2020-03-02 08:15:27 来源:范文大全收藏下载本文
职业卫生工作总结 二O一四年
职业卫生管理与职业病防治工作“坚持预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。安环部为职业卫生的日常管理机构,负责制定年度职业卫生工作计划,组织并开展实施,把职业卫生工作列入HSE日常管理之中。为进一步做好公司职业卫生的日常管理,对照上年工作计划,回顾一年工作总结如下:
一、开展健康监护,保障员工健康
1、安排接触噪声人员进行职业健康检查50人,占应检人数的90%,结论:(1)目前未见异常27例,(2)其他疾患或异常10例;(3)上岗前左、右耳听力损害11例(4)职业禁忌证2例。
2、开展船舶机舱噪声监测4条船,(VIKINGBOY、东方勇士号、东方勇士2号、勘探311轮)监测点结果是:有人值班机舱主机操纵处噪声最高96.5dB,(大于85dB)机舱控制室60.2dB;驾驶室50.4dB;休息室56.7dB。有一处超出限制值,其他三处未超限制值。对超出限止值岗位的员工配备了护耳器(噪声实际衰减量12.6dB),可满足职业卫生防护要求。
3、发放职业劳防用品耳套,要求个人签名后返回安环部备案。
4、组织和协调员工健康体检83人,岸基59人,船队24人。体检结果未发现肿瘤病人,但有“三高”体征的比较多,需引起重视。
5、理顺船舶药品供应渠道,当年5月、11月为各船舶提供常用药品2次,发生费用3.7万。
6、开设简易门诊,方便员工医疗咨询。
7、协助处理工伤员工。
二、存在问题和不足
1、接触噪声工作人员的职业健康检查率偏低,覆盖面偏小,
2、船舶机舱噪声监测目前只做了四条船;
3、船员健康体检比例不高;
4、船舶药品使用监管有薄弱环节;
5、对职业体检中发现“职业禁忌证”未作妥善处理和安置。
三、提出明年改进措施
1、计划明年对接噪人员职业体检做到全覆盖,提高受检率。尽量符合上级要求,达到95%。
2、对公司外聘人员在上岗前必须做职业体检或健康体检,体检资料归公司统一保存。
3、明年安排船舶机舱噪音检测3条船,逐步完善职业有害因素基础台账。
4、开展职业危害因素影响和听力保护的培训,提高健康水平。
5、船员健康体检需引导和提供方便,使每个员员工能享受公司的健康福利。
2014/11/24
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