班主任工作考核方案
2020-03-04 00:51:12 来源：范文大全收藏下载本文
忠县石宝镇咸隆小学校
班主任工作考核方案
班主任是班集体的组织者、教育者、指导者、管理者，是学校实现教育、教学目标的直接责任人，是学生全面健康成长的导师，是协调本班各学科工作，联系学校、家庭、社会教育之间的桥梁。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化、精细化的管理，形成良好的学风、班风、校风。在公平、公正、公开原则的基础上对班主任工作绩效进行评估考核，特制定本方案。 考核细则：
1、班主任工作会议、计划、总结：
班主任必须准时参加班主任工作会议，认真制定班主任工作计划，撰写总结，并做好家访记录。材料不及时上交每次扣币5元；无故缺席班主任会或全校性集会每次扣币30元。
2、卫生管理考核：
（见清洁卫生管理制度）。
3、安全文明：
学生参加集合集会时班主任必须到场，维持秩序。班主任要教育学生自觉遵纪守法，杜绝打架、偷窃、赌博、吸烟、与校外不良分子勾结等扰乱校园秩序、危及校园安定的行为。班级出现一次不安全稳定事故每次扣币50元。
4、班级活动： 认真组织学生参加学校举办的各类活动（如升旗仪式、看电影、听报告、社会实践活动、大队部活动及两操、各类演出、运动会等），班主任及时到场，整顿队伍，严肃纪律，清查人员。没有组织或参与的每次扣币5元。
5、学生生活管理及就餐率考核：
非住校班级班主任每天中午为学生分饭服务；住校班级班主任每天早、中、晚分别为学生分饭服务。若无故缺席，每次扣币5元。在校就餐人数每生×3元。班级就餐率=班级就餐人数÷班级人数×100%，班级就餐率高于学校平均就餐率的加一个百分点×5元；低于学校平均就餐率的扣一个百分点×1元。此项考核以学期计算。
6、寄宿生管理：
关心寄宿生生活，督促寄宿生按时就寝。班主任在学生住校期间每天晚上至少要到男女生寝室各走访1次，清点寄宿生人数，并在查寝记录上签字。若发现有学生未在寝室，经查找未果，要及时向学校报告。若不查寝和不签到，每次扣币10元
7、住校班级班主任每学期加150元。
8、班额及学额巩固考核：
以学生人数最少班级为基数，各班多的人数×6元/生（为加分）。各班中途或下期流失一名学生到校外，每生扣币30元；校内留级复读的每生扣币15元（学校承诺的除外）。（注：下期流失学生算到上期班主任头上）
9、欠费催缴与财产管理： 班主任必须要催缴班级欠费并按时上交财会室，否则从奖励绩效中扣除（学校承诺的除外）。教育学生妥善保管和使用班级财产，损坏公物要及时修好。无故损坏班级及学校财产，每次扣币50元。
10、其他临时工作（当然是有意义、有价值的活动）： 按学校规定能参与完成的奖励100元/次。不能完成将扣币50元/次。
11、附加项：
参加市、县、镇各项演出活动，参加市级活动每次奖1000元，参加县级活动每次奖500元，参加镇级活动每次奖200元，同项活动不累加。（注：此项活动要能为学校争光）
以上奖惩将纳入2013年度30%奖励绩效中。
本方案适用于本校区班主任工作考核,自2013年春季学期开始实施。
忠县石宝镇咸隆小学校
2013年春季
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