消防制度

2020-03-03 06:38:08 来源：范文大全收藏下载本文

序

言

消防工作历来是全民性，社会性的一项重要工作，是关系到社会主义建设事业能否顺利进行的一个重要因素，尤其是当前加大改革力度。扩大对外开放竭尽全力把经济建设搞上去的新形势下，消防工作更要发挥其保驾护航的作用。我公司是初具规模的中型制药企业，又是消防重点保卫单位。因此就必须坚持“预防为为主防消结合”的消防方针。圈绕公司的奋斗目标，全方位地、全过程地、全员性开展消防安全工作，为保障职工的生命安全和企业的财产免受损失，作出贡献。

消防安全制度的健全对促进企业消防安全工作，只能在制度上得以保障，还必须依靠全公司干部职工充分认识，消防工作的意义，并且做到自觉遵守，认真贯彻消防法规和制度，落实消防《十项标准》把各种火险隐患消灭在萌芽状态，促进公司经济的稳定发展。

公司消防安全制度

一、每季度召开一次防火安全委员会会议，研究贯彻上级防火工作的指示和企业防火安全工作。

二、在公司防火安全委员会领导下，各工段车间科室，值班落实防火责任人如有变动，立即补充并报公司防火委员会批准或备案。

三、义务消防队员和全公司职工必须接受消防知识的教育和培训，并接受灭火训练的指导。

四、在公司防火安全委员会领导下，设防火专职人员，必须负责日常防火工作，并对全公司防火工作实施监督和检查，车间或部门的负责人治安员兼职防火人员必须对本车间或部门的防火安全工作负责，实施监督和检查专职或兼职防火人员，发现火险隐患必须迅速处理并通知督促有关部门及时整改。

五、根据事故“三不放过”原则，安全，保卫对火灾事故，必须进行调查处理事故，单位必须及时报告并密切配合安全，保卫部门对火灾事故的调查处理，填写好事故委记表，报各有关部门。

六、必须实施在禁烟火区内动用明火审批制度的手续。

七、严禁乱拉电线和私自安装电气设备用电实行申报审批制度确保安全。

八、对危险，剧毒物品的管理实行由安全保卫科审批，由双人领用，双人双锁保管严格发放手续和安全使用。

九、门卫人员、护卫队，必须严密监视外来人员防止敌视和图谋不规分子蓄意纵火破坏。

十、建筑部门，对新建，扩建，改建项目必须严格执行“三同时”并履行消防审批制度后，方可动工，无消防部门签发的手续不准动工。

十一、把各级防火责任制纳入经济责任制考核内容，凡对防火工作作出较大贡献者给予适当奖励，特殊贡献，给予重奖。对防火工作不全，发生火灾事故的责任者，按消防条例视情节轻重进行处罚，直至追究刑事责任。

防火负责人职责

一、领导消防安全机构，贯彻执行消防法规，

二、组织制定修订各项规章制度，

三、组织布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安消防监督机关报告消防工作情况，

四、组织防火安全检查，整改火险隐患；

五、对职工群众进行消防宣传教育，

六、组织领导义务消防队开展消防工作，

七、组织管理和维修消防设施，器材，

八、组织制定紧急状态下的疏散方案，

九、组织扑救初起火灾和指导安全疏散，

十、调查火灾事故协助公安消防监督机关调查火灾原因。

防火负责人任务

一、贯彻执行国家和当地政府发布的消防法规和有关指示；

二、认真实行逐级防火负责制和岗位防火责任制；

三、领导制订和督促实施各项防火安全管理制度；

四、领导开展防火宣传教育，普及消防知识；

五、定期组织防火检查，及时整改火险隐患；

六、组织领导专兼职消防人员和群众性义务消防队开展工作；

七、负责规划配置消防器材设施和水源设施，

八、领导制订灭灭火计划，发生火灾时及时组织有效的扑救，参与火灾原因调查，总结经验教训，改进工作。

公司领导防火责任制

1、企业法人代表兼任防火安全委员会主任，由分管领导具体抓防火安全工作，

督促检查全公司干部职工对消防工作方针贯彻执行，并负责贯彻实施上级对防火安全工作的批示。

2、督促车间部门、工段、班组根据实际情况，制订防火安全教育制度和防火检查领导工作的执行。

3、督促各部门对防火工作的领导和节假日期干部值班的防火检查领导工作的执行。

4、加强对防火员、消防队的领导并定期检查他们的工作情况，发挥其职能作用。

5、教育职工，严禁在禁火区域吸烟和非禁火区内游烟，禁火区内动用明火，必须办理动火证并采取防范措施后，方可动用明火。

6、公司内发生各种火警、火灾事故后，亲临现场，担任现场灭火领导，指挥灭火并根据事故“三不放过”原则，组织人员对火警、火灾事故调查分析处理。

7、切实执行“安全生产”五同时，在安排生产工作时，将防火工作同时列入计划，布置，检查，总结评比中，扎扎实实贯彻“预防为主”的方针。

8、督促做好新工人入厂三级防火安全教育以及对全公司干部职工的防火知识的普及教育和消防法规的贯彻实施。

车间部门防火责任制

1、车间部门设立防火安全领导小组，车间主任任组长，车间安全治安员负责日常防火工作，每月召开安全防火例会，每周检查台帐登记。

2、教育职工严禁明火带入生产区域。

3、使用明火，必须填写动用明火审批表，经主管部门批准落实防护措施后方准动用明火。

4、教育职工，严格按照安全操作规程作业不擅离工作岗位，不擅自动用消防器材，否则，造成后果的要追究其责任，

5、辅导各级值班及各工段班组制订落实防火现任制，落实防火责任人

6、经常对本部门职工防火教育，使职工懂得本岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施懂得扑救火灾的方法。会报警、会使用消防器材，会扑救初起之火，并熟悉和了解消防器材存放位置和安全通道。

7、发生火警，火灾事故部门领导必须及时赶赴现场，组织职工扑救和弄清原因及时上报按“三不放过”原则，进行教育和处理。

8、节假日期间，坚持干部值班制度对“重点部位”重点硷查，切实贯彻“预防为主”的原则及时消除各种火险隐患。

9、坚决贯彻上级对消防工作的有关规定和指示，并切实遵照执行。

10、车间部门应将防火工作列入经济责任制考核内容，做到奖罚分明。

值班（班组）防火责任制

1、值班长工段长或班组长是本轮班班组的防火责任人，对上级的防火工作的规定、措施带头执行并坚决贯彻。每班次要履行安全防火检查，清场登记。

2、教育本班组职工严禁将火源火种和易燃易爆物品带入车间。

3、教育本班组职工，不随便动用消防器材对非火警动用者，加以劝阻，晓以利害。

4、使用明火，首先申请并填写动用明火审批表，经安全、保卫部门批准，采取现场防护措施并有专人监护，方可动用明火。

5、消防设施及配电箱内，不准乱堆乱放货物，保持道路畅通，消除火灾隐患。

6、教育本班组职工懂得本岗位生产上火灾的危险，懂得预防措施，懂得灭火方法，当发生火灾时会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。

7、车间如因开会，节假日，停电，吃饭等而停车时，应派专人巡回检查，易起火部位，谨防留下火险隐患。

8、责任区内发生火警时，本班组义务消防队员与职工要立即报警，采取切断电源等紧急措施并及时进行扑救，尽量使损失降低到最低限度。

9、责任区內发生火灾事故，要保护现场要严格按事故三不放过原则对事故进行调查处理，认真总结经验。

10、严格执行安全操作规程，认真做好巡回检查发现不安全因素，及时整改，严禁机械电气等设备带病运行，防止发生事故。

职工防火责任制

1、坚决贯彻“预防为主防消结合”的消防工作方针，遵守各项防火安全制度和安全操作规程。

2、生产（工作）时，要坚守岗位不得擅自离岗发现不安全因素苗头应立即处理或汇报并采取果断措施，排除隐患。

3、生产区域不私自动用明火，吸烟应在规定地点或吸烟室，其它厂区内一律禁止吸游烟。

4、进出电气部门，原成品仓库等要害部门必须自觉履行登记手续。

5、懂得和掌握一定的消防知识，熟悉并会使用消防器材，能迅速扑救初起之火。

6、必须接受消防知识教育，当发生火警时必须服从现场最高灭火领导的统一指挥不得以任何理由逃离事故现场，并保护好事故现场，如实反映事故起因始末参加事故分析会，从中受到教育。

7、厂区内不准放烟火，爆竹，使用煤气液化气必须慎防泄漏，煤气，液化气一旦泄漏，应开通窗户严禁使用明火，应立即关闭阀门请人修复。

8、提高警惕，防止敌视和图谋不轨分子纵火破坏。

9、因违反有关禁令而发生火灾，爆炸等事故则根据情节和责任大小，进行经济责任考核和行政处罚直至追究刑事责任。

专（兼）职消防干部工作责任制

1、认真贯彻执行市公安局消防大队及上级有关消防安全工作的指示、规定，落实消防十顼标准，将安全防火工作纳入生产行政管理计划，做到“五个同时”即：同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。

2、组织本单位的防火宣传教育和消防业务知识学习，考核。

3、结合安全生产检查同时检查各部门的防火责任制的落实情况，每月不少于一次的检查，做好台帐记录。

4、每季度检查和保养消防设备一次，发现隐患及时整改，使消防设施保持良好状态。

5、对防火重点要害部位，如成品仓库，危险品库，车间等易燃，易爆、易中毒的部位，做到勤检查，早发现，早整改，多督促检查，多请示汇报。

6、发生的火灾事故，积极组织职工群众迅速扑救，保护现场，并协助上级机关，司安保部门负责查明事故原因，对提出的整改措施意见组织具体落实。

公司专（兼）职防火员职责

防火员在分管领导和安保科长的领导下，主要负责企业预防火险隐患的工作，认真履行如下职责：

1、负责组织本单位消防安全宣传活动，普及消防常识，监督和推动消防安全制度的贯彻落实，并负责对新工人、培训工、义务消防队员进行消防安全知识的教育，演练和考核。

2、负责对生产区，禁火区内使用明火作业的审批和现场监护检查，并对易燃，易爆，剧毒物品的保管部门，经常进行监督和检查。

3、组织和配合有关部门召开火警，火灾事故分析会，督促落实预防措施。

4、每天会同工场车间安全员或有关对重点部位进行消防安全检查，发现问题及时落实整改措施并检查整改完成情况。

5、定期不定期地对企业消防安全情况向有关领导汇报，当好企业消防安全工作的参谋。

6、按规定和上级要求，负责企业消防安全工作的汇总，上报工作。

设备部门防火责任制

设备部门的主要负责人为本部门的消防安全责任人，

对本部门的消防安全负直接责任，萁职责：

1、负责组织本部门所属员工的消防安全教育工作，认真学习，贯彻执行上级消防安全法规制度。

2、严格制定操作规程，教育员工要安全用电，拆除旧设备、安装新设备时要注意安全，易燃气体要经常检测，简修时要置换干净，以防起火，爆炸。

3、生产现场电、气焊施工时，要与安全部门协调认可，严禁无证动火（动火许可证，焊工合格证）。

4、研究制订部门消防安全计划、防火措施、贯彻消防制度的实施细则。

5、加强所属部门的消防器材的专人管理、维护保养，使之保持良好状态。

6、不定期的对本部门的防火工作检查，发现隐患及时排除。

7、发生火灾立即组织扑救，并协助公司领导，安全部门迅速查处，坚持“三不放过”原则。

供销部门防火责任制

供应、销售部门的主要负责人，为本部门的消防安全责任人，对本部门的消防安全负直接责任，其职责：

1、组织所属员工认真学习，贯彻上级消防安全法规制度，落实消防安全防火捐施，

2、加强对包装材料库、原料库、成品库的管理，不准闲人随便进入，严禁火种带入库内，

3、各类物资严格按消防安全规定存放，落实五（左、右、前、后、高之距大于60公分）距要求，对易燃物品要严格管理，分开存放，

4、管理人员要熟悉“三懂三会”消防知识，对搬运工，驾驶员要做好防火知识宜传教育。

5、发生火灾后，组织所有职工协助有关部门奋力扑救，并坚持“三不放过” 的原则。

仓库防火负责人职责

一、组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作，

二、组织制定对电源，火源，易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制，

三、组织对职工进行消防宣传，业务培训和考核，提高职工的安全素质。

四、组织开展防火检查，消除火险隐患。

五、领导专职兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾。

六、定期总结消防安全工作，实施奖惩。

危险物仓库防火责任制

1、制定切实严密的防火措施，对易燃易爆物品与一般物品必须分别存贮，

妥善保管，经常检查。

2、经常对动力，照明等线路及配电气进行检查，发现隐患，及时请电工修复，使用后的动力、照明线及电气应及时切断电源。

3、库区要有显目的禁烟标志，禁止任何人携带火种入库。

4、协助消防队，做好消防器材的维护管理。

5、教育非本库人员不得自由出入仓库，因工作关系，须经工作人员同意，办理登记手续，方可入库。

6、发生火警，应及时报消防队“1 1 9”，并奋力扑救。

7、对剧毒物品，实行双人双锁保管，领放制度，使用时，由保卫部门审批，严格领用手续。

8、凡违反禁烟火的规定，而发生火灾，视火灾损失的大小，进行经济责任的考核、处罚，直至追究刑事责任。

原成品仓库防火责任制

1、对非本库工作人员有事进出仓库，一律实行登记手续。

2、仓库职工都要懂得本库所存物资的火灾危险性，并学会使用灭火机，会报警，会扑灭初起之火，消防设施处要留有安全通道。

3、库内对易燃易爆物品与一般物品分别堆放，并保持一定的防火间距。

4、禁止客户购货时，双方敬烟划火。

5、上班前后，要检查各库门，窗完好程度，确保安全防火。

6、安装避雷装置，防止雷击起火。

7、加强对库区地面的清扫，除去各种纤维下脚，废包装杂物及其他可燃物，以防这些物质着火廷烧，引燃原料堆垛。

8、凡因失职或违反禁令，而发生火灾，视火灾损失大小进行经济责任的考核处罚。

高低压、变配电室防火制度

1、高低压、配电室禁止明火作业，如确因工作需要使用明火，

一定要有动火作业申请报告，送交安全，工程部门共同签发动火证，并有完备的防火措施，请消防队派专人现场监督执行。

2、在交配电区域内“高低压室、变电器、电线沟”严禁堆放易燃易爆物品，油布，油类一定要清除干净，严禁油类物倾倒在变电所区域内。

3、禁止任何人携带火种进入变电所区域。

4、交、配电所内，应配备币于粉灭火机或或卤代烷(1211)灭火机。

5、变电所工作人员，应熟悉消防器材灭火原理，并掌握灭火的基本方法，对变电室及电气设备着火，应先断开电源，及时报警，进行灭火扑救。

电工防火责任制

1、熟悉电气安全知识，加强日常电气维修保养和清洁整理工作，确保电气设备安全完好。

2、切实做好责任区内的巡回检查工作，发现不安全因素应立即切断电源，迅速处理，并向有关人员、部门报告。

3、熟悉本岗位电气设备能发生的火灾危险性，熟悉电气设备起火能使用的灭火器的性能特点，真正做到会报警，会扑灭初起之火。

4、因失职或措施不当而造成火警等不安全事故，视损失大小，情节轻重，给予公司内部条例或经济考核等处罚。

易燃易爆危险物品管理制度

1、仓库班组长及负责人是各仓库的防火责任人，仓库其余职工是义务消防队员，职工必须懂得本岗位火灾的危险性，并要会使用灭火机，对可能发生火险隐患，迅速报告主管领导，及时进行处理。

2、对易燃易爆危险物品，仓库分别堆放，妥善保管，经常检查，对原料成品库产品，应保持一定的防火距，按规定堆放。

3、库的配电箱、动力，照明等线路用前要检查，有故障，及时通知电工修复，用后关闭好配电箱。

4、严禁火种携带入库，严禁任何人以任何理由在仓库内敬烟和划火柴。

5、对仓厍区内的消防器材，协助消防防队做好管理工作，发生火警时，迅速报警，共同奋力扑救。

6、对进出易燃易爆，危险物品，原成品仓库的人，除本库工作人员外，一律办理登记手续。

7、违反禁烟，禁火规定，而发生火灾，视损失大小，给予经济责任制的考核处罚。

剧毒药品管理制度

1、采购剧毒药品，必须先申请，经上级有关部门批准，供应部门到指定单位采购入库时，品名、数量、规格登记备案。

2、需领用剧毒品时，部门要先申请，由负责人签批后，指定人员按批准量领取，登记签字。

3、剧毒品和危险当日未用光，应要妥善保管，用后剩余必须送回原处，不准乱放移交他人。

4、剧毒品和危险品保管存放严禁与配类等反应物混放，并执行双人双锁制，领用登记制，定期检查制，安保部门监督制。

5、剧毒品和危险品保管重地，严禁闲人进入，严禁吸烟，严禁参观。

防火安全检查制度

1、公司防火安全委员会每季度召开一次会议，贯彻实施上级防火规定要求，解决一些火险隐患。

2、公司防火安全委员会委托安全部门、保卫部门，每月进行一次全公司的火险隐患检查，对隐患详细登记，逐条研究，及时下发整改通知单。

3、防火安全委员会日常工作专兼职防火员对全公司消防工作实施。检查，监督，到每天深入现场检查，发现问题，通知有关部门，及时处理。

4、各级防火责任人要定期上岗检查，班组实行班中检查，车间部门每周检查，全公司实行月检查，节假日全面检查。

5、各级防火责任人，必须参加节假日值班，发现异常情况，及时处理。

火险隐患整改制度

1、公司防火安全委员会，委托安全保卫部门，对查出的火险隐患，由主管领导审批，签字，发出整改通知单。隐患单位根据要求组织整改，认真贯彻落实。

2、根据“谁主管谁负责”原则对检查发现的各种火险隐患，各单位主管领导要及时安排人员进行整改，确有困难者，经主管领导批准，说明正当原因，在做好防患措施的情况下延长日期。

3、管理人员在检查中发现重大火险隐患，来不及下达整改通知单时，应当机立断，迅速处理。

4、职工在操作中发现火险隐患，不得以任何理由不去整改，否则，由此造成事故的，视损失程度；追究其责任，按律论处。

火警、火灾事故调查处理报告制度

1、公司防火安全委员会，主管防火工作领导对所属火警。火灾事故根据“三不放过”原则，进行调查处理，必要时委托安全、保卫部门召开事故分析会。

2、凡是影响较大与百元以上火灾事故，一般应在事故一天内查清原因，并根据火灭程度，报上级主管部门备查。复杂的火灾事故，应组织专案查清。

3、凡是未造成损失的火警事故，部门车间应重视查清起火原因，杜绝火险隐患，防止重复事故出现。

4、对纵火案件，必须交保卫部门立案侦查，当事人如实反映，不得隐瞒事实真象，保卫部门，应迅速查清，提出处理意见。

明火管理制度

1、公司防火安全委员会委托安全部门，确立生产区域为禁烟火区，并有醒目的禁烟火标记。

2、抽烟者，须在防火安全委员会所指定的固定地点吸烟，严禁在“禁烟火区”吸烟，严禁在”禁烟火区游烟”，违者按规定论处。

3、禁烟火区内，因生产需要动用明火，必须请安全科，工程部现场堪查后办理申请审批手续，由安保部门签发动火证，由保卫科指派防火监护人，采取有效防范措施后，方可动火。

4、机动车辆进入禁烟区，必须带上阻火器，车辆进车间，仓库，须向保卫科，安全科申请，经批准，采取有效安全措施，才能入内。

5、装运原料，成品和易燃易爆物品运输车辆的工作人员应查清在运输过程中动用明火，吸烟等情况，确认无火种时，才能允许其物资入库。

6、对违反明火管理制度，而擅自动用明火，或违反禁烟规定，一经发现，按消防法规，公司规定严肃论处。

建筑防火审批制度

1、新建、扩建和改建工程的设计和施工，必须执行国家“建筑设计防火规范”的规定，做到主体工程与消防安全设施同时设计，同时施工，同时投产。

2、新建，扩建和改建工程的防火设计，应当征求本单位消防管理职能部门和上级主管部门的意见一并送当地公安消防监督机构审核批准。

3、工程竣工后，建设单位要组织安全，消防等有关部门进行验收，对不符合消防设计要求的不准接收使用。

电气防火管理制度

1、严格按照有关电力设计规范，规程和化工部“关于化工企业电气安全管理规定”等要求，合理安装电气设备，并做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。

2、敷设电气线路，安装和维修设备，必须由考试合格的电工上岗。

3、电加热设备必须有专人负责使用和看管，离开时必须切断电源。

4、原料库、成品库、易燃易爆部位的电源开关箱应当单独设在库房外，并有防雨，防潮、防爆的保护措施，其它库房内电气线路和灯头应当设在库房通道上方与货架保持一定距离。

5、易燃仓库区安装的避雷装置，每年定期检测保持完好。

6、新增用电必须办理申请登记手续，经工程部门同意批准后，方可实施，因生产等需要架设另时线必须向安全科办理审批手续，经批准后，方能接线用电。

消防器材管理措施

参照公安部第七局“关于公安消防队器材装备管理暂行规定”铺订管理措施：

1、不得将消防器材装备使用在与消防工作无关的方面。

2、建立随车装备登记表，由班掌握，在交接班时或从火场返队前，要对随车装备进行清查。

3、对于消防器材装备，要妥善加予管理，每其一次检查，擦试，年度试压充装。

4、对于各种执勤装备，定期保养，并有详细记录，做到日检查，周保养，对运转机台，经常加注润滑油，消除各种故障，保持佳能良好，利于执勤。

5、购置或领取的器材装备，须严格检验，检验合格，方可入库或使用。

6、每月或节假日前对消防器材装备进行全面检查，并把检查整改情况登记上册。

7、消防器材装备的管理，公司由专（兼）职消防员负责，部门车间由安全治安员负责做到定点设置，定人保管，定期保养，必须执行经济责任制考核。

警卫防火制度

1、坚决执行安全防火制度，禁止任何人将想头带进生产区和在生产区内吸游烟。

2、对进入生产区的机动车辆上的人员，禁止在驾驶室或车辆上吸烟，原有的烟蒂不准乱扫乱丢，排气管上带好防火罩，方能入内。

3、各个警卫目标发现火警，立刻报警，给消防队指引失火地点，并坚守岗位，做保卫工作。

4、警卫班冬天值班生炉子或有取暖设备，必须按防火规定执行，坚持预防为主，做好保卫工作。

5、在任何情况下，停电，停水，坚守厂区大门，严防图谋不轨分子入内纵火。

护卫队防火制度

1、巡逻检查发现生产区声音，动用明火，吸烟者，及时给予制止和教育。

2、巡查发现职工燃放烟花，鞭炮，及时给予制止和教育。

3、巡逻中发现小孩玩火，及时制止，扑灭并告知其家长。

4、巡逻中发现电气故事引起打火，及时找电工修复。

5、巡逻中，发现厂区内火警，应及时报警，并积极协助扑救。

6、停水，值班队员应坚守岗位巡查，严防图谋不轨分子剩机纵火破坏。

义务消防队任务

1、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度。制止和劝阻违反消防规定和制度的行为。

2、开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火险隐患。

3、努力学习消防知识，参加业务训练和灭火演习，学会使用灭火器材。

4、维护和保养消防器材和设施。

5、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点。

6、及时报警，积极扑救火灾，注意保护现场。

扑救初起火灾时，义务消防队的具体任务有及时报警，灭火，抢救生命，疏散物资，维持秩序，保护现场等。对这些任务，每个队员必须人人明白，个个会做．起火时，义务消防队的指挥人员可视现场的具体情况，机动灵活地分配任务，以便于迅速，有效地扑灭初起火灾，当公安消防队到达现场时，要迅速，准确地提供情况，并在火场总指挥员的指挥下，紧密配合，协同作战，充分发挥自己的作用。

7、协助有关部门追查和弄清火灾的原因。

消防队活动制度

1、每月25日组织政治学习和消防业务训练。

2、每周派一名队员对全厂消防器材进行巡回检查，发现消防器材损缺，及时补齐维护。

3、每年一次对公司内设置的灭火机的药液更换工作，并做好平时救火使用过的空灭火机药液和对1211，干粉，二氧化碳等灭火机的检查，充压。对消防栓试压加油，消防带试压更新。

4、负责对生产区明火作业的现场监护。

5、做好交接班，对消防装备，消防泵，消防车及随车工具进行检查，看其是否处于备战状态。

6、每月对消防器材装备进行全面检查，并把检查情况登记上册。

7、根据业务部门的要求，每月保持六小时训练或理论学习，提高战术水平。

8、认真完成上级交给的各项任务，每月召开一次队务会，每年二次消防演习，做好总结工作。

消防制度

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