基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

XX镇党委书记XXX

XX镇辖31个行政村，共有人口3.2万人，中共党员1420名，其中农村党员1086名。我自担任镇党委书记以来，认真履行基层党建第一责任人职责，把基层党建作为一项根本性、全局性和战略性的工作来抓，圆满完成了基层党建的各项工作，开创了基层党建工作新局面，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。下面，我就近期抓基层党建工作情况向党组织作如下汇报：

一、严格落实领导责任，切实加强党委自身建设 作为党建工作第一责任人，高度重视加强党委组织建设，不断提高思想理论水平和党务工作水平，努力学习新知识，掌握新本领，创新工作方式方法，依法办事，廉洁自律，塑造“为民、务实、清廉”的党委形象。为全面加强基层党建各项工作责任的落实，我镇党委成立了基层党建工作领导小组，由我担任组长，定期召开会议研究部署基层党建工作及定期进行工作督查，严格落实党建工作包保责任制，实行镇级领导包管区、机关干部包村的包保机制，层层落实责任。配齐配强了党建力量，由各村推荐，经镇党委审核批准，各村明确了一名党建管理员，负责对基层党建工作的文件、资料、台帐档案的整理归档等。强化责任考核。每月由组织办牵头进行一次党建工作检查考核，并将考核结果纳入年终千 1

分考核，与经济奖励相结合，充分调动了基层党组织做好党建工作的积极性，促进了党建工作任务落实。

二、夯实执政基础，全面推进基层党建规范化建设 围绕党建中心工作，我们开展了基层党组织党建工作规范化建设活动。镇党委制定下发了规范化建设的《指导意见》、《实施细则》，健全完善了党员经常性教育、民主评议党员、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员发展等机制，制定了《党建工作材料整理归档制度》，要求对每一项制度落实，各项活动的开展情况都要有详实的记录，形成齐全的档案材料，真实反映党建工作状况，通过对党建工作内容进行细化，对工作制度进行统一，对工作程序与标准进行规范与明确，对各类台帐，记录统一格式，从而形成了制度规范，活动灵活，运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党建规范化与促进经济发展的和谐统一。

三、以活动为载体，不断加强党员队伍建设

（一）创新活动形式，抓好党员经常性教育。在工作中，本人不断创新“党员经常受教育，永葆先进性”的内容和形式，充分运用各类教育培训阵地和手段，抓好党员队伍建设。一是发挥远教优势促党员素质提高。组织农村党员、群众进行党的路线、方针、政策、党的基本知识，法律法规，科学文化知识以及农村实用技术的学习培训，提高党员素质。二是参加活动促党员意识提高。通过在基层党组织中开展“三

级联创”、“五好村”党支部、“三学三创”、“学长兴精神，比邳州干劲，促XX发展”、“缴纳特殊党费为灾区献爱心”等活动，激发了各基层党组织的发展意识与责任意识。三是设岗定责促党员责任发挥。在农村党员中广泛推行了党员承诺制，开展了无职党员设岗定责与党员联系帮扶活动，使广大党员在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用。通过开展这些创新活动，使广大党员的责任意识、服务意识不断增强，党员素质不断提高。

（二）规范党员发展，及时为党组织输送新鲜血液。七〃一前夕，我们严格按照党员发展制度要求，全面实行入党积极分子、预备党员“两推一公示”和票决制度，积极开展“优秀人才进组织”活动，重点从回乡学生、复退军人、致富能手中确定发展对象，解决基层组织中党员队伍年龄老化、学历层次低等问题，确保党员发展质量，保证了党组织的生机和活力。

（三）加强企业党建，增强企业活力。把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。现有非公有制企业党员达到28名，私企业主党员4人，建立非公有制企业党支部4个。

四、加大投入力度，健全党建工作保障机制

为促进基层组织党建工作的开展，我们加强了保障机制建设。一是继续推行千分考核制度，镇党委年初制定了《XX镇2008年度村级工作目标考核奖惩办法》，对村级工作实行千分考核，在2006年的1分1元钱的基础上，将分值提高到1分10元，加大了奖励资金，调动了村党支部工作的积极性、主动性。二是建立党内激励、关怀机制。每年“七〃一”前夕和年终党员冬训时对党员进行评议，对评选出的优秀党支部和优秀共产党员进行表彰奖励。每年一次组织村“两委”成员进行健康查体，并建立健康档案。另外坚持做好老党员、困难党员走访慰问工作，除每年春节，“七〃一”期间，镇党委专门组织人员进行走访慰问外，还组织人员与困难党员进行结对帮扶，切实解决了党员群众生产生活中的实际困难，使真情关怀、真心爱护基层党员干部落到实处。

回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但我还深刻的感到，在工作中还存在一些差距和不足。主要表现在：理论学习抓的不紧。虽然平时能够主动地进行学习，但学习的系统性不强，学习深度不够，在工作中理论与实践的结合不紧密。二是思想解放程度还不够，创新意识不强。在工作中容易受老工作方法、思路束缚，缺少活力。

在下步工作中，我们将从以下几个方面抓好党建工作：一是继续抓好党委自身建设。加强党员自身教育管理，不断创新活动形式，抓好长效机制的落实；不断创新管理模式，

加强和改进流动党员管理；不断更新服务平台，做好党员联系帮扶工作；二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的教育管理；三是继续抓好农村基层党建工作的规范化、制度化建设，努力探索保障农村党建工作良好运转的长效机制。

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