2020-03-01 20:05:47 来源:范文大全收藏下载本文
2013---2014学年骨干教师与年轻教师
师徒结对实施方案
为了促进青年教师尽快成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务交流,提高学校师资整体水平,提高教学质量,我校特制定了骨干教师与年青教师的师徒结对活动。
一、结对目标:
帮助青年教师尽快成长,一年合格,两年胜任,三年成为校骨干。
二、教师“师徒结对”活动的基本内容:
“师徒结对”活动主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷、选修课以及课改和教学研究等工作。
三、结对原则: 自愿与统筹相结合。
四、结对对象:
师傅:市、区级骨干教师、学科名师、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。
徒弟:从刚走上工作岗位的新教师,到所有有拜师意向的在职教师。
五、结对程序:
个人申报—→学校统筹—→征求意见—→签定协议—→
开展活动。
六、结对期限:三年。
七、师徒职责:
1、师傅: 做到“三带”:
带师魂──敬业爱岗,无私奉献;
带师能──教育教学与教育科研的基本技能; 带师德──教书育人,为人师表。
2、徒弟: 做到“三学”:
学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念; 学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功; 学为人──遵纪守法,诚实正直。
八、具体要求:
1、师傅:
(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况, 指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。
(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。
(4)每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见。
2、徒弟教师:
(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。
(2)每学期在师傅的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划。
(3)认真备课,主动求教,各种交流活动每学期不少于 10次,并做好记录。
九、组织领导
校长:梁绍兴
李冠华 教务处:邓志国
厉忠春 教科室:贺锦志 结对对象
语文:高三:蒋红梅----彭罗成
尹小方-----李小莲
高二:陈良恒 -----文 惠
李天长------向 坚
高一:邓先国------陈梅丽
陈嫦娥-----张小平数学:高三:邓志国------刘寿实
贺世平----黄伶俐
高二:梁义舟------唐旭阳
高一:厉良端------李雪琴
谭开绍----黄勇进 英语:高三:颜世辉----杨成辉
彭彩玲----高 艳
高二:唐玉珍----李冀香
黄旭彪---刘嫦云
李冠华---廖喜香
高一:厉忠春----李小鸯
朱红梅----厉 芳
曾 辉-------蒋 慧
物理 :蒋荣军-----唐基清
曾德平----陈朝阳
龙献明-----吴芳
化学:李国喜-----黄启斌
詹玖德-----余平平
生物:谢英华-----邓华丹
朱建标-----骆
苏
地理:黄源刚-----朱美珍
李启良-----李素花
历史:郭佐群-----陈月
体育:梁凤娥----梁邦兴
美术:欧国富---朱明永
肖柏林----姚 圆 谭敬业-----袁 霞
祝汾峡----唐练文 颜学力----唐爱丽 彭文斌----曾萍姣
教务处、教科室
2013.9
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