行政统计岗位责任制

行政岗位责任制

考勤、7:50，12:20,17:50站岗，监督员工打卡，对于迟到、代打和旷工等违纪者，

做相应的处罚。代打卡者与被代打卡本人均将受到如下处罚。罚款代打卡人员处罚金额50元整，代打卡与被代打卡者都无全勤奖。

处罚通知书

时间：xXXX年XX月XX日，XX时，XXX 带XX 打卡，经查属实，根据公司相关规定及考勤实际，给予XXX 处罚50元，希望其他同事引以为戒，自觉遵守公司规定。次通知需公示以儆效尤

记录员工迟到、请假、旷工和对漏打员工做好补签。出门一律要有放行条，早上8点时间一到，就锁门，严禁代打行为，迟到者，一律做好登记，迟到员工，登记于门卫迟到签到表上。方可进入，并要每个组，每个部门检查，确认当天全部人员到职。旷工者次日作处罚通知。

员工入职、员工应聘负责通知冯师傅进行考试，考核通过后，填入招聘表，冯师傅并作出考核，划分A、B、C等级。员工过来上班，对其进行员工入职登记，让其填写入职表，身份证押5天，拍摄照片，登记于花名册，办理员工证，需要住宿者交于宿管安排宿舍。通知生产主任安排入组内。

离职手续办理、员工需要离职，部门负责人到办公室领取离职申请表，填好表格，与车间，宿舍，食堂做好交接工作，衣服无返工，工具无欠缺，宿舍物品无损坏，伙食无欠费。方可允许离职。员工离职或自离，一律做好交接工作，工具、饭卡、宿舍必须要有人负责签字，必须写明离职原因和工作数据，最后上交于财务。

车间流水表、组长上交后一定要仔细核对，字迹清晰，确认无误后，双方签字留底做好记录工作，把复印件交给组长，原稿交给财务。

各部门采购物品要填写申购单，交于俞林，并做好跟踪记录工作。交给俞林申购单交于采购，购买到办公室做好跟踪登记工作通知申请部门去仓库领取。