人才交流科人半年度工作小结

2020-03-03 04:27:56 来源：范文大全收藏下载本文

人才交流科半年度工作小结

回顾2011年上半年的工作，我们在中心领导的指导和同事们的帮助下，较好地完成了本职工作任务，现将2011年上半年的工作小结如下。

一、努力学习，提高素质

2011年上半年是解放思想、争先创优、跨越发展的半年，做为中心的一员，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，我们不断告诫自己，“自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。首先在中心的组织下认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”。二是在政治思想理论学习的同时，还注意学习业务理论知识、政策和法规知识，以达到工作的需要。向企业和求职者积极宣传我们的人才网站，六月份开建海归人才服务窗口以来，向前来咨询的人员积极宣传相关人才服务优惠政策等。三是发扬“求真务实、埋头苦干”的工作作风，切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去，为做好窗口服务工作，常常视实际情况延长工作时间，在工作中不计得失

二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作努力做到以诚待人、文明礼貌，向领导多请示、向同事

多请教；团结同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守单位的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。半年来，两次组团赴省参加大型人才招聘会，参会的企、事业单位共有22家，提供就业岗位516个。6月份市检查院招聘检查辅助人员，我们从信息的发布到招聘人员的个人资料整理、审核，准考证的制作至6月11日的笔试，整个工作做到了公开、公正、严明，较好地完成了阶段性工作，为单位树立了诚信服务的形象

半年来，共接待咨询人员近2000人，求职登记在册的为453人；接待招聘单位400多家，经质资审查发布招聘信息的有292家，提供就业岗位2456个；举办周四人才集市19场，35家单位参会；举办专场招聘会9场，为招聘单位急需人才解了燃眉之急，；半年来收取信息发布费800元；2月15日协助劳动就业局成功举办了“春风行动”大型招聘会；

举办2次网络招聘会，组织企、事业单位56家，提供就业岗位559个，半年点击率为134818，新增个人用户简历1633份；与省人才网联系，互通重点事业单位招聘信息，在省人才网上发布信息1条，为省人才网发布信息3条；公示荆门市人事人才政策文件；宣传“建立海归人才服务平台”，并提供相关表格下载；建立短信服务平台，上半年发送服务短信707条；协助其他科室发布政策文件、招聘信息。

半年来，在中心领导的指导下，基本完成了工作任务，取得了一定工作成绩，但在工作中创新意识不强，工作的前瞻性不够，在以后的工作中还要加强学习、改进

交流科

2011年6月30日