试用期考核表
2020-03-03 12:06:36 来源：范文大全收藏下载本文
试 用 期 晋 .级 .考 核 表 评定等级 □A．优秀 □B．良好 □C．合格 □D．较差 □E．差 姓名： 所属部门： 考核内容 入职日期： 部门主管评语 职务： 等级 权重 1 知识与技能是否遵守公司及部门的各项规章 制度；是否有违纪记录。 10% 4 品德言行-是否品行诚实， 不浮夸， 言行规范， 10% 工作责任心-是否无须督促， 积极完成工作任 5 务，及时处理工作上遇到的问题，责任心强。 10% 试用期评核等级： 评分： □晋级 晋级薪资按晋级方案支付。 日期： 年 月 日 □劝退 意见： □其他 意见： 部门主管负责人： 办公室负责人： 总经理： 备注：评定优秀可以提前转正， 评定良好可以直接晋级或越级； 评定合格可以直接晋级； 评定较差和差视情节降级或劝退； 本表适用于各部门员工转正时，部门负责人对员工试用期工作的考核评价，并作为员工转正流程的必要表格。
《试用期考核表.doc》
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