为什么要学ISO9000
2020-03-02 00:12:04 来源：范文大全收藏下载本文
同学们好，很高兴认识在座的各位同学，首先我做一下自我介绍，我叫巩静，来自中国石油大学，是北京国培认证中心高校项目部的一名教师。接下来的学习由我和同学们一起来进行。希望在学习这门课程的同时，我也能和在座的各位同学们成为很好的朋友，关于我们要学习的这本教材，它是一门管理类课程，同学们学完了后，肯定会感觉收获很大。下面就给同学们讲一下为什么要学习这门课程：请同学们看PPT
一：为什么说学ISO9000就是学了一门高效，精确地工作方法呢？ 大家知道美国人的平均工资是咱们中国人的多少倍吗？40倍，德国更高一些，大家看PPT,看看这些数据分析，现在大家知道为什么人家的工资那么高了吧，就是因为他们在工作中运用今天咱们将要学习的标准中的科学的工作方法和管理方法。一个德国工人的工作效率是咱们中国工人的48倍，我们的管理相对落后，效率十分的低下。那么我们应该怎么做呢？学习先进的管理理念和工作方法，与狼共舞。ISO9000质量管理体系标准就是世界上最先进的管理标准。
二：为什么说内审员是和社会用人单位零距离对接？
答：ISO9000族标准已经被全世界157个国家和区域的组织所采用，通过质量管理体系认证来提高组织的管理水平和质量水平被社会单位争相采用，用人单位的管理都建立在以质量管理为基础的基本模式上，同学们学习ISO9000标准知识，懂得质量管理的最基本的特点和方法，能适应用人单位的管理模式，同时也可以在用人单位发挥自
己的特长和所学，在维护质量管理体系的运行的有效性、充分性、适宜性等方面为单位做出贡献，和用人单位零距离对接。这样同学们一参加工作就可以马上进入角色，大大缩短了用人单位的培养时间，受到了用人单位的欢迎。
三：为什么说质量管理体系内审员是提高当代大学生职业素养的必要条件？
答：授人以鱼，不如授之以渔。“职业教育就是就业教育”，教育部部长周济在接受媒体采访时曾指出，“职业教育必须以就业为导向，改革创新，要牢牢把握面向社会、面向市场的办学方向”。我们职业教育有两个最基本的要求：第
一、培养生产管理型、高素质劳动者和技术应用型人才。第
二、重视培养学生的职业素养，例如：学生道德品质、敬业爱岗、诚实守信、品质意识和服务意识等方面的教育。大学生职业素养的首要关键就是培养质量意识和工作方法，通过学习ISO9000质量管理体系标准，可以提高大学生的质量意识，提高学生的综合职业能力。ISO9000培训将使您掌握国际化的管理理念，使你在事业发展中成为优秀的团队工作者和高效的管理者。
四：以上这些就是为什么要学习这门课程，那么学习了这门课程取得内审员证书后会有什么好处呢？
随着贸易的发展和市场竞争的日益激烈，特别是我国加入WTO之后，各单位加快与国际接轨，纷纷跨入认证的行列。ISO9000除了适用于农业、建筑业、制造业等各行业外。还适合政府、学校、银行、宾馆、牧业公司、房地产公司、贸易公司、电力系统、软件开发、信
息业等；目前我国通过认证的企事业单位有20多万家，截止到2009年底9001一共183327个，14001认证35416个，18000认证20760个。通过认证的社会组织或即将通过认证的组织招聘时都提出掌握ISO9000质量管理体系者优先，或直接要求应聘者持ISO9000内审员证书，内部质量审核员证书将是今后求职的必备“上岗证”。
下面请同学们看一下PPT我国每年的就业情况。以上就是目前的形式，所以在座的各位同学，你想在这激烈的竞争中不被淘汰，那就必须要有一双能跑过别人的跑鞋，给大家讲个小故事，两个人在森林里遇到了一只大老虎，A赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上，B急死了，骂道：“你干嘛呢？再换鞋也跑不过老虎啊!”A说：“我只要跑的比你快就行了。”大家看到这个故事有何感想？你要想在这激烈的就业竞争中不被吃掉，你该怎么做呢？从现在开始树立自己的危机意识，给自己的人生做个规划，你未来的目标是什么？为了实现你的目标你现在该如何去做？
五：什么是质量管理体系内审员 ？
内审员全称叫内部质量审核员，它是实施ISO9000认证单位里面的一个特殊岗位。ISO9000标准要求通过认证的单位应该进行内部质量管理体系的自我评定，自我检查工作，定期的评价质量管理体系运行的绩效。内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行ISO9000的组织，通常都需要一批内审员。内审员占企业员工的比例为10%，内审员可以是专职人员或者由各部门人员兼职担任。
看PPT有关内审员的招聘、工资、就业情况。
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