医学护理系工作总结(考核办)

2020-03-03 03:09:54 来源：范文大全收藏下载本文

医学护理系2017年工作总结

本年度，医学护理系紧紧围绕2017年院党委工作要点和学院工作计划，持续开展“两学一做”专题教育活动和深入学习十九大精神，坚持“创新、开放、务实”的发展理念，紧密结合高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）项目及学院内部质量保证体系诊断与改进工作，结合我系工作实际，努力为学院创建“国内一流，特色鲜明”优质专科高职院校，实现追赶超越的目标而奋斗，圆满完成了2017年度各项工作任务。现将2017年工作总结如下：

一、本年度的突出工作

1.深化“两学一做”学习教育活动、学习习近平总书记系列重要讲话和十九大精神。

一是在学院党委的领导下，我系党总支以“三会一课”为载体，认真开展“两学一做”学习教育，并使“两学一做”学习教育常态化、制度化。创新方式开展学习教育活动，通过召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、“党员小书包”、党建云平台、撰写学习笔记和心得体会、集中学习讨论、个人自学、领导干部讲授党课、党员听党课等多种形式相结合，扎实深入开展“两学一做”学习教育活动。基层党建工作开展过程中，按照相关要求和程序，补选2名支部委员，吸纳学生党员37名、教工党员2名。

二是认真学习习近平总书记系列重要讲话和十九大精神。系部党员干部通过多种方式学习习近平总书记系列重要讲话，并撰写心得体会。在十九大召开前夕，系部各班级学生自己动手制作关于十九大内容的展板，为十九大的召开营造浓厚氛围。与此同时，在十九大召开期间，我系全体师生集中收看十九大开幕式直播盛况、学习党的十九大报告的生动场景。十九大闭幕后，系党总支、学工和教学支部利用宣传栏、黑板报、主题班会、党团课等多种形式开展深入的学习十九大精神活动，掀起了一股学习热潮。

三是我系党建工作坚持“三进”工作法。即学生工作党支部进公寓、党员进楼层、积极分子进宿舍，充分发挥党员积极分子的模范带头作用。使广大团员学生感觉到“党就在我身边，党就在我学习生活的角角落落”。

2.信息化教学手段广泛应用并取得良好成效

我系要求并鼓励教师积极使用信息化教学技术，目前在日常教学活动中，老师们都能熟练运用蓝墨云班课、课堂派、问卷星等各类软件，积极制作微课，形成了良好的信息化教学氛围。在老师的努力下也取得了一些成绩，王霞老师荣获陕西省高职院校微课教学比赛一等奖；冯丽荣团队荣获2017年陕西省职业院校信息化教学比赛教学设计一等奖，6名教师教案被评为学院优秀教案，占全院优秀教案人数的27%。

3.学生素质不断增强

（1）护士执业资格考试成绩有所突破。2017届303名毕业生参加全国护士执业资格考试，其中三年制护理学生179人，通过率为87.71%，较去年增长4.63%；五年制护理学生124人，通过率为54.84%。三年制护理学生护士执业资格考试成绩为医学护理系建系以来通过率最高、增幅最大的一年。

（2）2017届毕业生参加专升本考试的有7名同学通过了录取分 2 数线被录取，占全院的50%。

（3）省级护理技能大赛成绩突出。在2017年陕西省高职院校护理技能大赛中，我系四名同学组成的参赛队分别获省级个人一等奖三个（全省6名选手获一等奖，我院占50%），三等奖一个。两名同学（同一院校参赛队员不得超过两名）代表陕西省参加国赛，双双荣获全国高职院校护理技能大赛个人三等奖。现我系正在培训选手，积极备战2018年省赛。

（4）我系一名同学代表学院参加陕西省英语口语技能大赛，荣获二等奖。

（5）在学院开展的学生数学建模竞赛中，我系获一等奖3人，二等奖7人，三等奖11人，分别占全院同级别获奖人数的25%，35%，39%。在第五届泰迪杯数据挖掘挑战赛中，我系学生白涛艳参与的代表队荣获国家级三等奖。

（6）在学院2017年春季田径运动会上，我系远动员秦雪在开幕式代表发言，医护系学生组成的鲜花队、《鼓舞延职》腰鼓表演、《凤翔运动》太极拳表演获得了师生的大加赞赏，同时我系荣获团体总分第一名；在陕西省第三十九届大学生运动会上，我系有四名选手参赛（许雪妮、冯朵、杨思愉、艾妞妞），其中许雪妮同学在女子丙组400米决赛中获得第二名，打破了我院原有记录。许雪妮、冯朵、杨思愉分别打破学院原有记录；在学院歌咏比赛中荣获三等奖；在新生军训汇报表演中，三年制三连获新生军训汇报表演二等奖，梁晓丽、马英英等两名辅导员获优秀辅导员；在学院篮球比赛中女子篮球队荣获第一名；在学院2017年冬季越野赛中女子组个人赛囊括前四名，团体第四名。

（7）我系2015届护理专业毕业生何宏志和何南征双胞胎姐妹， 3 在西安医学院完成专升本学业后，于2017年4月考入广西中医药大学护理学专业研究生，继续深造。

4.校外实习基地有了新的突破

本年度新增加了中国中医科学院西苑医院、延安制药股份有限公司、延安大学咸阳医院等3个校外实训基地，现共有40个校外实训基地。

5.扎实开展教研活动

系部现设有基础医学、基础护理、临床护理3个教研组，各组都能充分发挥教研组的综合职能作用，扎实开展各项活动。各教研组能够采用不同形式，扎实开展了18次教研活动。本年度共安排了10位教师进行“公开课”教学活动，效果良好，达到了相互学习、共同提高的目的。

6.形成了浓厚的科研氛围

一是鼓励教师积极参与教材编写工作，现有4名教师参与人民卫生出版社承担的国家卫生和计划生育委员会“十三五”规划教材·第四轮全国高等职业教育护理、助产专业规划教材编写工作；二是2017年延安市科技局项目结题2项，获批1项；申报陕西省科技厅项目1项，获批陕西省教育协会课题1个，市社科联课题1个；申报院级课题4项，获批2项；院级教改项目正在积极准备中。

7.注重师资队伍的建设

系部19名教师参加了职业技能鉴定保育员、育婴员的考评员培训工作。先后选派20余名教师参加各类教学培训，提升教学能力。

8.扎实做好跟岗实习和见习工作

对2017届303名毕业生临床跟岗实习进行考核总结，并召开了毕业实习总结大会。本年度共安排了531名（护理、医学影像技术、4 药学）学生分赴不同地方各级各类医院进行为期40余周的跟岗实习。对于首次赴北京、天津实习的学生，系部派专人护送学生到实习单位，安排好学生的学习和生活。在实习过程中，辅导员、教学科与系部领导密切关注学生实习情况，定期召开市内实习小组长会议，了解学生情况，同时系部领导带领相关人员赴北京、天津、西安、市内各县区等各地深入医院检查实习，并与合作医院进行交流沟通，加强进一步的合作。

9.坚持用丰富的活动占领学生，以文化育人，全过程育人系部坚持用丰富的活动占领学生，体现以文化育人的效果，坚持全过程育人。在组织开展活动的过程中，特别注重人人参与、全员参与，努力让同学们人人都能得到锻炼、提高的机会，从而达到以文化人的效果。

比如，每学期都进行的护理技能比赛；上半年开展的素质拓展系列活动、护理礼仪比赛、“创新·创意·创业”比赛、“5·25”心理健康月系列活动、腰鼓表演、运动会开幕式表演等活动；比如，以学院“科技文化艺术节”为引领，紧密结合系部的教育教学工作、开展了一系列形式多样、健康文明、积极向上的科技、文化、艺术活动。系部活动周集中展示包括：展板展示宣传、大学生创新、创意、创业作品展示、“秀天使英姿·展礼仪风采”护理礼仪大赛、护理技能大赛、“牵手知青文化·激扬天使梦想”5.18知青文化进校园活动、“扬太极文化·练医护内功”太极拳比赛、“化蝶飞”文艺晚会等；比如，前一阶段我们开展的体育比赛；比如，我们刚刚结束的说故事、演讲、朗诵比赛（说、讲、诵比赛），还有我们最近正在进行的歌咏比赛训练，我们都是要求学生人人参与、班班参与，从而达到全体同学共同进步的目的。

5 10.学生思想教育坚持全员动员、齐抓共管

系部积极提倡全员育人，鼓励和引导广大教师既教书又育人，做到全方位育人。通过专业教师兼任班主任、辅导员，“双肩挑”、甚至是“多肩挑”，他们既抓教学、也抓学生日常教育和管理，起到了“教学、管理两促进”的作用。对于不担任班主任、辅导员的专业教师，积极采取“结对子”和“一帮一”的管理办法，让专业教师参与学生管理，从而克服教学和管理“两张皮”的现象。我们抓教风、抓学风，抓学生的行为习惯养成教育，努力让全体教师做到既教书、又育人，全方位育人。

二、教育教学中的常规工作 1.常规教学工作顺利开展

教学任务基本都按教学计划完成。教学科坚持每周一召开教学例会，对上周工作进行总结，并安排下周工作，总共召开36次。每周督导小组2名成员随机进行督导工作，对课堂中存在问题及时进行解决。教师听课情况良好，本年度教学管理人员听课至少在30次以上，教师听课至少18次以上，形成了较好的听课氛围，通过互听互评的方式，使教师互通有无，提高教师的教学水平。

坚持教学常规检查，发现问题及时纠正、及时解决、及时处理。采取多种方式，随机抽查教师教案、讲稿、板书和模具使用情况和专任教师听课情况。本年度先后进行4次学生评教、教师评学活动，召开4次全系范围学生代表会议，及时了解教风及学风现状，发现问题并提出解决办法。先后共4次检查教师布置教案及布置作业情况。每次考试前专门召开教研组长会议、学工会议、全体教师会议、学生“诚信考试”主题班会。严格把好出卷、监考、阅卷、质量分析、成绩登记等各个环节。严格考试纪律，培养良好的考风，促进学风。

6 2.学生、老师技能竞赛常抓不懈

（1）为了规范各项护理操作标准，加强理论与实践的密切联系，提高教师的教学能力，学生的学习能力、分析解决问题能力、创新能力、操作能力、沟通能力，本学期共组织了2次全系范围学生的护理操作技能大赛，共分为三个层次进行。

（2）后半学期开学初就着手准备2018年陕西省护理技能大赛，通过初赛、决赛，最终确定10名学生进行护理技能强化训练，为明年陕西省护理技能大赛积极准备。

（3）选派2名教师赴山东滨洲职业学院参加全国护理教师技能比赛。

3.本学期在13A三楼和五楼的护士站实行了护士长值班制度，由学生担任护士长和护士来进行角色扮演，让学生真正体验临床第一线的感觉。

4.积极组织本系学生参加学院的三创大赛，上学期有4项作品参加了延安市的三创大赛。本学期有4项作品入围了学院的决赛，通过最终的角决，有2项作品参加了延安市的三创大赛。

5.进一步加强校内实训室建设

（1）进一步完善了实训室管理制度，加强常规实训室管理。修订了实训室各项管理制度和消防安全制度，细化了实训操作流程，并将制度和流程上墙。

（2）为了提高校内实训室的使用效率，促进学生技能训练质量的提高，充分利用系部校内实训室资源，在课余时间（16:00-17:00）开放，实行护士长负责制，带领责任护士管理，既锻炼了学生的职业意识，又加强了实训室业余开放的管理。

（3）落实创新行动计划护理骨干专业建设项目。在学院的大力 7 支持下，继续加大投资力度，进一步加强护理实训室建设、师资队伍建设和课程建设。2017年建成老年护理实训室1个、妇产科实训室1个、心肺复苏实训室2个。校内外共计培训教师20余人，聘请专家做专题报告2场，召开系部教师经验交流会3场。制定了3门精品精品课程和8门骨干课程数字化教学资源平台的建设方案，现已安排教师做好了电子教案、课件、视频录制等前期工作。

（4）新建影像及药学实训室，包括CT室、B超室及阅片室、生理药理实训室、药物分析及药物化学实训室；实施了医学影像专业CT机房防护与装修工程和CT机房建设项目放射性职业病控制效果评价。

（5）实训室根据任课教师的实训课程进度，安排、协调好实训室的使用。课堂实训工作量共计使用2796次，课外开放工作量共计使用239次，教师借用模型30余次。

6.社会服务方面。2017年3月底，我系承接了黄龙职教中心的护理养老员的培训工作，系部领导高度重视，先后召开了两次有关人员的会议，制定了黄龙县养老机构培训班培训计划，黄龙县养老机构培训班培训方案，黄龙县养老机构培训班实训室建设方案，从4月10日至6月16日先后派21名教师去黄龙职教中心给培训班学员授课，受到了黄龙职教中心领导和学员的一致好评。

7.加强学生的思想政治教育和组织纪律教育

（1）坚持开好每周的辅导员（班主任）工作例会，坚持举行全系学生周二大集合。总结工作，通报情况，指出问题，研究对策，安排布置下一阶段工作。

（2）积极组织召开主题班、团会活动。本学期以来，各班级共召开了新学期新打算、防治肺结核、防震减灾知识宣传、预防禽流感、8 诚信感恩、“社会主义核心价值观教育”、“戒烟限酒、从我做起”、“秋冬季安全教育”、“网络信息诈骗”、“诚信考试、诚信做人”、“讲宪法、学宪法、守规矩”等40余班次的主题班、团会。

（3）组织学生观看“党的十九大”开幕式、《阳光灿烂的日子》等视频。举办了以“学习雷锋”、“学习十九大精神”、“心理健康”、“5.12护士节”、第三届科技文化艺术节等为主题的学习专栏69块。

8.狠抓学生日常管理，形成了良好的系风和学风

（1）在系部学生管理“管理严、落实细”的总原则下，大力发挥学生管理三支队伍（学生干部、学生党员、学生积极分子）的作用，做好学生自主管理，在学习、生活、纪律等方面起到先进作用和表率作用。

（2）在学生管理的过程中，对辅导员（班主任）的管、教、导工作，实行班级管理目标责任量化考核。坚持一日常规教育、行为养成教育、安全纪律教育、文明礼貌教育和思想道德教育。本年度，值周人员、夜间值班人员、学工部检查学生上课纪律、旷课、迟到、早退现象80余次，进公寓楼检查卫生和学生休息情况70余次，检查晚自习出勤110余次。在科学规范的管理措施下，学生早操出勤率、上课出勤率、晚自习出勤率、各种集合出勤率均超过99%。

9.学生各类奖项的评定坚持公平、公正原则，起到评优树模的作用。系学工部严格按照学院国家奖、助学金评定办法和评定范围及程序，完成了2名国家奖学金、44名国家励志奖学金、215名特困、234名一般贫困学生的认定和评选工作，完成了186名生源地贷款、454名同学贫困生活补助。系部共有35名学生参加了学院勤工助学岗位，11名学生获社会资助。青年志愿者服务队在枣园旧址和八一敬老院等为游客和老红军进行志愿服务，受到高度肯定。多名同学、班级荣 9 获学院优秀团员、优秀团干、先进团支部等称号。

10.学生党团建设。系部认真落实学院党委的学工支部进公寓、党员进楼层、积极分子进宿舍的“三进”工作，使公寓管理水平得到进一步提升。本年度共有20名同志获得学院党委批准，转正为中国共产党正式党员；39名同志获得学院党委批准，成为中共预备党员；51名同学确立为入党积极分子；共收到学生入党申请书151份，参加学院党委组织的党课学习85人，召开支部民主生活8次，党员大会7次，召开学生干部会议6次，入党积极分子培训会2次，系团支部组织班级更换板报9次；积极完成系部学生会换届工作，共吸纳了32名新生学生干部，充分发挥了学生自我管理、自我约束、自我服务的能力，培养提高学生的综合素质。

11.招生就业工作。系部非常重视此项工作，现完成274名毕业同学的就业协议签定，签定率达91.33%。配合学院完成了三次18人次赴宜川县、黄龙县、富县的招生宣传工作。

三、创建优质专科高职院校工作开展情况

根据学院《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》安排，申报了项目资金预算，建成护理技能大赛实训室，购置了76万元护理专业实训仪器、设备，完成了护理专业人才培养方案的修订，制定了护理专业数字化教学资源建设方案，并已经付诸实施，将建成3门精品课程，8门重点课程。在学院领导和相关部门的大力支持下，在15A教学楼为药学和影像专业新建了4个实训室，可以初步满足药学影像实践课的教学需求。

动员全体专业教师参加数字化课程资源建设，建立护理专业精品课程和骨干课程数字化课程资源平台。从2016年6月开始，组织力量积极筹备数字化课程资源建设，2017年全面开展建设各项工作， 10 目前教师已经完成了课件制作、电子教案、测试题等，正在录制授课视频，制作微课和动画。精品资源共享课程、在线开放课程等信息化课程资源建设正在有序进行，能够切实辅助教学过程，丰富教学手段、提高教学质量。

四、存在的问题

1.医学影像技术和药学专业师资严重缺乏，实训人员严重缺乏，难于保障常规教学。

2.“两学一做”和党建工作做到还不够细致和深入。

医学护理系

2018年1月5日