加强调查研究工作的意见（推荐）
2020-03-03 16:50:44 来源：范文大全收藏下载本文
关于加强和改进机关调查研究工作的意见
根据委机关先进性教育活动总体整改方案，为进一步密切与基层党组织和党员的联系，提高委机关干部，特别是处级以上领导干部的领导水平和工作能力，现就加强和改进委机关调查研究工作提出如下意见：
一、充分认识新形势下开展调查研究工作的重要意义 调查研究是我们党一贯坚持的优良传统和作风，是一项基本的工作方法和领导制度。加强调查研究工作，是了解情况的根本途径，是联系基层和群众的主要渠道，是科学决策和正确指导的前提条件，是谋事之基、成事之道、决策之要。近几年来，机关和省部属企事业党建工作总体上呈现出全面推进、深入发展、整体提高的良好态势，但随着形势任务的变化，我们仍然面临着许多新情况新问题，必须进一步加强和改进调查研究工作。只有这样，才能更好地贯彻落实中央和省委关于党的建设的重大决策部署，增强工作的理论性、系统性、前瞻性和预见性，正确领导和指导机关和省部属企事业单位党的工作，推动机关和省部属企事业单位党建工作走在前列。委机关各部室一定要高度重视，把调查研究工作作为重要内容抓实抓好，不断提高独立开展工作的能力，同时为工委提供富有建设性、创造性的意见建议，充分发挥部 1
室的职能作用和参谋助手作用。
二、调查研究工作的指导原则
（1）坚持以科学理论指导调研工作。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观,把马克思主义立场、观点和方法贯穿调研工作全过程。（2）坚持围绕中心确定调研工作内容。要紧紧围绕省委工作大局和工委的中心工作，紧紧扣住机关和省部属企事业单位党建工作的重点、难点和热点问题开展调研工作。（3）坚持以求真务实的作风开展调研工作。要深入基层、深入党员和群众，努力掌握真实情况，掌握第一手材料。深刻分析问题原因，把握内在关系和工作规律，努力提高调查研究工作的质量，为促进机关、省部属企事业单位党建工作和委机关自身建设提供调研材料和决策建议。
三、调查研究工作的方式方法
要采取上下结合、横向联合、借脑引智等方法，充分利用机关党建工作的业务指导和领导职能关系，加强与专家学者的联系，借鉴运用现代科技手段，改进和完善调研的形式和方法。在运用座谈会、实地考察、问卷调查、个别访谈、蹲点调查等调研方法的基础上，加强与重点联系点的联系和沟通，注重运用现代信息网络技术，采用定性和定量结合、宏观和微观结合、静态和动态结合等方法进行综合分析研究。工委的重大决策和部室向工委提交的重要建议，必须事
先充分开展调查研究，听取意见，了解情况，深入研究。没有经过调研并形成调研意见的，一般不列入工委班子决策议题。涉及基层党组织和党员切身利益和事关机关、省部属企事业单位党建工作大局的重大问题，要事先公布征求意见稿，并采取座谈会、听证会、论证会等形式，广泛听取有关人员和专家的意见。涉及机关和省部属企事业党建工作发展全局的重大调研课题，可组织社会力量，采取委托、邀请合作等多种形式，进行课题论证、规划设计和专题研究，充分发挥社会调研力量的作用。
四、调查研究工作的保障机制
加强对调查研究工作的领导，建立调查研究工作的组织保障机制和经费保障机制。工委书记对工委重大调研工作、工委副书记对分管部门重大调研工作负总责。要充分发挥各部室的职能作用，加强对委机关干部调研素质和能力的培养，提高委机关干部的整体调研水平。工委研究室作为调研工作的职能部门，具体承担组织、协调和服务工作。要完善调研工作协作网络，对内加强委机关各部室之间的合作，对外加强与市县工委、基层党组织和专家学者的联系。要加大对调研工作的投入，设立委机关课题调研经费，制订科学合理的经费管理办法，为调研工作提供必要的经费保障。以工委局域网为平台，加强调研资料交流，促进调研成果共享。继续搞好每年一度的委机关调研成果的评审工作，表彰奖励
优秀调研成果，促进各部室不断加强调查研究工作，形成更多更好的调研成果。
五、领导干部要带头开展调查研究
工委处级以上领导干部要带头搞好调查研究工作，充分发挥表率作用。工委领导班子要根据省委重大决策部署和机关党建工作面临的新形势新任务，每年确定一批重点调研课题，工委领导牵头主持，明确承担部室、完成时间和工作要求。工委各部室也要根据职能分工，每年确定相关调研课题展开调查研究。处级和厅级领导干部，每年分别要有2个月和3个月以上的时间深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题，并形成1至2篇有情况、有分析、有见解的调查研究报告。要按照全省县市区机关党建工作重点联系制度的要求，与基层联系点保持经常性联系。坚持求真实务，掌握真实情况，把握内在规律，提出有针对性的意见和建议，确保调研报告的质量和实际效果。
2006年5月19日
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