出辞职,并上交辞职报告,主席团和秘书长根据实际情况讨论后,当工作移交完整后方可离开秘书处。

会议:

1、秘书处成员应准时参加例会,例会时登记本次例会的出勤情况及做好会议记录;

2、成员应遵守例会纪律,不得讨论与会议无关的话题;

3、秘书应认真完成会议记录;

4、如遇特殊情况应事先向秘书长请假并说明理由,事后明确会议内容,干部迟到、早退达三次或无故缺席三次者,予以辞退处理。

基本培训:

1、针对部门的培训:对新招聘干部组织进行培训,主要包括对部门工作的认识以及相关注意事项,查收学习心得;

2、学生会进行换届改选后,针对新任干部成员组织干部培训;

3、每次培训结束后,培训成员须上交心得小结;由秘书处统一进行整理保管。

注:该规章制度即日起生效, 最终解释权归秘书处所有。

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