行风评议自查自纠报告
2020-03-03 19:07:09 来源：范文大全收藏下载本文
行风评议自查自纠报告
发布者：睢阳区公安局点击数：706发布时间：2009-10-20
睢阳公安分局行风评议自查自纠报告
按照区民主评议政风行风工作实施意见安排，我局在第一阶段动员准备的基础上，自9月16日开始，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，局党委进行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，9月16日我局召开全局会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。二，采取多种形式，认真搞好自查
我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表5000份，收回5000份，通过认真梳理,共整理出12条； (1)法律素质不高,法纪观念不强，执法不公,随意执法,执法不作为、乱作为,出警不及时,受理案件和群众控告申诉推诿扯皮。(2)利益驱动,乱收滥罚,轻教育、重罚款,为罚款而执法；服务承诺不兑现。(3)基层所队和窗口单位服务意识差,冷横硬推,办事效率低、质量差。(4)防范不严、打击不力,城区治安混乱,群众缺乏安全感。(5) 漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益。(6) 纪律作风不严,违反“五条禁令”、“十条规定”,败坏公安机关形象。(7) 对服务对象,索要钱物。(8)公车私用,警灯乱闪、警笛乱鸣。(9) 警令不畅,上级的决定、命令或重大警务部署贯彻不坚决。
（10）存在冷硬横推等现象顽症；（11）简单执法、粗暴执法、甚至随意执法等现象在一些基层和实战单位不同程度地存在；（12）乱收费、乱罚款、等问题在基层派出所和实战单位还未得到彻底根治。这些问题的存在，不仅侵害了国家、集体和群众利益，损害了党和政府的形象，也腐蚀、涣散了公安队伍，影响了警民关系，败坏了公安机关的声誉。
三、存在问题的原因
1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。使执法上，服务上出现一些执法不公，不作为，乱作为，对待群众举报、控告推诿扯皮现象。
2、重罚没收入，轻教育服务。有些民警办理案件中只重视罚款多少，轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识差，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
3、防范意识不强，打击力度不够。个别单位对辖区内治安状况掌握不清，不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。造成治安混乱，群众缺乏安全感。
4、法纪观念淡漠，执行规章制度不坚决。个别民警漠视“十条规定”、“五条禁令”规定，置规定禁令于不顾，我行我素，存在侥幸心理，作出了伤害群众感情，影响公安机关形象的事情。
5、放松对自己的要求，利用职务之便公车私用。个别民警无视警车使用规定，随心所欲，滥用职权，开着警车想干什么就干什么，想去哪里就去那里，警灯乱闪，警笛乱鸣。在社会上造成很怀影响。
6、工作方法简单粗暴，漠视群众疾苦。个别民警在执法过程中，态度生硬，冷横硬推，没有服务意识。为解决办案经费困难问题，向服务对象索要款物，直接损害了群众利益。
7、警令不通。有些单位领导对待上级的重大警务布署熟视无睹，能应付就应付，能拖就拖，执行命令不坚决。对待有问题的民警包癖袒护，不能帮助改正错误，怕处理了民警牵涉到自己，不能正确对待，加强管理。
8、受利益驱动，乱收滥罚乱摊派。个别民警享乐思想严重，向服务对象涉案人员索要款物，不计后果，只顾自己享乐，不顾群众利益，使警民关系紧张，影响了群众满意度。
四、整改工作措施
(一)专题研究。分局召开党委会各单位召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案,层层召开动员大会,精心安排部署。
(三)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和责 任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件 线索,认真调查处理。
(四)对个别公安人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。
（五）公安局服务意识差的问题。抽出专人组成暗访组，直接到实战单位或到服务窗口模拟办事，发现问题立即调查公开处理，力争扭转服务意识差的局面。
（六）对户口办理问题。在全局执法单位醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。
（七）对治安混乱的问题。分局党委专题研究，根据城区入室盗窃、双抢案件突出，从刑侦抽调专门人员组成专案组，专项治理，针对集贸市场绺窃突出问题，从治安抽调人员组成打绺组；宣传区域治理，对农村周边混乱区组成综合整治小组专项治理。
（八）个别人员和单位接警不能及时办理，特别是对打群架，不敢管不敢问，在群众中影响不好。分局对此问题要采取过硬措施,有针对性地加以整改解决。整改中要做到“四个坚决不放过”，对问题没有查清的决不放过,纠正不到位的决不放过,责任没有追究的决不放过,群众不满意的决不放过,务必做到件件有结果,事事有回音。凡通报的个性案件在调查中发现的违法违纪问题,要硬起手腕,依法依纪追究责任,该通报批评的通报批评,该给予党政警纪处分的要及时予以处理,该追究领导责任的要坚决追究领导责任,决不姑息迁就。
（九）对民警违反“五条禁令”、“十条规定”问题。我局督察队实行定时督察，定点督察，定人督察，不但管住在单位行为，还要约束住八小时以外的违法行为，真正把教育与管理结合起来。
（十）对民警执法素质问题。政治处牵头，法制、督察、控申配合，对这些人员分批、分阶段进行培训，进行考试，对后三名实行轮岗、歇岗、离职培训，费用自理。
（十一）把行评整改工作与局中心工作和专项治理有机结合,相互促进。各单位要把整改工作与其他中心工作有机结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。要重点整改解决基层公安机关和民警中存在的特权思想严重、“冷横硬推”、“吃拿卡要报”、不作为、乱作为、慢作为 , 乱收滥罚,切实解决群众反映的“热点 ”、“难点”和多发、易发等问题,真正使公安机关、民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。要结合本单位、本警种的实际,针对暴露出的突出问题,加强调查研究,深刻剖析原因,完善规章制度,制定源头治理措施,建立健全行分评议建设的长效机制。
总之，以上工作，分局正在扎实有效、有条不紊地进行，通过各项工作的开展，使我们广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导,认真抓好自查自纠问题的整改工作。各单位要按照分局行风评议工作要求,从思想上深刻认识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从全区公安机关的大局认识面临的严峻形势,认真抓好自查自纠问题的整改整改工作,把整改工作作为践行“三个代表”重要思想、坚持“立警为公,执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,各警种对口抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。各单位对群众反映的问题进行一次认真的、全面的排查和梳理,“对号入座”，明确责任单位和责任领导,制定具体整改措施,按照有多少问题就解决多少问题,有什么问题就整改什么问题的原则,加大整改力度,务使整改工作落到实处,取得实效。
(二)迅速行动,强化措施,认真整改和查处反馈意见建议和案件线索。各单位各警种要迅速行动起来,采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施,向社会公开承诺,积极整改存在的问题;要建章立制,制定政风行风建设规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。
（三）、把整改工作与中心工作和专项治理有机结合,相互促进。各单位要把整改工作与其他中心工作有机结合起来,特别是与当前正在开展的“中原卫士杯”、“讲正气树新风”和“社会主义法治理念教育”结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。要重点整改解决基层公安机关和民警中存在的特权思想严重、“冷横硬推”、“吃拿卡要报”、不作为、乱作为、慢作为 , 乱收滥罚,切实解决群众反映的“热点 ”、“难点”和多发、易发等问题,真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。要结合本单位、本警种的实际,针对自查自纠出的突出问题,加强调查研究,深刻剖析原因,完善规章制度,制定源头治理措施,建立健全行风评议的长效机制。
睢阳公安分局行风评议办公室
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