“五五”普法工作总结报告

和田地委党校和田行政学院

“五五”普法工作情况总结报告

根据和田地区依法治地领导小组《关于认真做好“五五”普法检查验收工作的通知》要求，我校对五年来执行自治区十届人大常委会第24次会议作出的《关于深入开展第五个五年法制宣传教育，进一步推进依法治区工作的决议》、和田地区依法治地领导小组作出的《关于在各族公民中开展法制宣传教育，推进依法治区工作的第五个五年规划》以及《关于认真开展和田地区“法制六进”活动实施意见的通知》执行情况作了深入细致的自查，现总结如下：

一、加强普法组织领导，制定教育宣传制度

根据“五五”普法《决议》和《规划》及《实施意见》的要求，我校领导班子积极行动，及时召开校委会，认真研究部署相关工作，成立了“五五”普法领导小组，制定了普法工作计划，采取切实可行的有力措施，保证了普法宣传教育工作的顺利进行。

1.领导重视。“五五”普法工作由常务副校长全权负责，在其领导下“五五”普法领导小组全面开展工作，负责全体教职员工的法制宣传教育，做好宣教期间的组织、培训、考勤、考查工作，确保了普法工作取得实效。

2.制度严明。“五五”普法不仅仅是加强法律法规知识的学 1

习、培训，而是要在学习的基础上化知识为能力，化意识为行动。通过学习，广大干部、教职工的依法办事能力大大提高，依法建立健全了单位人事、财务制度，实行财务公开；领导班子和领导干部重大决策前的法律顾问、咨询、坚持追究制度进一步完善。

3.措施的当。“五五”普法的目的是更多的人知法、守法、用法，党校作为党员干部培训的基地，充分发挥干部培训的主阵地、主渠道作用，在加强本校干部、教职工法制教育意识的同时，还把“五五”普法宣传教育纳入干部培训教育之中，扩大了普法教育的范围。

二、加强法制宣传实践，确保普法取得实效

“五五”普法宣传教育，注重理论学习与客观实践相结合，从而达到理论联系实际，学以致用。我校在加强干部、教职工及各班次学员宪法和基本法律宣传教育的前提下，紧密结合本地、本单位、本部门经济社会发展、社会和谐稳定、民生显著改善的法律法规实际，真正解决一些客观存在的问题。

1.落实领导干部及教职工学法制度。每年校委领导班子成员集体学法四到五次，聆听法制辅导讲座两到三次，四年来共学法二十次，接受辅导讲座十次之多。教职工每年集中学法达到40小时以上，普法考试参考率和及格率分别达到98%和100%。

2.完成各班次学员的普法教育任务。党校作为干部培训的基地，领导干部成长的摇篮，在大力培养干部的过程中，适时设置有关法制教育课程，抽调专门的教师进行授课，四年

来共开发法制教育课程专题2个，举办相关培训班20多个，培训人数达6000多人次。

3.加强党校的法治化建设。党校内部管理遵循科学化、法治化，通过宣传教育，使校委班子及广大教职工法制意识增强，能够依法处理本单位各项工作事务，依法履行职责和义务，滥用职权、偏袒护短行为得到根除，诚信理念深入人心，办事程序规范有序，四年来无任何违纪违法案件发生。

三、创新法治宣传形式，增强遵法守法意识

“五五”普法宣传教育，要不断创新宣传形式，切实增强广大干部、职工的遵法守法意识，要注重加强各类法治宣传阵地建设，多渠道增加投入，建立健全法治宣传阵地，增加法制宣传教育设施，建立相对固定的法制宣传教育阵地。四年来，我校主要从以下几个方面努力：

1.充分借助广播、电视、报刊、网络等新闻和文化传媒法治宣传“主阵地”和“主渠道”作用，加强法治类节目的收看学习，定期开展公益性法治宣传活动。

2.认真抓好“12.4”全国法制宣传日、4月“自治区宪法、法律宣传月”、纪念日、重大节日等重要时期的法制宣传教育，适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺展示等教育活动。

3.从实际出发，有针对性的抓好意识形态领域反分裂斗争长期的维护祖国统一，打击违法犯罪，促进民族团结、社会稳定、经济发展相关法律法规的宣传教育。特别是乌鲁木齐“7.5”事

件发生后，我校组织教师参加“面对面”宣传教育小组，深入基层，走村入户，对群众进行面对面的宣传教育，达到了良好的效果。

四、落实普法责任制度，严明干部法纪监督

加大民主监督力度，落实普法责任制，使党校管理法治化，科学化，干部职工的知情权、参与权、建议权、监督权得到充分保障，四年来，群众反映的“热点”、“难点”问题，都能及时稳妥的解决，无任何违法违纪及上访行为的发生，群众满意率达到95%以上。

另外我校把领导干部在加强自身法律法规学习及遵法守纪、依法办事等情况，纳入领导干部公开选拔、竞争上岗的考核范围内，并且在每年的年终目标责任绩效考核中，设置相应的遵纪守法情况考核标准，对领导干部在本年度，本岗位上是否做到尽职尽责、遵纪守法进行考核，从而达到真正严明法纪的目的。

中共和田地委党校

和田地区行政学院

二〇一〇年四月二十日

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