2020-03-03 16:32:29 来源:范文大全收藏下载本文
松潘县人民法院
关于2011年一季度开展行政效能监察工作
情况汇报
县监察局:
按照县监察局关于《2011年行政效能监察工作要点》中关于开展行政效能监察工作的要求,松潘县人民法院把开展行政效能监察工作作为改善行政管理、推进队伍建设、加强勤政廉政的重要措施。现将2011年一季度松潘县人民法院行政效能监察工作情况报告如下:
一、提高认识,加强领导。行政效能建设是新时期改善行政管理,转变部门作风,提高行政效率和服务水平的重要途径。法院高度重视行政效能建设工作,把开展行政效能监察作为法院的一项基础性工作来抓。结合法院工作职责和全体干警队伍现状,就如何开展好行政效能监察召开专题会议,会议深入讨论,提出了法院行政效能监察的总体要求,以“依法、高效、便民、廉洁”为主题,以制度建设为基础,以审判、执行工作为重点,以机制创新为动力,以效能监察为手段,以群众满意为目标,把开展行政效能监察工作和审判、执行工作相结合。通过行政效能监察工作,加快转变部门作风,改进管理方式,规范行政行为,提高行政效率。
二、制定方案,周密部署。制定科学合理、切实可行的方案,是开展好行政效能监察的重要前提条件,法院在讨论研究和征求干警意见的基础上,制定了《松潘县人民法院行政效能评议实施方案》。该方案明确了我院开展此项工作的指导思想、总体要求、工作重点、实施步骤、保证措施五个方面的内容。实施方案的主要内容是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;并围绕“发扬传统、坚定信念、执法为民”专题活动,结合“创先争优”活动开展法院行政效能监察工作。
三、转变工作作风,加强队伍管理。转变工作作风,改善服务质量,严格依法审判,提高行政效能。加强对本院各部门在审判、执行工作中的行政效能的监督检查,发现问题,督促整改。从抓队伍管理长效机制建设入手,切实加强对办案过程、办案结果和办案效果的监督,进一步完善以“重教、严管、厚爱”为指导,以调动广大法官工作的积极性、主动性和创造性为核心,以引导法官讲学习,想工作,干事业,比奉献为重点,以提升队伍的整体素质和整体形象为目标,将日常法官队伍建设、案件审判质量、廉政建设融为一体的法官绩效考核办法。
松潘县人民法院
二0一一年五月十日
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