2020-03-01 18:14:03 来源:范文大全收藏下载本文
《法律职业道德》考核方案
任课教师:杨尕考核地点:
考核时间:2010年10月27日印刷份数:
考核方式:考查学年学期:2010/2011第1学期
考核类别:期末课程类别:实训(实验)课程
考核方案编号:
适用对象:考核时间:2010年10月
教研室审核:学院院长审核:
考核方案及评分标准
一、题目:旁听报告
设计内容:
1、清楚了解法庭庭审程序
2、进一步学习相关法律知识
3、通过理论知识与现实案件相结合,更准确的掌握法律的内涵
4、加强专业知识与实际运用的结合。要求在总结中运用《法律职业道德》的知识点进行总结
5、了解刑事诉讼程序与民事诉讼程序的不同
6、提高自身的法律素质和知识
二、考核办法及要求:
1、参加到凉山州中级人民法院刑事案件审判的旁听
2、依据旁听内容写旁听报告
3、总评成绩中旁听报告占80%,平时成绩占20%。
三、评分规则:
1、对案件基本内容记录准确,对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决,在对本案的旁听总结中,能熟练运用相关法律、法规,且有自己的独特观点和看法。(90-100)
2、对案件基本内容记录准确,对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决,在对本案的旁听总结中,能熟练运用相关法律、法规。(80-90)
3、对案件基本内容记录准确,对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决,在对本案的旁听总结中,比较能熟练运用相关法律、法规。(70-80)
4、对案件基本内容记录较准确,对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决,在对本案的旁听总结中,能运用相关法律、法规。(60-70)
5、对案件基本内容记录不准确,对庭审程序了解正确。能准确记录庭审判决,在对本案的旁听总结中,不能运用相关法律、法规。(50以下)
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版