消防制度 消防岗位职责

推荐第1篇：消防防火岗位职责(制度)

支队防火监督处工作职责

1、贯彻执行消防法律、法规和规章，分析研判消防安全形势和火灾防控形势，掌握全地区防火监督工作情况，适时提出全地区消防监督工作的任务、对策和措施，并负责检查、督促落实。

2、指导全地区依法开展建设工程消防监督管理、消防监督检查和火灾调查、消防行政刑事案件的办理，组织开展消防安全专项治理行动，指导、参与重大活动消防安全保卫；指导公安派出所消防监督工作；指导各地执法规范化建设，并对工作开展情况进行检查。

3、组织制定消防科技发展规划和科研计划；组织消防科研成果的推广应用；指导使用领域消防产品质量监督管理工作。

4、指导并开展消防宣传教育工作，普及消防法律、法规和消防安全知识；指导消防科普教育基地建设；组织协调新闻媒体和互联网站开展消防宣传，指导部队新闻报道宣传工作。

5、依法组织建设工程消防设计专家评审。

6、组织制定消防科技发展规划和科研计划；组织消防科研成果的推广应用；指导使用领域消防产品质量监督管理工作。组织消防新产品、新技术的应用推广工作；加强火灾

基础性工作研究。

9、贯彻执行国家消防工作方针和消防法规，组织推进执法规范化建设，督促我省各级公安机关消防机构落实执法工作制度。

10、配合处置涉及火灾隐患、火灾事故认定等的投诉、举报、信访工作；指导下级公安机关消防机构参加消防行政复议和消防行政诉讼工作。

11、完成上级领导交办的其它工作任务。

防火监督处处长职责

防火监督处处长是防火监督处的负责人，在支队党委的的直接领导下，负责防火监督处的各项工作。其主要职责是：

1、组织拟制消防监督工作规划、计划和实施意见；掌握地区消防监督工作情况，提出加强季度管理工作的额意见和建议，为支队领导决策提供服务。组织制定和实施工作计划，指导地区消防监督检查，建设工程消防设计审核、消防验收和备案、抽查，火灾事故调查、消防产品监督管理工作。

2、领导本部贯彻执行国家消防工作方针和消防法规，加强本部业务工作，完成各项消防监督任务。

3、抓好消防监督业务建设，组织开展各项消防监督业

务培训，提高队伍业务素质；指导下级消防监督机构加强消防监督基础建设。

5、抓好本部思想和作风纪律建设，指导各级消防监督机构依法落实执法工作各项制度和规定。

6、组织完成上级领导交办的其它工作任务。

火调参谋工作职责

一、严格执行《火灾事故调查规定》，负责辖区火灾事故的查处工作。

二、接到火灾报告后，及时赶往现场进行拍照，摄像，封闭火灾现场。

三、负责火灾现场勘查，调查询问，技术鉴定等工作，准确认定起火原因。

四、准确核定，统计火灾损失，确定火灾级别。

五、正确划分火灾事故责任，严格按照处罚的程序和权限，进行处理。

六、负责火灾档案的填制，整理，装订，保管和上报工作。

七、负责火灾勘察仪器设备的保管和使用。

八、完成处长交办的其它工作任务。

消防监督职责

一、熟悉了解所辖区范围基本情况，严格依照法律、法规，实施消防监督。

二、督促指导所辖区系统（单位）街道办事处、乡（镇）等逐级落实消防责任制，组织防火宣传，开展防火检查，指导专兼职防火员和义务消防队开展工作，及时向领导汇报工作，反馈信息。

三、深入单位，进行防火检查，对辖区重点单位按上级要求严格实施消防监督检查，对发现的火险隐患要认真填发整改通知书，并做到隐患不改，工作不止。

四、及时收集辖区消防工作开展情况，审核各单位的防火制度和措施，针对薄弱环节和存在的问题，采取切实有效的监督措施，推动工作的开展。

五、对辖区内发生的火灾事故，协助火调参谋按照四不放过的原则，迅速赶往火场，查明原因，分析事故责任，提出处理意见，将情况及时向领导汇报，征得同意后方可立案执行，并协助单位提出今后的安全防范措施。

六、积极完成领导交给的其它任务

建设工程消防设计审核（备案抽查）岗位职责

一、负责对建设工程消防设计进行审核（备案抽查）；

二、负责对审核（备案抽查）过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对在建工程依法实施消防监督检查；

四、负责制作审核意见等文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

建设工程消防验收（备案抽查）岗位职责

一、负责对建设工程进行消防验收（备案抽查）；

二、负责对验收（备案抽查）过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对在建工程依法实施消防监督检查；

四、负责制作验收意见等文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

火灾调查岗位职责

一、负责对火灾事故原因进行调查；

二、负责对火灾事故调查过程中发现的消防违法行为依法进行执法；

三、负责对火灾事故损失进行统计；

四、负责制作相关文书材料，建立健全档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

消防宣传岗位职责

一、负责制定消防宣传工作计划和方案，并策划、组织、协调开展各项宣传活动，努力提高广大群众的消防安全意识；

二、负责定期对重点单位、社区居民委员会、村民委员会的负责人和专（兼）职消防队、志愿消防队的负责人开展消防安全培训；

三、负责做好媒体宣传，组织开展宣传报道工作，努力扩大社会宣传面；

四、做好宣传工作中的视频、图片、文字资料的收集工作，

并建立健全消防宣传档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

消防法制岗位职责

一、负责对执法活动进行法律审核，并提出具体意见；

二、负责定期对执法人员开展法制宣传、教育、培训工作；

三、负责组织听证，受理行政复议、行政诉讼应诉事项；

四、负责制作相关文书材料，建立健全法制档案；

五、完成领导交办的其它各项工作任务。

防火处内勤职责

1、负责防火处有关文件的收发、分办和机要保密工作。掌管防火处印章。

2、做好部门工作计划和工作总结。

3、做好部门内部会议的会务工作和记录工作，掌握了解部门工作部署落实情况，做好督办工作。

4、参与防火监督工作的调查研究，做好有关信息的收集、处理和上报工作。

5、协助做好部门日常的事务性工作。

6、完成领导交办的其它任务。

推荐第2篇：消防岗位职责

消防监督执法岗位职责

0

1、支队长职责

0

2、分管防火副支队长职责 0

3、防火处处长职责 0

4、防火处副处长职责 0

5、监督指导科科长职责 0

6、监督指导科参谋职责 0

7、监督管理科科长职责 0

8、监督管理科参谋职责 0

9、火调技术科科长职责

10、火调技术科参谋职责

11、法制宣传科科长职责

12、法制宣传科参谋职责

13、工程审核科科长参谋

14、工程审核科参谋职责

15、工程验收科科长职责

16、工程验收科参谋职责

17、大队长职责

18、大队政治教导员职责

19、大队副大队长职责

20、大队建设工程消防监督审核人员职责

21、大队建设工程消防监督验收人员职责

22、大队火灾调查人员职责

23、大队消防稽查员职责

24、大队消防产品监督管理人员职责

25、大队防火监督员职责

26、大队内勤人员职责

27、档案管理员职责

28、文职人员的职责

一、支队长职责

1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。

2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。

3、领导部队的业务、军事训练，经常进行督促检查，保证训练任务的完成。

4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。

5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。

6、领导部队后勤基础建设。

7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，帮助他们解决实际问题。

8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。

9、完成上级交办的其他任务。

二、分管防火副支队长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中

遇到的问题。

6、完成上级交办的其他任务。

三、防火处处长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

6、完成上级交办的其他任务。

四、防火处副处长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

6、完成上级交办的其他任务。

五、监督指导科科长职责

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，掌握全市消防工作动态，切实当好领导参谋。

2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务。

3、领导全科人员开展全市防火业务指导考核、防火工作信息处理、防火委办公室、群众性消防组织等工作，定期检查各项工作的完成情况。

4、协助处领导组织、协调全处日常行政管理工作，做好上传下达。

5、落实处综合性文件的核稿及文件收发、处理、保管、文印工作。

6、完成上级交办的其他任务。

六、监督指导科参谋职责

1、熟练掌握国家有关消防法律法规和日常工作程序。

2、熟悉处、科工作安排并指导大队贯彻落实。

3、搜集处理全市防火工作信息，适时编印简报与动态。

4、了解掌握防火工作动态，树立推广工作典型，对出现的新情况、新问题及时研究对策并逐级汇报。

5、协助科领导负责市防火委办公室工作和市属各系统消防工作的指导。

6、协助科领导组织和协调处日常行政工作。

7、完成上级交办的其他任务。

七、监督管理科科长职责

1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。

2、组织全科人员开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，督促消除火灾隐患。

3、及时制止列管消防安全重点单位消防违法违章行为，并依法进行处罚，实施量化管理。

4、督促指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。

5、认真调查处理列管单位火灾事故。

6、组织制定重大警卫任务消防保卫方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。

7、完成上级交办的其他任务。

八、监督管理科参谋职责

1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。

2、开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，实施量化管理。

3、指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。

4、参与分管的市级消防安全重点公众聚集场所开业前检查工作。

5、认真调查处理分管单位火灾事故。

6、参与全市各项重大活动，制定重大警卫任务消防保卫

方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。

7、完成上级交办的其他任务。

九、火调技术科科长职责

1、带领全科人员认真学习国家法律、法规及火灾调查业务知识，熟练掌握火灾调查的有关规定。

2、带领全科人员及时掌握和分析全市火灾形势，为开展社会消防监督管理提供依据。

3、负责管辖范围内的火灾事故调查,接到报告后，应立即组织科人员及时赶赴火灾现场，开展火灾原因调查。

4、负责启动全市火灾调查区域协作机制,指导辖区大队开展火灾原因调查。

5、协助指导监督管理科调查处理列管的重点单位火灾事故。

6、依法对构成“两罪”的火灾事故案件进行查处。

7、完成上级交办的其他任务。

十、火调技术科参谋职责

1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。

2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。

3、做好全市火灾统计管理系统的数据审核及火灾数据报送工作。

4、受理对大队作出的火灾事故认定书的复核工作。

5、认真做好重特大火灾建档工作，分析火灾形势，为开

展社会消防管理提供依据。

6、完成上级交办的其他任务。

十一、法制宣传科科长职责

1、带领全科同志认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和党中央保持高度一致。

2、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。

3、负责并参与消防宣传教育、新闻报道工作，及时报道宣传全市消防部队的好人好事。

4、指导制定全年宣传、教育工作计划和相关总结。

5、制定科室相关宣传教育制度和办事程序，督促检查科室人员贯彻落实支队、科室办事程序和相关法规。

6、协调相关科室和社会相关单位，齐心协力拓展消防宣传教育渠道，扩大宣传教育效果。

7、发布重大消防宣传信息，推广好的消防宣传经验。

8、完成上级交办的其它任务。

十二、法制宣传科参谋职责

1、协助科长积极宣传贯彻消防法律、法规和各项规章制度。

2、爱岗敬业，忠于职守，严格做到有新闻事件及时跟踪宣传，不擅自离位。

3、组织宣传队伍，充分利用广播、电视台、板报等宣传工具，开展宣传教育工作，宣传先进思想和典型事迹。

4、结合全市实际情况，提出加强消防宣传教育工作计划和意见。

5、围绕重点时期，开展多种形式的宣传教育活动。

6、协助科长做好组织开展消防法治培训工作。

7、完成上级交办的其他任务。

十三、工程审核科科长职责

1、带领全科人员按照建审权限、审批程序做好建设工程消防设计审核工作、施工现场检查、消防设计备案抽查工作；

2、做好本科人员的管理教育，带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；

3、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况；

4、审查建审参谋对设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的审核情况，督促落实消防设计责任制；

5、审查消防工程有关设计单位资质情况；

6、指导大队开展建审工作；

7、组织并开展建设工程消防施工质量检查；

8、完成上级交办的其他任务。

十四、工程审核科参谋职责

1、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；

2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、消防设计备案工作和施工安装监督检查工作，

在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》；

3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任制和消防设计专篇制度；

4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况；

5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度；

6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织指导有关单位业务培训；

7、指导大队开展建审工作；

8、开展建设工程消防施工质量检查；

9、完成上级交办的其他任务。

十五、工程验收科科长职责

1、带领全科人员认真学习掌握国家有关消防技术规范和科技业务，及时了解消防科技产品信息，指导各县（区）消防大队的相应工作；

2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；

3、掌握全市消防产品生产、经销、维修的基本情况；

4、组织开展消防产品使用领域的产品质量和建筑消防设施、电气检测、装修材料见证取样工作质量的监督管理工作；

5、组织落实人员按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术

测试和保养制度；

6、及时了解全市大型建筑工地的施工进度情况，并组织人员对其落实消防技术规范情况进行抽查，发现未经验收违法投入使用的，及时查处；

7、做好本科人员的管理教育，掌握思想情况，调动工作积极性；

8、指导大队开展验收工作；

9、完成上级交办的其他任务。

十六、工程验收科参谋职责

1、掌握国家消防技术规范，按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；

2、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；

3、及时了解全市建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；

4、对验收情况按月制，对较大建设工程必须与大队搞好书面移交；

5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；

6、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；

7、指导大队开展验收工作；

8、完成上级交办的其他任务。

十七、大队长职责

1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结

合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。

2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。

3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能。

4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。

5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。

6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。

7、完成上级赋予的其他任务。

十八、政治教导员职责

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行部队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。

2、做好业务训练和消防监督等各项任务中的政治工作，有针对性地进行思想动员和开展宣传鼓励。

3、组织各种竞赛活动，充分调动官兵的积极性、创造性，保证训练和监督等任务的完成。

4、组织开展群众性和争创先进和学习英雄模范活动，培养、宣扬先进典型，做好奖惩工作。

5、领导大队法制审核工作。

十九、副大队长职责

1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。

2、协助大队长领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。

3、协助大队长教育和带领全大队贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各类事故、案件，保证人员、装备的在位和完好。

4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。

5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。

6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。

7、完成上级赋予的其他任务。

二

十、大队建设工程消防监督审核人员职责

1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；

2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、施工安装监督检查和消防设计备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》等有关法律文书；

3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任和消防设计专篇制度；

4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；

5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度，监督检查消防工程施工质量、建筑施工中对消防设计的落实情况，纠正、处罚违反国家消防法律、行政法规和技术标准的行为；

6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织辖区内有关人员的业务培训；

7、完成上级交办的其他任务。

二十一、大队建设工程消防监督验收人员职责

1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督验收档案。

2、按照验收权限、程序做好建设工程消防验收工作及消防竣工备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防验收意见书》等有关法律文书；

3、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；

4、及时了解全县建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；

5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；

6、对验收未通过的建设工程应指出其中的问题，并督促其积极整改；

7、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；

8、完成上级交办交给的其他任务。

二十二、大队火灾调查人员职责

1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。

2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。

3、火灾发生后及时赶赴火灾现场，根据调查程序，及时开展火灾原因调查，火灾原因查清后，依法出具火灾原因认定书和火灾事故责任书。

4、发生重、特大火灾时应立即向上级报告，并积极开展火灾原因调查。

5、认真做好火灾建档工作，分析火灾形势，为开展社会消防管理提供依据。

6、完成上级交办的其它任务。

二十三、大队消防稽查员职责

1、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。

2、认真接受群众举报和求助，不得借故推诿。

3、在稽查中发现的火灾隐患和违章违法行为，要认真做好记录，及时请示汇报。

4、实事求是，客观公正，秉公执法，严格按法律程序办事。

5、自觉遵守廉政建设规定，不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。

6、遵守执法回避制度，不得袒护、包庇被查处的单位和个人。

7、做好保密工作，不得泄漏案情和稽查活动安排。

8、稽查时应出示相关证件，并做到警容严警，仪表端正

态度和蔼。

二十四、大队消防产品监督管理人员职责

1、熟悉掌握本辖区内消防产品生产、维修、销售单位的基本情况。

2、组织开展对本辖区内生产、维修、销售消防产品单位质量检查。

3、对建筑工程采用的消防产品、材料和流通领域经销的消防产品和材料，认真做好验证检查工作，依法查处无证生产、维修、销售消防产品的行为。

4、建立完善本辖区内生产、维修、销售消防产品单位管理档案。

5、完成上级业务部门布置的各项工作任务。

二十五、大队防火监督员职责

1、依据消防法和政府有关规定，对本辖区的机关、团体、企业、事业单位的消防工作进行监督检查。

2、对辖区内的消防安全重点单位进行抽样监督检查。

3、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患。

4、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况，参加竣工验收。

5、监督检查城市建设中的公共消防设施的建设，督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施。

6、对消防器材、设备的使用领域，在规格、质量方面实行监督。

7、对社会单位员工进行消防安全培训，让单位员工掌握基本的消防知识和逃生能力；

8、积极完成上级下达的各项任务。

二十六、大队内勤人员职责

1、加强内勤业务和文化知识学习，提高内勤业务素质。

2、及时做好日常考勤工作，负责消防资料、消防信息的收集、整理、归档、管理和有关信息的反馈工作。

3、及时做好火灾统计和业务报表上报工作。

4、做好公章保管和内部保密工作，不准私自将文件档案材料带离岗位或让无关人员翻阅，限时收回借出的档案材料，防止各类文件、资料遗失。

5、对各类有保存价值的文件、材料做到及时归档。

6、认真做好外单位来文的传阅工作，传阅必须签名，领导签批交办的文件，要督促有关人员简要填写办理结果。重要文件，及时送领导阅，做到不拖、不压。

7、及时向领导提出改进和加强内勤工作的建议，争取领导支持。

8、努力完成领导交办的其它任务。

二十七、档案管理员的职责

1.认真贯彻落实《档案法》和部队档案建设管理工作的有关规定，增强官兵档案建设管理意识。

2.熟练掌握档案建设管理业务知识，学习、研究和采用档案建设管理方面的新技术，提高部队档案建设管理水平。

3．经常对各部队各级的各类档案立卷归档工作进行检查、指导；认真做好每年度各类档案的接收和档案建设管理系统各类档案数据的维护工作。

4.严格遵守档案建设管理的各项规章制度，忠于职守，坚持原则，认真做好档案的保管和保密工作；在工作调动时，对所保管的档案要办理移交手续，离职后对所了解的机密情况，不得泄露。

5.能够熟练利用计算机辅助管理档案，能熟练运用检索工具和计算机调阅档案，积极主动为消防工作和部队建设服务。

6.认真做好库存档案的统计、编研工作，最大限度地发挥档案的作用。

二十八、文职人员的职责

1、加强业务学习，提升业务素质。

2、做好各类文件的收发、登记和编号，及时建立档案。

3、做好各类文书档案的保管及文印工作，严格落实保密制度。

4、及时做好各类业务报表的统计、上报和储存工作。

5、积极向报社、电台、电视台等宣传单位提供消防信息和报道稿件，严格落实保密制度，完成上级部署的消防宣传工作任务。

6、负责受理建设工程消防设计审核、验收和公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查的项目资料，对送审的各类资料初审严格把关。

7、完成领导交办的其它任务。

推荐第3篇：消防岗位职责

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岗位职责

消防工作岗位职责

目

录

总则------------------------------02

防火安全委员会主任职责---03

防火安全委员会的职责------03

各部门防火责任人岗位职责04

各班组防火责任人岗位职责05

安保部消防主管岗位职责---06

中控室领班岗位职责---------06

消防、监控员岗位职责------07

义务消防队员的职责---------08

内部文件不得翻录与复制

QH

招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

总

则

第一条：为了加强大厦消防管理工作，确保大厦宾客及员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。

第二条：大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在上级领导和公安消防部门的监督下，把各项消防工作落到实处。

第三条：各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训，组织员工学习消防知识，开展定期、不定期的消防安全检查。

第四条：加强大厦重点部门、部位的消防管理，作到“四有一及时”（有健全的消防制度，有适量的灭火器材，有消防负责人，有消防队员，及时清除火险隐患）。

第五条：发生火灾、火险事故要保护好现场，并认真追查原因，作到“三不放过”（没查清原因决不放过，安全肇事者和有关人员没受到教育不放过，没有改进措施不放过）。

第六条：新入大厦的员工、临时工及外来人员，必须经过消防安全培训与教育，经考试合格，方能正式进入工作岗位。

第七条：大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。

内部文件不得翻录与复制

QH 招商局(香港)物业管理有限公司

岗位职责

防火安全委员会主任岗位职责

1． 对大厦的消防安全工作向业主负责。

2． 按照“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行消防法规法令，将消防工作纳入

经营管理工作，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。 3． 组织各项消防安全负责人制定相应的岗位责任制，进行监督检查，定期考核贯彻

落实的情况。

4． 定期主持全面的消防安全检查，对于火灾隐患，责承相应的部门及责任人制定整

改方案，及时听取反馈意见，检查整改结果。

5． 将消防安全职责进行分层次细化，进行分级管理。对下一级的责任人的工作进行

定期检查。

6． 对政府有关消防主管部门的工作精神进行及时的落实和安排部署，并进行检查。 7． 强化各级管理人员的消防安全意识，责承有关部门对员工进行定期的消防安全知

识培训，为此项工作创造必要的条件和事件。

8． 组织大厦内各业主的有关人员组成消防安全体系，责承相关部门落实、检查实施。 9． 部署和组织大厦的消防宣传、教育工作。

10．对于各种火灾事故的原因坚持一查到底，制定落实相应措施杜绝类似事情发生。 11．与下一级消防安全负责人签署消防安全责任制，将消防安全工作逐级分配。

防火安全委员会的职责

一、根据防火安全委员会主任的指示，认真贯彻上级有关防火安全工作的指示和规定，执行消防法规，制定有关防火制度，作好防火的检查、宣传、教育工作。

二、每月召开一次防火安全委员会会议，研究布置大厦的防火工作，消除、整改火险隐患。

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岗位职责

三、定期组织和参加防火安全大检查。

四、加强义务消防队的管理，做好义务消防队员的培训工作。

五、组织制定防火安全制度和消防安全管理规定，并认真的检查和落实。

六、对大厦发生的火灾、火险事故，积极组织扑救，并查找原因制定改进措施，提出处理意见，请大厦领导批准。

各部门防火负责人的岗位职责

一、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责，与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。

二、认真贯彻执行消防法规、法令，按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

三、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。组织制定本部门的消防安全制度，按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。

四、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查，主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查，加强本部门防火安全的管理和教育，安排组织必要的学习和训练时间。

五、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁，有丢失或损坏及时上报安保部。

六、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救，并协助查明起火原因，对造成事故的个人和集体提出处理意见。

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岗位职责

七、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训，对在消防工作中成绩突出的个人和集体，给予奖励；对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育，对屡教不改或情节严重者提出处理意见，报上级领导批准。

各班组防火负责人的岗位职责

一、各班组防火负责人在消防安全方面对本部门的防火负责人负责。

二、认真贯彻执行上级及大厦有关部门关于消防安全工作的精神，并落实到本班组的日常工作中。

三、熟悉本班组工作范围内消防器材及设施的位置，掌握其使用方法，了解水源、电源和消防通道的情况。

四、认真学习消防知识，经常对本班组人员进行防火宣传教育，建立各岗位的防火安全责任制，把防火工作落实到人。

五、经常督促检查本班组防火措施的落实情况，发现火险隐患向上级负责人或主管部门提出整改意见，得到批复后落实实施。

六、在当值消防安全负责人的领导下组织人员对初起的火灾及时扑救，同时负责保护现场，做好现场组织及疏散工作。

七、负责所管辖范围内消防器材、消防设施的清洁维护和保养工作，对发现的缺损及时上报主管部门。

八、火灾发生时，组织和引导客人疏散。

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岗位职责

安保部消防主管岗位职责

一、

消防主管在部门经理领导下进行工作，其工作对部门经理负责。

二、

负责制定安保部消防工作计划，检查及总结。

三、

管理大厦中控室，定期对中控人员进行技术培训和考核。

四、

认真贯彻、落实消防法规，制定、执行大厦消防规定和制度，并检查各部门的

落实情况。

五、

具体落实上级领导布置的各项消防工作。

六、

负责对新员工的岗前消防培训，在岗员工的消防培训和教育，消防组内部人员

的政治思想教育和业务培训及日常管理。

七、

负责协助大厦的采购部门购置大厦的灭火器材，监督烟道清理等重点部位的维

护工作。

八、

制定消防演习方案，组织各种消防活动，得到消防安全委员会主任的批准后，

定期进行消防演习。

九、

建立、保管消防档案，对各种消防文件和资料及时整理、存档。

十、

代表防火安全委员会对大厦的日常消防安全工作进行全面管理、监督工作，并

及时写出书面报告。对大厦存在的消防隐患提出整改意见，并监督整改。遇重

大问题向防火安全委员会主任汇报

十一、负责大厦内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。十

二、和大厦各部门、客户及施工单位签定消防协议书。开具大厦动火证。

十三、在防火安全委员会主任的授权下，协助、协调政府有关部门的消防安全工作。十

四、完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。

中控领班岗位职责

一、中控领班在消防主管的领导下进行工作，其工作对消防主管负责。

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岗位职责

二、协助主管负责本组的日常工作。

三、负责下属值机员的日常工作。

四、负责对大厦区域内的消防巡视，检查工作，发现隐患及时上报，并提出整改建议。

五、检查大厦各部门、各部位的消防设施和器材是否完好，发现问题及时上报，并进行调查和解决。对损坏和无故挪用消防设施和器材者，追究责任进行处理。

六、检查大厦内各库房物品是否符合消防规定，库房工作人员是否遵守消防安全制度。

七、检查餐厅、厨房的用火、用电情况，检查其灭火器、防火毯的配备，检查烟道油污的清理。

八、认真检查各施工现场的用火、用电，检查电气焊及动用其他明火是否办理手续，对违反安全协议和动用明火要求的，按规定进行处理。

九、检查大厦各部门、各部位安全防火制度的执行，检查大厦各部位电器使用是否符合规定，消防通道是否畅通。

十、考核大厦员工对消防安全制度的掌握情况，考核员工对消防知识的了解。十

一、接到报警后，会同有关部门人员赶赴现场，查明原因，不得延误。十

二、完成主管交办的其它工作和临时授权的其它职责。

消防、监控员的岗位职责

一、中控室值机员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律，服从消防主管的直接领导。

二、中控室必须24小时坚守值班，值机员工作中必须精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理每一个报警。

三、时刻捡拾电视屏幕，对观察到的可疑情况定时、定位、定人的及时录象，并做好记录，对电话报案应按照工作程序及时上报和处理。

四、每班必须认真检查消防、监控设备设施，发现问题认真记录及时上报。

五、值班员要认真填写工作日志及各种记录。

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岗位职责

六、每班必须认真进行交接班。对中控设备和室内卫生，每班要认真擦拭和清洁，并随时注意保洁。

义务消防队员的职责

一、认真遵守和贯彻消防法规和制度。

二、积极参加消防知识的教育和培训，在日常工作中，加强防火安全检查，及时发现和清除火险隐患。

三、进行消防设施和器材的检查与维护。

四、发现火险积极扑救，并保护现场，协助有关部门查清火险原因。

五、有权制止一切违反法规和条例的行为，有问题及时汇报。

六、积极参加消防业务训练和消防活动。注意总结经验，做到平时能防，遇火能救。

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推荐第4篇：消防制度

消防设施、器材维护管理制度

1．站内配置的各种消防设施、器材是保护全站员工生命财产的专用设备，任何单位和个人不得以任何理由擅自动用或损坏；严禁在室内外消防栓附近设置障碍物，禁止堵塞消防安全通道。

2．对配发的消防器材，要定人定点负责管理，并定期检查、擦洗，发现消防器材过期失效，应立即通知站内安全主管领导进行更换。 3．对公司配置的各种消防设施、器材，公司安全主管部门每年应进行一次几种清理、检查，按使用年限及时更换、补充、维修。 4．对故意损坏、擅自动用消防设施、器材的人员，除按原价赔偿外，还将按消防法律法规和公司相关规定追究其责任。

用火用电安全管理制度

1．本站对新增的用火用电设备，需按有关规定办理报批手续，经本站安全主管部门、生产负责人检查验收合格方可使用，并报站内安全主管部门备案。

2．本站在使用各种用火用电设备时必须做到“三落实”，即落实安全地点，落实专人负责，落实安全措施。

3．各职工单身宿舍不准使用酒精炉、煤油炉、电炉等违章器具，严禁乱拉乱接电线电灯，严禁点蜡烛。

4．严禁在配电房、材料库房等场所吸烟，生活取暖和乱拉乱接电线。 5．对违反以上规定并发生火灾事故的，将视情节轻重，追究相关人员的责任。

专职和义务消防队的组织管理制度

1．根据本站的事迹情况，办公室是公司日常消防工作的归口管理部门。

2．专职消防队应认真开展站内的消防安全检查，督促整改火灾隐患。 3．义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本站的消防设施、器材。

4．加气灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保证消防通道畅通。

5．做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

防火巡查、检查制度

1．消防安全重点单位应进行每日防火检查，并确定防火检查的人员，内容和频次。

2．防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险，无法当场处理的，应当及时报告主管领导。

3．防火巡查应当填写巡查记录，并在记录上签字。

4．站内应当至少每月进行全面的防火检查，由站长负责带队检查。

5．防火检查中发现的问题要及时整改，并跟踪结果。

6．值夜班人员应在夜间巡查的同时做消防安全检查，并填写检查记录。

7．每年春节假期，站内组织有关部门成立假期值班小组，放假前后对各部门进行一次安全检查，排出安全隐患，切断所有生产区域内的电源。

8．假期值班时应每日定时进行全站巡查，发现不安全问题及时向主管领导汇报，发现灾情立即组织扑救并报警。

火灾隐患整改制度

1．对在消防安全检查中查出的火灾隐患，由站内安全主管部门负责立案，并发出火灾隐患整改通知书，责成被查部门限期整改，然后由本站安全主管部门汇同有关部门进行检查验收后销案。

2．各部门自查出的火灾隐患，由本站负责立案，及时进行整改后，通知公司安全部门验收销案。

3．本站对查出的火灾隐患应积极组织整改，若因火灾隐患未能及时整改而造成火灾事故，将按消防法律法规和公司相关规定追究其责任。

4．存在火灾隐患而无力自行整改的部门，应将有关整改方案和所需整改经费设备等及时报送站内安全主管部门，由本站安全责任人和或消防安全管理人协调决定，责成相关部门整改落实。在未完成火灾隐患整改前，所在部门应采取有效措施，防止火灾事故发生。

灭火和应急疏散预案演练制度

为了确保全站内员工人身和财产安全，提高灭火战术、技术水平和快速反应能力，赢得战机，及时有效的扑灭火灾，迅速稳妥的疏散人员和物资，将危害控制在最小范围，损失减少到最低限度，特整定本预案。

1．本站处理灭火和应急疏散领导小组，平时指导全站员工进行灭火和应急疏散的宣传教育，培训演练。

2．站内处理义务消防队，要迅速果断将火灾扑灭在初始阶段，协调配合达到火场的公安消防对开展各项灭火行动。

3．义务消防员要做好消防安全教育培训、演练等具体工作，负责灭火器材和工具保管使用和管理，开展灭火救护工作。

4．报警早，损失小。发生火灾时，在场人员应及时通过有线或无线电话向火警“119”台报警，同时，向公司主管领导报告，报警应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地质、可燃物质、火势等情况。 5．发生火灾时，如有人员被或围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则，救人是火场上的首要任务。 6．火场疏散物资是减少火灾损失，控制火势，防止蔓延的有效方法，首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品等。

7．人员、物资疏散后应在指定地点集中清点，并查明有关情况，及时向站内领导报告。

8．站内每年至少要举行一次疏散集中演练，使全站员工在最短的时间内撤离。

消防安全工作考评和奖惩制度

一、对在消防工作中有下列突出表现的个人，给予表彰、奖励。1．全年无火灾事故，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；

2．遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，方法设施完好无损的；

3．积极开展消防宣传教育活动，组织本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。

二、对违反《消防安全管理标准》的限位，根据不同情况，给予相应处理。

1．在一年内发生一次火灾事故的，除取消评先进资格外，还要对责任人给予处理，对造成火灾事故的当事人，视其情况给予相应处理； 2．对故意造成火灾事故的人员，以及严重失职造成重大安全责任事故的人员，依法移送司法机关，有司法机关追究当事人相关责任。

消防（控制室）值班管理制度

1．站内的值班人员均为消防安全值班员，必须严格遵守有关值班管理制度，坚守岗位，确保安全。

2．值班人员要对其值班负责的区域每日进行防火安全巡查并做好记录，发现问题及时处置、记录并向主管领导报告。

3．值班人员要对自己管理范围内的各种消防器材定期进行检查，以确保在发生火灾事故时能及时有效地进行扑救。

4．若因值班人员工作失职造成火灾事故的，将按消防法律法规和站内相关规定追究其责任。

5．本站经理应对站内消防安全情况和值班人员的值班情况进行监督检查。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1．易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须油消防安全培训合格的人员担任。

2．易燃易爆危险物品应分类、分项储存，化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学危险品，应分库存放。

3．易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4．易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员不得随意进入易燃易爆危险物品存放区域内。

5．易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施，并做好防火防爆设施的维护保养工作。

消防安全教育、培训制度

1．认真贯彻“消防为主，防消结合”的消防工作方针，对全站员工开展消防安全教育以及培训工作，牢固树立消防安全第一的思想，坚持逐级消防宣传教育工作。

2．站内将采取会议、学习、布置工作等形式对全站与昂开展经常性的消防宣传教育活动。

3．本站对新进的员工进行消防安全知识的宣传教育。

4．要对全站员工进行定期的消防宣传教育和培训，使员工普遍掌握必要的消防知识，达到“三懂”（懂得本单位的火灾危险性，懂得基本的防火、灭火知识，懂得预防火灾事故的措施），“三会”（会报警，会使用灭火器材，会扑灭初起火灾）要求。

推荐第5篇：消防制度

序

言

消防工作历来是全民性，社会性的一项重要工作，是关系到社会主义建设事业能否顺利进行的一个重要因素，尤其是当前加大改革力度。扩大对外开放竭尽全力把经济建设搞上去的新形势下，消防工作更要发挥其保驾护航的作用。我公司是初具规模的中型制药企业，又是消防重点保卫单位。因此就必须坚持“预防为为主防消结合”的消防方针。圈绕公司的奋斗目标，全方位地、全过程地、全员性开展消防安全工作，为保障职工的生命安全和企业的财产免受损失，作出贡献。

消防安全制度的健全对促进企业消防安全工作，只能在制度上得以保障，还必须依靠全公司干部职工充分认识，消防工作的意义，并且做到自觉遵守，认真贯彻消防法规和制度，落实消防《十项标准》把各种火险隐患消灭在萌芽状态，促进公司经济的稳定发展。

公司消防安全制度

一、每季度召开一次防火安全委员会会议，研究贯彻上级防火工作的指示和企业防火安全工作。

二、在公司防火安全委员会领导下，各工段车间科室，值班落实防火责任人如有变动，立即补充并报公司防火委员会批准或备案。

三、义务消防队员和全公司职工必须接受消防知识的教育和培训，并接受灭火训练的指导。

四、在公司防火安全委员会领导下，设防火专职人员，必须负责日常防火工作，并对全公司防火工作实施监督和检查，车间或部门的负责人治安员兼职防火人员必须对本车间或部门的防火安全工作负责，实施监督和检查专职或兼职防火人员，发现火险隐患必须迅速处理并通知督促有关部门及时整改。

五、根据事故“三不放过”原则，安全，保卫对火灾事故，必须进行调查处理事故，单位必须及时报告并密切配合安全，保卫部门对火灾事故的调查处理，填写好事故委记表，报各有关部门。

六、必须实施在禁烟火区内动用明火审批制度的手续。

七、严禁乱拉电线和私自安装电气设备用电实行申报审批制度确保安全。

八、对危险，剧毒物品的管理实行由安全保卫科审批，由双人领用，双人双锁保管严格发放手续和安全使用。

九、门卫人员、护卫队，必须严密监视外来人员防止敌视和图谋不规分子蓄意纵火破坏。

十、建筑部门，对新建，扩建，改建项目必须严格执行“三同时”并履行消防审批制度后，方可动工，无消防部门签发的手续不准动工。

十一、把各级防火责任制纳入经济责任制考核内容，凡对防火工作作出较大贡献者给予适当奖励，特殊贡献，给予重奖。对防火工作不全，发生火灾事故的责任者，按消防条例视情节轻重进行处罚，直至追究刑事责任。

防火负责人职责

一、领导消防安全机构，贯彻执行消防法规，

二、组织制定修订各项规章制度，

三、组织布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安消防监督机关报告消防工作情况，

四、组织防火安全检查，整改火险隐患；

五、对职工群众进行消防宣传教育，

六、组织领导义务消防队开展消防工作，

七、组织管理和维修消防设施，器材，

八、组织制定紧急状态下的疏散方案，

九、组织扑救初起火灾和指导安全疏散，

十、调查火灾事故协助公安消防监督机关调查火灾原因。

防火负责人任务

一、贯彻执行国家和当地政府发布的消防法规和有关指示；

二、认真实行逐级防火负责制和岗位防火责任制；

三、领导制订和督促实施各项防火安全管理制度；

四、领导开展防火宣传教育，普及消防知识；

五、定期组织防火检查，及时整改火险隐患；

六、组织领导专兼职消防人员和群众性义务消防队开展工作；

七、负责规划配置消防器材设施和水源设施，

八、领导制订灭灭火计划，发生火灾时及时组织有效的扑救，参与火灾原因调查，总结经验教训，改进工作。

公司领导防火责任制

1、企业法人代表兼任防火安全委员会主任，由分管领导具体抓防火安全工作，

督促检查全公司干部职工对消防工作方针贯彻执行，并负责贯彻实施上级对防火安全工作的批示。

2、督促车间部门、工段、班组根据实际情况，制订防火安全教育制度和防火检查领导工作的执行。

3、督促各部门对防火工作的领导和节假日期干部值班的防火检查领导工作的执行。

4、加强对防火员、消防队的领导并定期检查他们的工作情况，发挥其职能作用。

5、教育职工，严禁在禁火区域吸烟和非禁火区内游烟，禁火区内动用明火，必须办理动火证并采取防范措施后，方可动用明火。

6、公司内发生各种火警、火灾事故后，亲临现场，担任现场灭火领导，指挥灭火并根据事故“三不放过”原则，组织人员对火警、火灾事故调查分析处理。

7、切实执行“安全生产”五同时，在安排生产工作时，将防火工作同时列入计划，布置，检查，总结评比中，扎扎实实贯彻“预防为主”的方针。

8、督促做好新工人入厂三级防火安全教育以及对全公司干部职工的防火知识的普及教育和消防法规的贯彻实施。

车间部门防火责任制

1、车间部门设立防火安全领导小组，车间主任任组长，车间安全治安员负责日常防火工作，每月召开安全防火例会，每周检查台帐登记。

2、教育职工严禁明火带入生产区域。

3、使用明火，必须填写动用明火审批表，经主管部门批准落实防护措施后方准动用明火。

4、教育职工，严格按照安全操作规程作业不擅离工作岗位，不擅自动用消防器材，否则，造成后果的要追究其责任，

5、辅导各级值班及各工段班组制订落实防火现任制，落实防火责任人

6、经常对本部门职工防火教育，使职工懂得本岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施懂得扑救火灾的方法。会报警、会使用消防器材，会扑救初起之火，并熟悉和了解消防器材存放位置和安全通道。

7、发生火警，火灾事故部门领导必须及时赶赴现场，组织职工扑救和弄清原因及时上报按“三不放过”原则，进行教育和处理。

8、节假日期间，坚持干部值班制度对“重点部位”重点硷查，切实贯彻“预防为主”的原则及时消除各种火险隐患。

9、坚决贯彻上级对消防工作的有关规定和指示，并切实遵照执行。

10、车间部门应将防火工作列入经济责任制考核内容，做到奖罚分明。

值班（班组）防火责任制

1、值班长工段长或班组长是本轮班班组的防火责任人，对上级的防火工作的规定、措施带头执行并坚决贯彻。每班次要履行安全防火检查，清场登记。

2、教育本班组职工严禁将火源火种和易燃易爆物品带入车间。

3、教育本班组职工，不随便动用消防器材对非火警动用者，加以劝阻，晓以利害。

4、使用明火，首先申请并填写动用明火审批表，经安全、保卫部门批准，采取现场防护措施并有专人监护，方可动用明火。

5、消防设施及配电箱内，不准乱堆乱放货物，保持道路畅通，消除火灾隐患。

6、教育本班组职工懂得本岗位生产上火灾的危险，懂得预防措施，懂得灭火方法，当发生火灾时会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。

7、车间如因开会，节假日，停电，吃饭等而停车时，应派专人巡回检查，易起火部位，谨防留下火险隐患。

8、责任区内发生火警时，本班组义务消防队员与职工要立即报警，采取切断电源等紧急措施并及时进行扑救，尽量使损失降低到最低限度。

9、责任区內发生火灾事故，要保护现场要严格按事故三不放过原则对事故进行调查处理，认真总结经验。

10、严格执行安全操作规程，认真做好巡回检查发现不安全因素，及时整改，严禁机械电气等设备带病运行，防止发生事故。

职工防火责任制

1、坚决贯彻“预防为主防消结合”的消防工作方针，遵守各项防火安全制度和安全操作规程。

2、生产（工作）时，要坚守岗位不得擅自离岗发现不安全因素苗头应立即处理或汇报并采取果断措施，排除隐患。

3、生产区域不私自动用明火，吸烟应在规定地点或吸烟室，其它厂区内一律禁止吸游烟。

4、进出电气部门，原成品仓库等要害部门必须自觉履行登记手续。

5、懂得和掌握一定的消防知识，熟悉并会使用消防器材，能迅速扑救初起之火。

6、必须接受消防知识教育，当发生火警时必须服从现场最高灭火领导的统一指挥不得以任何理由逃离事故现场，并保护好事故现场，如实反映事故起因始末参加事故分析会，从中受到教育。

7、厂区内不准放烟火，爆竹，使用煤气液化气必须慎防泄漏，煤气，液化气一旦泄漏，应开通窗户严禁使用明火，应立即关闭阀门请人修复。

8、提高警惕，防止敌视和图谋不轨分子纵火破坏。

9、因违反有关禁令而发生火灾，爆炸等事故则根据情节和责任大小，进行经济责任考核和行政处罚直至追究刑事责任。

专（兼）职消防干部工作责任制

1、认真贯彻执行市公安局消防大队及上级有关消防安全工作的指示、规定，落实消防十顼标准，将安全防火工作纳入生产行政管理计划，做到“五个同时”即：同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。

2、组织本单位的防火宣传教育和消防业务知识学习，考核。

3、结合安全生产检查同时检查各部门的防火责任制的落实情况，每月不少于一次的检查，做好台帐记录。

4、每季度检查和保养消防设备一次，发现隐患及时整改，使消防设施保持良好状态。

5、对防火重点要害部位，如成品仓库，危险品库，车间等易燃，易爆、易中毒的部位，做到勤检查，早发现，早整改，多督促检查，多请示汇报。

6、发生的火灾事故，积极组织职工群众迅速扑救，保护现场，并协助上级机关，司安保部门负责查明事故原因，对提出的整改措施意见组织具体落实。

公司专（兼）职防火员职责

防火员在分管领导和安保科长的领导下，主要负责企业预防火险隐患的工作，认真履行如下职责：

1、负责组织本单位消防安全宣传活动，普及消防常识，监督和推动消防安全制度的贯彻落实，并负责对新工人、培训工、义务消防队员进行消防安全知识的教育，演练和考核。

2、负责对生产区，禁火区内使用明火作业的审批和现场监护检查，并对易燃，易爆，剧毒物品的保管部门，经常进行监督和检查。

3、组织和配合有关部门召开火警，火灾事故分析会，督促落实预防措施。

4、每天会同工场车间安全员或有关对重点部位进行消防安全检查，发现问题及时落实整改措施并检查整改完成情况。

5、定期不定期地对企业消防安全情况向有关领导汇报，当好企业消防安全工作的参谋。

6、按规定和上级要求，负责企业消防安全工作的汇总，上报工作。

设备部门防火责任制

设备部门的主要负责人为本部门的消防安全责任人，

对本部门的消防安全负直接责任，萁职责：

1、负责组织本部门所属员工的消防安全教育工作，认真学习，贯彻执行上级消防安全法规制度。

2、严格制定操作规程，教育员工要安全用电，拆除旧设备、安装新设备时要注意安全，易燃气体要经常检测，简修时要置换干净，以防起火，爆炸。

3、生产现场电、气焊施工时，要与安全部门协调认可，严禁无证动火（动火许可证，焊工合格证）。

4、研究制订部门消防安全计划、防火措施、贯彻消防制度的实施细则。

5、加强所属部门的消防器材的专人管理、维护保养，使之保持良好状态。

6、不定期的对本部门的防火工作检查，发现隐患及时排除。

7、发生火灾立即组织扑救，并协助公司领导，安全部门迅速查处，坚持“三不放过”原则。

供销部门防火责任制

供应、销售部门的主要负责人，为本部门的消防安全责任人，对本部门的消防安全负直接责任，其职责：

1、组织所属员工认真学习，贯彻上级消防安全法规制度，落实消防安全防火捐施，

2、加强对包装材料库、原料库、成品库的管理，不准闲人随便进入，严禁火种带入库内，

3、各类物资严格按消防安全规定存放，落实五（左、右、前、后、高之距大于60公分）距要求，对易燃物品要严格管理，分开存放，

4、管理人员要熟悉“三懂三会”消防知识，对搬运工，驾驶员要做好防火知识宜传教育。

5、发生火灾后，组织所有职工协助有关部门奋力扑救，并坚持“三不放过” 的原则。

仓库防火负责人职责

一、组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作，

二、组织制定对电源，火源，易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制，

三、组织对职工进行消防宣传，业务培训和考核，提高职工的安全素质。

四、组织开展防火检查，消除火险隐患。

五、领导专职兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾。

六、定期总结消防安全工作，实施奖惩。

危险物仓库防火责任制

1、制定切实严密的防火措施，对易燃易爆物品与一般物品必须分别存贮，

妥善保管，经常检查。

2、经常对动力，照明等线路及配电气进行检查，发现隐患，及时请电工修复，使用后的动力、照明线及电气应及时切断电源。

3、库区要有显目的禁烟标志，禁止任何人携带火种入库。

4、协助消防队，做好消防器材的维护管理。

5、教育非本库人员不得自由出入仓库，因工作关系，须经工作人员同意，办理登记手续，方可入库。

6、发生火警，应及时报消防队“1 1 9”，并奋力扑救。

7、对剧毒物品，实行双人双锁保管，领放制度，使用时，由保卫部门审批，严格领用手续。

8、凡违反禁烟火的规定，而发生火灾，视火灾损失的大小，进行经济责任的考核、处罚，直至追究刑事责任。

原成品仓库防火责任制

1、对非本库工作人员有事进出仓库，一律实行登记手续。

2、仓库职工都要懂得本库所存物资的火灾危险性，并学会使用灭火机，会报警，会扑灭初起之火，消防设施处要留有安全通道。

3、库内对易燃易爆物品与一般物品分别堆放，并保持一定的防火间距。

4、禁止客户购货时，双方敬烟划火。

5、上班前后，要检查各库门，窗完好程度，确保安全防火。

6、安装避雷装置，防止雷击起火。

7、加强对库区地面的清扫，除去各种纤维下脚，废包装杂物及其他可燃物，以防这些物质着火廷烧，引燃原料堆垛。

8、凡因失职或违反禁令，而发生火灾，视火灾损失大小进行经济责任的考核处罚。

高低压、变配电室防火制度

1、高低压、配电室禁止明火作业，如确因工作需要使用明火，

一定要有动火作业申请报告，送交安全，工程部门共同签发动火证，并有完备的防火措施，请消防队派专人现场监督执行。

2、在交配电区域内“高低压室、变电器、电线沟”严禁堆放易燃易爆物品，油布，油类一定要清除干净，严禁油类物倾倒在变电所区域内。

3、禁止任何人携带火种进入变电所区域。

4、交、配电所内，应配备币于粉灭火机或或卤代烷(1211)灭火机。

5、变电所工作人员，应熟悉消防器材灭火原理，并掌握灭火的基本方法，对变电室及电气设备着火，应先断开电源，及时报警，进行灭火扑救。

电工防火责任制

1、熟悉电气安全知识，加强日常电气维修保养和清洁整理工作，确保电气设备安全完好。

2、切实做好责任区内的巡回检查工作，发现不安全因素应立即切断电源，迅速处理，并向有关人员、部门报告。

3、熟悉本岗位电气设备能发生的火灾危险性，熟悉电气设备起火能使用的灭火器的性能特点，真正做到会报警，会扑灭初起之火。

4、因失职或措施不当而造成火警等不安全事故，视损失大小，情节轻重，给予公司内部条例或经济考核等处罚。

易燃易爆危险物品管理制度

1、仓库班组长及负责人是各仓库的防火责任人，仓库其余职工是义务消防队员，职工必须懂得本岗位火灾的危险性，并要会使用灭火机，对可能发生火险隐患，迅速报告主管领导，及时进行处理。

2、对易燃易爆危险物品，仓库分别堆放，妥善保管，经常检查，对原料成品库产品，应保持一定的防火距，按规定堆放。

3、库的配电箱、动力，照明等线路用前要检查，有故障，及时通知电工修复，用后关闭好配电箱。

4、严禁火种携带入库，严禁任何人以任何理由在仓库内敬烟和划火柴。

5、对仓厍区内的消防器材，协助消防防队做好管理工作，发生火警时，迅速报警，共同奋力扑救。

6、对进出易燃易爆，危险物品，原成品仓库的人，除本库工作人员外，一律办理登记手续。

7、违反禁烟，禁火规定，而发生火灾，视损失大小，给予经济责任制的考核处罚。

剧毒药品管理制度

1、采购剧毒药品，必须先申请，经上级有关部门批准，供应部门到指定单位采购入库时，品名、数量、规格登记备案。

2、需领用剧毒品时，部门要先申请，由负责人签批后，指定人员按批准量领取，登记签字。

3、剧毒品和危险当日未用光，应要妥善保管，用后剩余必须送回原处，不准乱放移交他人。

4、剧毒品和危险品保管存放严禁与配类等反应物混放，并执行双人双锁制，领用登记制，定期检查制，安保部门监督制。

5、剧毒品和危险品保管重地，严禁闲人进入，严禁吸烟，严禁参观。

防火安全检查制度

1、公司防火安全委员会每季度召开一次会议，贯彻实施上级防火规定要求，解决一些火险隐患。

2、公司防火安全委员会委托安全部门、保卫部门，每月进行一次全公司的火险隐患检查，对隐患详细登记，逐条研究，及时下发整改通知单。

3、防火安全委员会日常工作专兼职防火员对全公司消防工作实施。检查，监督，到每天深入现场检查，发现问题，通知有关部门，及时处理。

4、各级防火责任人要定期上岗检查，班组实行班中检查，车间部门每周检查，全公司实行月检查，节假日全面检查。

5、各级防火责任人，必须参加节假日值班，发现异常情况，及时处理。

火险隐患整改制度

1、公司防火安全委员会，委托安全保卫部门，对查出的火险隐患，由主管领导审批，签字，发出整改通知单。隐患单位根据要求组织整改，认真贯彻落实。

2、根据“谁主管谁负责”原则对检查发现的各种火险隐患，各单位主管领导要及时安排人员进行整改，确有困难者，经主管领导批准，说明正当原因，在做好防患措施的情况下延长日期。

3、管理人员在检查中发现重大火险隐患，来不及下达整改通知单时，应当机立断，迅速处理。

4、职工在操作中发现火险隐患，不得以任何理由不去整改，否则，由此造成事故的，视损失程度；追究其责任，按律论处。

火警、火灾事故调查处理报告制度

1、公司防火安全委员会，主管防火工作领导对所属火警。火灾事故根据“三不放过”原则，进行调查处理，必要时委托安全、保卫部门召开事故分析会。

2、凡是影响较大与百元以上火灾事故，一般应在事故一天内查清原因，并根据火灭程度，报上级主管部门备查。复杂的火灾事故，应组织专案查清。

3、凡是未造成损失的火警事故，部门车间应重视查清起火原因，杜绝火险隐患，防止重复事故出现。

4、对纵火案件，必须交保卫部门立案侦查，当事人如实反映，不得隐瞒事实真象，保卫部门，应迅速查清，提出处理意见。

明火管理制度

1、公司防火安全委员会委托安全部门，确立生产区域为禁烟火区，并有醒目的禁烟火标记。

2、抽烟者，须在防火安全委员会所指定的固定地点吸烟，严禁在“禁烟火区”吸烟，严禁在”禁烟火区游烟”，违者按规定论处。

3、禁烟火区内，因生产需要动用明火，必须请安全科，工程部现场堪查后办理申请审批手续，由安保部门签发动火证，由保卫科指派防火监护人，采取有效防范措施后，方可动火。

4、机动车辆进入禁烟区，必须带上阻火器，车辆进车间，仓库，须向保卫科，安全科申请，经批准，采取有效安全措施，才能入内。

5、装运原料，成品和易燃易爆物品运输车辆的工作人员应查清在运输过程中动用明火，吸烟等情况，确认无火种时，才能允许其物资入库。

6、对违反明火管理制度，而擅自动用明火，或违反禁烟规定，一经发现，按消防法规，公司规定严肃论处。

建筑防火审批制度

1、新建、扩建和改建工程的设计和施工，必须执行国家“建筑设计防火规范”的规定，做到主体工程与消防安全设施同时设计，同时施工，同时投产。

2、新建，扩建和改建工程的防火设计，应当征求本单位消防管理职能部门和上级主管部门的意见一并送当地公安消防监督机构审核批准。

3、工程竣工后，建设单位要组织安全，消防等有关部门进行验收，对不符合消防设计要求的不准接收使用。

电气防火管理制度

1、严格按照有关电力设计规范，规程和化工部“关于化工企业电气安全管理规定”等要求，合理安装电气设备，并做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。

2、敷设电气线路，安装和维修设备，必须由考试合格的电工上岗。

3、电加热设备必须有专人负责使用和看管，离开时必须切断电源。

4、原料库、成品库、易燃易爆部位的电源开关箱应当单独设在库房外，并有防雨，防潮、防爆的保护措施，其它库房内电气线路和灯头应当设在库房通道上方与货架保持一定距离。

5、易燃仓库区安装的避雷装置，每年定期检测保持完好。

6、新增用电必须办理申请登记手续，经工程部门同意批准后，方可实施，因生产等需要架设另时线必须向安全科办理审批手续，经批准后，方能接线用电。

消防器材管理措施

参照公安部第七局“关于公安消防队器材装备管理暂行规定”铺订管理措施：

1、不得将消防器材装备使用在与消防工作无关的方面。

2、建立随车装备登记表，由班掌握，在交接班时或从火场返队前，要对随车装备进行清查。

3、对于消防器材装备，要妥善加予管理，每其一次检查，擦试，年度试压充装。

4、对于各种执勤装备，定期保养，并有详细记录，做到日检查，周保养，对运转机台，经常加注润滑油，消除各种故障，保持佳能良好，利于执勤。

5、购置或领取的器材装备，须严格检验，检验合格，方可入库或使用。

6、每月或节假日前对消防器材装备进行全面检查，并把检查整改情况登记上册。

7、消防器材装备的管理，公司由专（兼）职消防员负责，部门车间由安全治安员负责做到定点设置，定人保管，定期保养，必须执行经济责任制考核。

警卫防火制度

1、坚决执行安全防火制度，禁止任何人将想头带进生产区和在生产区内吸游烟。

2、对进入生产区的机动车辆上的人员，禁止在驾驶室或车辆上吸烟，原有的烟蒂不准乱扫乱丢，排气管上带好防火罩，方能入内。

3、各个警卫目标发现火警，立刻报警，给消防队指引失火地点，并坚守岗位，做保卫工作。

4、警卫班冬天值班生炉子或有取暖设备，必须按防火规定执行，坚持预防为主，做好保卫工作。

5、在任何情况下，停电，停水，坚守厂区大门，严防图谋不轨分子入内纵火。

护卫队防火制度

1、巡逻检查发现生产区声音，动用明火，吸烟者，及时给予制止和教育。

2、巡查发现职工燃放烟花，鞭炮，及时给予制止和教育。

3、巡逻中发现小孩玩火，及时制止，扑灭并告知其家长。

4、巡逻中发现电气故事引起打火，及时找电工修复。

5、巡逻中，发现厂区内火警，应及时报警，并积极协助扑救。

6、停水，值班队员应坚守岗位巡查，严防图谋不轨分子剩机纵火破坏。

义务消防队任务

1、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度。制止和劝阻违反消防规定和制度的行为。

2、开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火险隐患。

3、努力学习消防知识，参加业务训练和灭火演习，学会使用灭火器材。

4、维护和保养消防器材和设施。

5、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点。

6、及时报警，积极扑救火灾，注意保护现场。

扑救初起火灾时，义务消防队的具体任务有及时报警，灭火，抢救生命，疏散物资，维持秩序，保护现场等。对这些任务，每个队员必须人人明白，个个会做．起火时，义务消防队的指挥人员可视现场的具体情况，机动灵活地分配任务，以便于迅速，有效地扑灭初起火灾，当公安消防队到达现场时，要迅速，准确地提供情况，并在火场总指挥员的指挥下，紧密配合，协同作战，充分发挥自己的作用。

7、协助有关部门追查和弄清火灾的原因。

消防队活动制度

1、每月25日组织政治学习和消防业务训练。

2、每周派一名队员对全厂消防器材进行巡回检查，发现消防器材损缺，及时补齐维护。

3、每年一次对公司内设置的灭火机的药液更换工作，并做好平时救火使用过的空灭火机药液和对1211，干粉，二氧化碳等灭火机的检查，充压。对消防栓试压加油，消防带试压更新。

4、负责对生产区明火作业的现场监护。

5、做好交接班，对消防装备，消防泵，消防车及随车工具进行检查，看其是否处于备战状态。

6、每月对消防器材装备进行全面检查，并把检查情况登记上册。

7、根据业务部门的要求，每月保持六小时训练或理论学习，提高战术水平。

8、认真完成上级交给的各项任务，每月召开一次队务会，每年二次消防演习，做好总结工作。

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一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（六）火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（九）义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

（十

二）消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；

E、谎报火警；

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；

C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

D、强迫其他员工违规操作的管理人员；

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚！

防火安全管理制度

一、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，

坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制

度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。

二、各部门行政主要负责人为本部门的防火安全第一责任人，负责

组织制定适合本部门特点的防火安全制度和保障防火安全的操作规

程并督促其落实；组织制订防火工作计划，督促所属单位、人员做

好日常防火安全工作；组织消防灭火和安全疏散预案的制订、演

练；组织对义务消防队伍的管理和对师生员工、义务消防队员进行

防火知识、技能的宣传教育及培训；组织管理、维护防火设施、器

材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改；组织防

火安全责任（保证）书各项内容的落实。

三、各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；其防火安全

措施按《重点防火部位安全管理规定》、《消防（控制）室安全管

理规定》、《消防设施、器材管理规定》等规定落实。

四、严格用火安全管理。禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；禁止在具

有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，因特殊情况需进行电、气焊

等明火作业时，应按规定审批，落实现场监护人和安全措施后方可

动火作业。

五、严格用电安全管理。各类电线、电器的安装、使用均应符合用

电安全、防火安全规定；严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电

设备。

六、加强防火水源管理。保持防火水池、消火栓有充足的防火水

源，禁止将防火专用水源挪作它用。

七、加强对气源特别是易燃、有毒气体及易燃、易爆、危险物品管

理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。

八、保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口、

防火门、防火卷帘等处堆放障碍物，严禁在教学、工作期间将安全

出口上锁。

九、保障安全疏散标志、应急照明、排烟送风、自动喷淋、火灾事

故广播、火险报警等设施、设备处于正常状态。

十、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

十一、对在防火安全管理中成绩显著的单位和个人，按有关规定给

予表彰奖励；对违反防火安全管理制度的单位和个人，视情节按有

关规定给予处罚直至移交政法机关追究其法律责任。

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山东铁雄新沙能源有限公司

消防安全管理制度

第一章 总 则

第一条 目的

为认真贯彻《中华人民共和国消防法》和《山东省消防条例》，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，规范消防安全管理，防止和减少火灾事故发生，有效地保障铁雄新沙公司生产和施工建设的防火安全， 特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于本公司各级人员及各部室、车间的消防安全管理。

第三条 职责

1、安全处是本公司消防工作的主管科室。公司全体员工都有增强消防意识，预防和扑救火灾的责任和义务。

2、公司防火责任人和各部门的防火管理人分别对本公司和本部门的防火安全负责。

3、防火安全管理人的职责。

（1）贯彻上级的消防工作精神，严格执行消防法规。 （2）将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

（3）执行防火安全制度，依法纠正违章行为。 （4）协助有关部门调查火灾原因，确定火灾事故原因。

4、防火安全领导小组的职责。（1）处理本公司防火安全工作。 （2）制定公司的防火安全制度。

（3）组织防火安全检查，主持整改火灾隐患。

1 （4）组织交流经验，评比表彰先进。

5、各部门和要害工作岗位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本部门的防火安全措施。

6、消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

第二章 工作程序

第四条 消防设施管理

1、公司内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。公司内除设置全厂性的消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和罐区等场所配置相应的灭火设施。

2、消防器材应放置在方便取用和干燥地点，消防设施、器材周围应设置明显标志，不得掩埋、遮挡、圈占，以保证随时可用。

3、消防设施（消火栓、水带、水枪、防火报警装置等）、消防器材（各种灭火器具及消防专用装备等）是预防和扑救火灾的专用设备，每半年检验一次，必须保证完整好用。

4、要加强并不断完善消防设施、消防器材管理责任制。各部门消防设施消防器材要指定专人管理；各岗点消防器材（包括附近消防栓）由岗点工人负责管理，并作为交接班内容。

5、消防设施、消防器材管理人员应了解其性能及使用方法，分管部门按要求定期进行保养、检修、补充、更换；要建立健全设施、器材档案，及时记录消防设施、器材的规格、型号、数量及有关配备、使用、更换、检修等情况。

6、任何部门和个人不得擅自使用、移动、拆卸、挪用消防设施、器材，对违反规定的有关责任人要追究其责任。

2 第五条 灭火器管理

1、灭火器的配置与罐装

（1）各部门根据实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器。

（2）安全处对全公司所使用的灭火器统计，并做好台帐，各部门对每一只在用灭火器进行挂牌标识，并进行维护保养。

（3）公司备用的灭火器储存于仓库中，须有防潮措施，并定期检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新罐装或报废处理。

2、灭火器的使用

（1）发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按规定的操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。

（2）灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场，并到安全处登记备案。

3、灭火器的报废

（1）确认无法进行罐装的灭火器要作报废处理。 （2）灭火器的报废送专业部门处理。

4、员工培训

（1）各单位对新员工进行安全教育培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。

（2）各单位利用班前会、例会等形式，加强消防安全教育，提高员工防火、灭火意识。

第五条 巡逻制度

1、安全处消防队人员每天在车间、生产区道路巡回督查，发现隐患及时整改。

2、各岗位交接班时既交生产，又交防火安全，接班后要

3 检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。

第六条 宣传教育制度

1、经常对职工进行消防宣传教育、防火知识、灭火技能培训，并定期进行考核。

2、定期进行消防演习，安全处消防队每年进行一次消防演习，安全处对全公司职工每年举行一次安全消防技术培训。车间针对重点岗位每季度举行一次消防演习。

3、搞好宣传工作，利用宣传板报，努力使职工达到“三懂”、“三会”，形成“人人讲防火，处处讲安全”的良好氛围。

第七条 要害部位消防管理

1、重点要害部位管理制度的执行情况由安全处负责督促、检查和考核。

2、重点要害部位的日常管理由重点要害部位所在单位负责，重点要害部位的操作人员对设备负有安全保卫责任。

3、重点要害部位安排上岗人员由公司组织人事处、安全处及所在车间共同商定，认为不合适人员应及时调离要害部位。

4、重点要害部位防护用具，消防器材要定人保管，做到懂性能会使用。发现故障、损坏应及时上报。

5、本厂非重点要害部位人员因工作需要进入重点要害部位，需经重点要害部位的单位同意，并登记记录。

6、外单位培训、学习、参观、施工等人员，进重点要害部位，需事先报告，经重点要害部位的单位领导及安全、保卫部门批准方可进入。

第八条 火警、火灾事故管理

4

1、任何人发现火警都有义务迅速向生产处、安全处消防队报警。

2、不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。

3、发生火警、火灾事故，全公司职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。

4、火灾扑救后，安全处应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。

5、无论何种原因造成的火警，火灾事故，均由安全处主管。

6、发生火警、火灾事故，安全处、生产处、设备处应迅速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。

7、全公司职工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。

8、找出根本原因后，要四不放过追查责任，制订防范措施，落实整改。

9、由安全处负责调查和处理结果呈报上级机关。并对全公司职工要进行事故教训教育，杜绝后患。

第九条 火警应变

1、发生火警所在车间人员的对策通则：

（1）本车间义务消防队员或灭火技能较高的人员，立即使用适当方式进行灭火。

（2）如火势不是一般应急措施所能扑救的，本车间副主任（或班长）应立即报警，同时投入灭火战斗。

（3）本车间操作经验丰富的人员，应指挥紧急停车，并

5 采取工艺操作方面的应急措施，防止火势扩大。

（4）其他人员应视情况，分头协助工艺操作处理和协助灭火，迁出火警周围的易燃可燃物品，以及为消防队员顺利到达现场做好各种准备。

2、公司消防队员的行动

（1）出动要快，接到火警警报后要以最快速度赶到现场，力求使火警在初始阶段或发展阶段的初期就被扑灭。

（2）迅速弄清情况，确定使用灭火器材的品种。 （3）占领有利地形，集中力量猛攻火源要点 （4）注意消灭飞火，防止飞散火势。 （5）保护就近重要部位，阻止火焰蔓延。

3、处室人员的行动 （1）车间办公室人员

发生火警，迅速赶到现场，维持秩序，清点上班人员，指挥疏散、撒离、停产、联络,协助灭火，消除消防通道，做好万一成灾后灭火战斗的辅助工作。

（2）干部值班人员

根据火警所在部门或岗位的危险性，作出相应决策，及时下达调度令，调用水、电、灭火器材等各种力量。

（3）安全处

原则上全体上马，部分人员赶到现场协助灭火，并作好现场指挥员的参谋，部分人员协助火警车间做好应急处理工作，还应与医院保持联系，提供火警岗位的生产性质和使用危险品的品种和性状，以利于抢救伤员。

4、危险品仓库发生火警时的对策

1、立即报警，报警中要说明本库原料品种和性状。

6

2、全力扑救，一要快，二要灭火器材对路，三要集中力量，沉着冷静，奋勇扑救，速战速决。

3、火警如已成灾，各部门人员按上述条例行动。

第三章 检查与考核

第十条 每月安全处组织各部门（必须有专业技术人员参加）对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。

第十一条 违反消防管理规定或安全操作规程的当事人罚款200元。

第十二条 在明令禁止吸烟、用火的区域或场所内吸烟、用火的当事人罚款500元。

第十三条 对消防技术员提出的整改意见，有条件整改而拒绝整改或拖延整改的，责任部门负责人罚款200元。

第十四条 发生火灾事故不报警或阻拦报警，谎报火警的当事人罚款200元。

第十五条 纵容、强迫他人违反消防管理规定或安全操作规程的当事人罚款500元。

第十六条 在火灾现场扰乱秩序，妨碍灭火救灾工作进行，不听劝阻的罚款200元。

第十七条 拒绝和阻碍消防负责人进行消防安全检查的当事人罚款200元。

第十八条 破坏火灾现场的当事人罚款200元。

第四章 附 则

第十九条 本办法自发布之日起实施。

第二十条 本办法由安全处负责编制、修订、解释。

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山东铁雄新沙能源有限公司 消防安全教育、培训制度

一、单位全体员工每年进行1-4次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；

2、专、兼职消防管理人员；

3、消防控制室的值班、操作人员；

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防控制室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

1、由安全部门组织召集对公司全体员工的培训；

2、邀请县消防部门专业人员授课；

3、结合本年度消防演练，组织培训；

4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对

8 性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

九、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

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山东铁雄新沙能源有限公司 防火巡查、检查制度

一、防火检查人员由公司消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查内容：

1.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3.消防车、消防通道、消防水源情况； 4.灭火器材配置及有效情况； 5.用水、用电有无违章情况；

6.重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；7.消防安全重点部位的管理情况；

8.易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

9.消防控制室值班情况和设施运行、记录情况。

四、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。

五、防火巡查人员由专职管理人员和义务消防队员担任。

六、防火巡查应每2小时进行一次。

七、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

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八、员工下班后应当对各车间现场进行检查，消除遗留火种。

九、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

十、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。十

一、防火巡查内容：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；

6、其他消防安全情况。

十二、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

十三、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。十

四、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司

一、目的

11 消防器材、设施管理规定 为加强本公司消防设施、器材维护管理，预防和杜绝火灾危害，根据公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本规定。

二、消防器材范畴

消防器材是指推车式灭火器、手提式灭火器、消防水带、水枪、室外消火栓扳手、应急照明灯、消火栓箱、灭火器箱、空气呼吸器、消防桶、消防斧、消防锨等。消防设施是指室内消火栓、室外消火栓、消防炮、消防沙箱。

三、使用、管理规定

1、严禁购置、使用不符合国家消防技术标准的消防器材，在购置消防器材时，使用部门要向安全处说明该器材的使用场所，由安全处确定购置器材的数量、型号。

2、各处室、车间要建立消防器材台帐，并报安全处备案，负责本区域内的消防器材管理，安全处负责监督器材的使用、并对违规使用等行为进行处罚。

3、安全处根据《灭火器配置规范》要求对灭火器材进行合理布置，并设置标签。

4、各车间应指定安全员，在车间领导下具体管理辖区内的消防器材，消防器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责），建立台账（注明器材的数量、名称、型号、存放地点、使用状况、检查时间、发现问题），每周检查一次，并向安全处及时反映出现的问题，共同研究解决存在的问题。

5、安全处每月对所有的消防器材进行一次全面检查，平时不定期检查，对缺少消防器材，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块等隐患，及时出具《火灾隐患整改通知单》，督促相关处室、车间进行整改，对没有在限期内进行整改的部门或车间，根据公司《安全生产管理制度》进行处罚。

6、公司所有员工应掌握消防器材的性能及使用方法，未经安全处批准不得擅自变更位置、拆卸、挪用消防器材，在冬季来

12 临前要对消火栓、消防炮采取防冻措施，违反以上规定的要追究管理人责任。

7、因扑救火灾而使用了灭火器，该处室、车间应24小时内报告安全处，便于及时充装灭火器，补充器材，不及时汇报按丢失处理。

8、干粉灭火器应放在方便取用的干燥地点，应设置明显标志，消火栓不得掩埋、遮挡、圈占，以保证随时取用。因工程需要进行掩埋、遮挡、圈占、取消消火栓时，项目建设部门应主动向消防保卫处提出，共同研究方案。

9、安全处进行检查时，要精心细查，便于发现问题，及时督促整改，确保完整好用。

10、消防器材必须作为交接班内容，因管理不善，造成消防器材丢失、变更位置、拆卸、损坏或挪作它用的，责任人应承担责任，根据情节轻重赔偿损失或恢复原状，并根据情况对责任部门或车间进行原物双倍的罚款。

11、灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场，及时送安全处进行充装。

四、消防器材责任划分

消防器材由所在部门或车间负责管理、使用。安全处负责监督消防器材的管理、使用，并处理违反管理规定的行为。

五、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司 用火、用电安全管理制度

一、为了贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的方针，预

13 防火灾和减少火灾危害，根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本制度。

二、在建筑物内实施装饰装修、安装或拆除设备、改扩建工程等需用火、用电，应向安环部和保运车间提出申请，经批准后方可按相关制度实施。

三、用电管理：

1、架设电源线路，安装、检查电器设备，必须严格按照《电业安全工作规程》的要求进行。非电工或不具备电学知识的专业人员，不得私拉乱接电线。

2、严禁在办公室、库房、实验室，使用电炉、烤火炉、电饭锅等大功率电热器。

3、凡新增单项功率在500瓦以上的施工设备，安装使用前必须向相关部门提出申请，经批准后方可安装和使用。

4、手持电动工具的使用和小型电动工具，首先电动工具应符合国家标准的有关规定，并在使用前进行摇测登记进行跟踪管理。工具的电源线、插头、插座应当完好，使用无接头的电源线。工具的外绝缘线应完好无损，维修保养应由专人负责。潮湿场所严禁使用一类电动工具，操作人员并配带必要的劳保用品。

5、搬迁或移动用电设备必须切断电源，经电工做处理后进行迁移，安装、维修或拆除临时用电必须由电工完成。

6、接任何电气设备电源插头，必须完好无损，电缆外皮应压入盒内，不准带电荷插接和拔下电源插头，停用设备的插头必须放在防水、干燥、防压砸的位置。电气设备有故障应找电工，不得私自处理接线。

7、进行拆搭金属构件作业时，人及物体与一般带电设备应保持安全距离。一般1.5米，否则应停电作业。

8、施工现场施工时，不得在高、低压线下方施工，不得

14 搭设作业棚，建造生活设施或堆放物件、架具、材料和其它杂物等。

四、用火管理：

1、各部门现场禁止使用炉火取暖，在各部门上班时间内不许采用炉火保温。

2、在库房内和其他容易引发火灾的场所，严禁吸烟，严禁明火操作。

3、进行电、气焊作业前，必须有现场消防保卫人员或防火负责人指定的专人办理用火审批手续，用火地点变更时，应重新办理用火审批手续，否则保安人员有权制止。

4、进行电、气焊作业时，要选择安全地点，认真落实有针对性的防火措施，必须派专人进行监视，随身携带灭火用具。

5、禁止在“严禁明火”的部位及周围进行焊割，禁止焊割未经清洗的可燃气、易燃气、液体及喷漆用过的容器和设备。

6、各部门及施工现场内根据实际情况设置一定数量的吸烟室，贴明显管理要求和标志，配备烟头容器和灭火器材。吸烟应到吸烟室，现场禁止吸烟。

五、对违反本制度的行为，责任部门给予单位消防责任人和责任人行政处理；造成火灾事故的，移交公安机关处理。

六、结合各部门员工的情况，定期不定期地组织安全员、电工班长、电工人员和有关管理人员学习安全操作规程和安全责任制，不断地提高管理素质自我保护的素质和提高安全意识，更

15 好地促进生产。

七、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司

火灾隐患整改制度

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一、公司对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

8、其他可以当场改正的行为。

三、不能当场改正的火灾隐患由安环部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停产停业。

七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。

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八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。

九、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司

灭火和应急疏散预案演练制度

一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职

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能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。

二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。

三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。

四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。

五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。

六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。

七、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司 消防控制室值班制度

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一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作责任制，每班连续工作时间不应超过12小时。

二、消防控制室值班人员应具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上，45岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗，严禁无证上岗。

三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存在化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。

四、操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所有位置的平面图或模拟图，制定火灾发生后消防设施的操作规程。

六、认真落实交接班、报警设备检查，发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。

七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

山东铁雄新沙能源有限公司 安全疏散设施管理制度

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一、

二、

三、

四、1.2.3.4.5.6.7.强化对我单位安全疏散设施的管理，确保应急情况下的人员疏散，根据有关消防法规，制定本规定。

本规定中的安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、应急照明灯和疏散指示标志等。

单位必须购置条例国家规定的防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。

消防安全管理人负责组织实施的管理；专兼职消防安全管理人员负责管理、维护安全疏散设施确保安全疏散设施管理符合下列要求：

确保疏散通道、安全出口听畅通、禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

在使用期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭； 封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；

常闭式防火门应经常保持关闭；需要经常保持开户状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；

平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施； 安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶； 消防应急照明、安全疏散指示标志应完好；

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8.消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；

9.安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；有效，发生损坏时应及时维修、更换；

10.窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；

11.在单位各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

五、安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。

六、部门应每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯、防火卷帘的功能进行试验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。

七、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

山东铁雄新沙能源有限公司

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

第一章 总 则

22 第一条 目的

为了加强易制爆危险化学品的安全监督管理，防止安全生产事故和公共安全事件的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《危险化学品安全管理条例》（2011年，国务院令第591号）和公安部《易制爆危险化学品名录》（2011年版，以下简称《名录》）的规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于山东铁雄新沙能源有限公司 第三条 术语

易制爆危险化学品：指其本身不属于爆炸品但是可以用于制造爆炸品的原料或辅料的危险化学品。

第四条 主要职责

1、安全处是公司易制爆危险化学品安全监督管理的责任部门，负责涉及公司危化品安全生产许可证的办理工作；易制爆危险化学品的登记证延期申请办理工作；编制易制爆危险化学品事故应急预案，并定期组织演练；

2、生产车间负责易制爆危险化学品的生产、储存过程的安全管理；

3、销售处负责易制爆危险化学品的销售工作，并建立易制爆危险化学品管理档案、台账，确保数量准确、去向清晰。

第二章 管理要求

第五条 公司主要负责人必须保证本公司易制爆危险化学品管理工作符合有关法律、法规、标准和国际化工管理制度的要求。并对本公司易制爆危险化学品的安全负责。

第六条 易制爆化学品的从业人员，必须接受有关法律、法规、管理制度和相应易制爆危险化学品的安全知识、专业

23 技术、职业卫生防护、应急救援知识的培训，并经考试合格取得安全作业证后，方可上岗作业。

第七条 易制爆危险化学品作业场所，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料、自动联锁和自动报警等设施。

第八条 公司生产易制爆危险化学品有硫磺。 第九条 公司建立易制爆危险化学品管理档案、台账，确保数量准确、去向清晰。

第十条 销售易制爆危险化学品时，销售部门应当查验购买单位相关许可证件或证明文件，不得向不具有相关许可证件或证明文件的单位销售易制爆危险化学品，并且禁止向个人销售易制爆危险化学品。企业销售易制爆危险化学品时，销售部门应建立销售台账，如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的易制爆危险化学品的品种、数量、用途、购买时间。销售台账以及经办人的身份证复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保存期限不得少于1年。

第十一条 销售或购买易制爆危险化学品的，在销售、购买后5日内，将所销售、购买的易制爆危险化学品的品种、数量及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案。

第十二条 委托具有道路危险货物运输资质的单位运输易制爆危险化学品，并告知其运输易制爆危险化学品的种类、数量、危险特性及应急处置措施等，确保运输安全。通过内河、海洋、铁路、航空运输易制爆危险化学品时，应按照有关水路、海洋、铁路、航空运输的法律法规、规章制度进行

24 运输。

第十三条 按照《生产安全事故应急预案管理办法》等有关法规要求，开展应急演练。一旦发生事故和被盗事件，启动相应级别的预案，减少事故损失和公共安全事件的影响范围。

第三章 附 则

第十四条 本办法自发布之日起实施。

第十五条 办法由安全处负责编制、修订、解释。

山东铁雄新沙能源有限公司 专职消防队的组织管理制度

一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班

25

人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。

二、遵守厂部请假制度，并按公司劳动纪律规定办理正规请假手续。

三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。

四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。

五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。

六、按厂部要求，每周进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。

七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。

八、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好记录。

九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。

十、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。

十一、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

26

山东铁雄新沙能源有限公司

燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度

一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少找检测机构进行检测一次并记录。

三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。

六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

七、设备使用完毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

八、除已采取防范措施的场所外，工作场所内严禁使用明火。

九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做

27 到用火不离人、人离火灭。

十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。十

一、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释28

山东铁雄新沙能源有限公司

泡沫站管理制度

1 基本要求

1.1公司消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。

2 管理职责 2.1 安全处负责：

2.1.1安全处负责公司泡沫站的监督管理和考核。2.2 维修车间负责：

2.2.1 泡沫站的年度维修计划、工单的审批工作； 2.2.2 泡沫消火栓及设备的维护保养的外委工作。 2.3安全处消防队是泡沫站的归口管理部门，负责： 2.3.1泡沫站的统筹、协调、检查；

2.3.2消防队负责对各运行部泡沫站的日常监督管理；及使用情况进行日常监督、检查。

2.4 运行部职责：

2.4.1 负责所辖区域内泡沫站的使用和日常巡检； 2.4.2 负责建立泡沫站日常检查记录。 3 管理内容与要求

3.1 运行部所辖区域内泡沫灭火系统维护管理要求 3.1.1 泡沫灭火系统的使用或管理应由经过专门培训的人员负责系统的管理操作和维护，维护管理人员应熟悉泡沫灭火系统的原理、性能和操作维护规程。

3.1.2泡沫灭火系统竣工时，应具有下列文件资料：系统

29 竣工图及设备的技术资料；公安消防机构出具的有关法律文书；系统的操作规程及维护保养管理制度。

3.1.3泡沫灭火系统投入使用后应保证其处于正常运行或准工作状态，不得擅自断电、停运或长期带故障运行。

3.1.4泡沫灭火系统的的年度检测由机动部委托具备在山东省消防检测资质的（单位或机构）统一进行检测，应在每年年底前将检测报告，报安全处。

3.2 泡沫灭火系统设施、设备要求

3.2.1泡沫泵及固定消防泵组应是经国家消防产品质量监督检验部门检测合格的产品，有国家消防产品质量监督检验部门出具的检验报告及出厂合格证，其型号规格应符合设计要求;泡沫系统外观应无变形及其他机械性损伤，在设备的明显部位应设有耐久性铭牌标识，其内容清晰，设置牢固。

3.2.2泡沫灭火系统中的泡沫液储罐、泡沫比例混合器、泡沫发生装置、消火栓及管道、阀门等组件设置和安装应符合设计要求及竣工验收要求。

3.2.3泡沫液贮罐罐体或铭牌、标志牌上应清晰注明泡沫灭火剂的型号、配比浓度、泡沫灭火剂的有效日期和储量；储罐的配件应齐全完好，液位计、安全阀及压力表状态应正常。

4、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

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山东铁雄新沙能源有限公司 消防安全工作考评和奖惩制度

一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：

1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；

3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

6、无故不参加消防培训者。

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四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；

3、未经允许动用电气焊及明火施工者；

4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；

6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

7、违规安装使用不合格电器产品者；

8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；

9、其它违反消防法律、法规的行为。

五、附 则

第一条 本办法自发布之日起实施。

第二条 本办法由安全处负责编制、修订、解释

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推荐第8篇：消防制度

集贤太阳山风场防火制度

一、总则

（一）为预防火灾和减少火灾危害，加强风场消防安全管理，确保风场稳定运行，根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，结合实际情况，特制定消防安全管理规定。

（二）风场的消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，每位职工都必须遵守国家消防法规和本规定。

（三）消防工作实行逐级防火和岗位防火责任制，层层落实责任制。

二、组织机构 组 长：李金波 副 组 长：阎国栋、万莉莹

组 员：曹志宏、李海舟、鄂长宏、柴旺、赵振喜、阎春梅、

三、消防组织

（一）风场场长为风场的防火总负责人；风场设立防火领导小组，对消防工作中的重大问题进行研究、讨论，并做出决策。

（二）风场场长为本单位防火责任人，全面负责风场的消防工作。

四、防火领导小组职责：

1、落实安全防火责任制。防火领导小组定期检查，不断完善防火设施，保证各安全通道畅通无阻。

2、对职工进行防火安全教育，普及防火安全常识，使风场职工均会使用灭火器，结合教育内容，两班分别进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。

3、支持、配合风场防火安全，履行消防安全检查、监督职责，认真、及时整改风场存在的消防安全隐患。

4、发生火灾及时报警并组织扑救，协助疏散人员、物品、保护火灾现场。

5、协助有关部门查明火灾事故的原因，认真做好善后工作。

五、防火负责人主要职责：

1、认真贯彻执行国家法规和风场消防制度。

2、组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。

3、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。

4、把消防工作列入日常工作的重要议事日程中，做到有计划、有布置、有检查、有总结

5、组织开展经常性消防宣传教育，普及消防知识，提高防火意识。

六、防火管理员主要职责：

1、认真负责做好风场消防器材的管理和保养工作

2、明确岗位职责，每天进行一次防火检查。内容包括： （1）火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况； （2）安全疏散通道、疏散标志、安全出口情况； （3）消防车通道、消防水源情况； （4）灭火器材配置及有效情况； （5）用火、用电、用气有无违章情况； （6）消防安全重点部位的管理情况； （7）消防安全标志的设置情况和完好。

七、火灾预防措施

（一）风场根据有关规定，确定场内消防重点部位。风场在消防器材和设备配备上给予重点保证。

（二）电气设备及其线路、电缆、变电站、箱变及风机等注油设备，由于各种不安全因素，都可能发生火灾，造成发电设备的重大事故，可见防火工作的重要性。风力发

电场生产必须坚持“安全第

一、预防为主”的工作方针，做好防火安全工作，制定相应有效的消防管理制度和防范措施，最大程度的减少火灾事故的发生。

防火管理人员，必须认真贯彻执行国家有关消防工作规定，熟悉掌握各类消防器材的使用方法，熟记火警“119”呼号，以便发生火警立即扑救火灾和呼叫救援。

（三）坚持“预防为主、防消结合”的原则，定期进行防火检查，及时消除火灾隐患，值班人员定期对变电站进行巡视检查，对主要电气设备进行重点检查，对变压器、箱变、风机、电缆接头处、电缆的表面温度检查，变压器套管保持清洁，防止积垢造成闪络，套管各部位密封良好，检查套管引出线发热情况，防止因接触不良造成引线过热引起套管爆炸事故。

（四）严禁在风场、电缆沟道动用明火，需要明火作业时，应办理动火工作票，做好防范措施，工作地点配备一定数量的消防器材，办理动火工作票，报主管领导批准后方可施工。

（五）对变电设备进行定期检查，重点设备随时检查，值班人员在交接班时应进行全面检查，做好记录，办理交接手续。在春秋安全大检查时，重点检查消除注油设备渗漏现象，消除火情隐患，对变压器油取样化验防止油质老化、绝缘降低造成意外事故。

（六）变压器周围配备足够消防器材和消防沙箱，对消防器材每两月进行检查，发现不合格及时更换，保证消防器材良好和足够数量，消防器材箱不能够做为它用。

（七）严禁在风场内存放各种易燃易爆物品，严禁非工作人员进入风场，防止带火种引发意外事故，检修人员在检修设备后必须清理现场，棉沙、电缆外皮都是可燃物，不得存放在工作现场。

八、火灾现场紧急预案

（一）任何人发现火灾都有义务迅速报警（119），讲清起火地点、单位。任何人必须给报警人员提供方便，并派人接应消防车。

（二）发生火灾时防火领导小组人员要迅速组织力量扑救，使用灭火器等方式。

（三）所有员工按指定楼道迅速疏散到楼下安全地带。

（四）任何人都有义务保护火灾现场，协助调查起火原因。

九、奖励与处罚

（一）在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，给予表彰或奖励。

1、消防安全措施落实，火险隐患及时消除，消防器材、设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。

2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，事迹突出。

3、及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾事故发生，事迹突出。

4、积极扑救火灾，对抢救师生生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

5、对查明火灾原因有突出贡献的。

6、消防工作其他方面做出显著贡献的。

（二）对违反消防法规的，根据情节轻重和火灾事故的损失情况，给予警告或罚款处罚，并由有大唐黑龙江新能源有限公司给予行政处分的扣发奖金；造成财产损失的，责令其赔偿，由风场协助执行罚款处罚和扣发奖金。造成人员伤亡的、单位财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。

集贤太阳山风电场

2011年1月1日

推荐第9篇：消防制度

中华裕固风情走廊旅游景区

消防安全管理制度

一、为了预防火灾和减少火灾危害，保护游客、工作人员生命、财产安全和旅游景区基础设施等财产安全，特制定本制度。

二、旅游景区的消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。

三、旅游景区应当将消防工作纳入总体规划，确定本单位的消防安全责任人与消防安全管理人，使消防工作与景区建设相适应。

四、旅游景区应当根据景区建设的需要，成立安全领导小组。

五、旅游景区新建、改建、扩建建筑工程时，应将建筑工程的消防设计图纸及有关资料进行审核，审核合格后方可施工。

六、旅游景区应当经常对职工进行消防宣传教育，提高消防安全意识。

七、旅游景区应当制定灭火和应急疏散预案，组织开展消防演练。

八、旅游景区应当定期组织防火检查和并建立记录，对发现的和公安消防机构提出的火灾隐患，及时消除。

九、旅游景区应当按照国家有关规定配置符合国家标准或行业标准的消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

十、旅游景区应当保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；不得损坏或者擅自挪用、拆除消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓；不得占用防火间距；不得堵塞消防通道。

十一、在禁止烟火的地域，旅游景区应当设置“禁止烟火”的标志牌，对游客的吸烟、使用明火行为加以制止。

十

二、旅游景区电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或行业标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路必须符合国家有关消防安全技术规定。

十三、发生火灾后，应当立即利用现有消防设施、器材，组织专职或义务消防队队员进行扑救，并及时拨打“119”火警电话报警。

十四、在公安消防队赶到火场扑救火灾时，旅游景区应当在条件允许的情况下，为火灾的扑救工作提供便利条件。

推荐第10篇：消防制度

消防安全教育培训制度

为普及消防知识，强化消防安全意识，保证各项消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、本单位的消防安全教育、培训工作由消防安全管理人负责；由消防工作的归口管理职能部门具体组织实施。

2、消防工作的归口管理职能部门对全体员工每半年至少进行一次消防安全培训。教育、培训内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导群众疏散的知识和技能。

3、新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育、培训。培训不合格者不允许上岗。

4、各部门、车间消防安全管理负责人每季度对本部门、本车间的员工至少进行一次消防安全教育、培训。

5、下列人员必须接受消防安全专门培训：单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员；其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。前款规定的第三项人员应当持证上岗。

6、本规定自颁布之日起实行。

防火巡查、检查制度

为保护员工生命、公司财产安全；确保本单位各项消防安全制度和措施真正落实，特制定本制度。

1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施；消防工作的归口管理部门具体实施。

2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即专职、兼职消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查；夜间值班人员每小时进行一次防火巡查，消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查，消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的检查；并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况；涉及消防安全的重大问题要及时报告。

3、每日防火巡查的内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。其他消防安全情况。

4、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

5、定期防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

6、消防工作的归口管理职能部门要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

7、消防工作的归口管理职能部门对本单位安装的自动消防设施，每周对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。

8、消防工作的归口管理职能部门要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器要建立档案资料，记明配置类型、数量、设置情况、检查维修单位、人员、更换药剂的时间等有关情况。

9、本规定自颁布之日起实行。

安全疏散设施管理制度

为确保疏散设施完好、有效；保护员工人身、公司财产的安全，特制定本制度。

1、本单位的安全疏散设施管理由消防安全管理人负责；由消防工作的归口管理职能部门具体组织实施。

2、疏散通道、安全出口必须保障畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施；保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

3、严禁下列行为：占用疏散通道；在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡、覆盖、阻塞；其他影响安全疏散的行为。

4、本规定自颁布之日起实行。

消防控制室值班制度

为加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、本单位的消防控制室值班制度由消防安全管理人负责。

2、消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地查班、查岗。

3、值班人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗。

4、严格执行交接班制度，建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。

5、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。

6、值班人员要认真学习消防法律、法规；学习消防专业知识；熟练掌握消防设备的性能及操作规程；提高消防技能。

7、值班时间严禁睡觉、喝酒；不得聊天、打私人电话；不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内消防设备。

8、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理；做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。 9未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

10、本规定自颁布之日起实施。

消防设施、器材维护管理制度

为确保消防设施、器材完好有效，预防火灾事故的发生，增强自防自救能力，特制定本规定。

1、消防设施、器材的维护、保养和管理由消防安全管理人组织实施；消防工作归口管理职能部门具体实施。

2、根据灭火需要，配备适当种类和足够数量的消防设施和器材，并不得挪作他用。

3、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防潮、防晒、防霉烂、防结块和防冻措施。

4、消防设备、器材的周围不准堆放杂物和堆放其他物品。严禁埋压、圈占消火栓和消防水池，对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。

5、消防水池内应当保持规定的水量。凡维修消防管理或者停止供水时，必须事先通知本单位消防队或本地区公安消防队，做好应急措施。

6、本规定自颁布之日起实施。

火灾隐患整改制度

确保消防安全，及时消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、火灾隐患整改工作由消防安全责任人负责；消防安全管理人组织实施，消防工作归口管理部门具体实施。对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

2、对下列违反消防安全规定的行为，有关人员必须当场改正并督促落实：违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所；违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的，消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的，违章关闭消防设施，切断消防电源的，其他可以当场改正的行为。

3、违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告；提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

4、在火灾隐患未消除之前，有关部门、岗位要落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

5、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

6、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及确无能力解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案并及时向上级主管部门或者当地人民政府报告。

7、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

8、本规定自颁布之日起实施。

用火、用电安全管理制度

为规范用火、用电行为，减少火灾隐患，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、用火、用电管理工作由消防安全管理人负责；消防工作的归口管理职能部门负责实施。

2、本单位的用火、用电安全管理工作实行动火审批制度；由消防工作的归口管理职能部门负责审批。

3、公共娱乐场所营业期间或具有火灾、爆炸危险的场所严禁动火施工或使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须事先向消防工作的归口管理职能部门办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

4、涉及本单位与其他单位共同使用的建筑物局部施工需要使用明火时，应与施工单位共同采取措施，将施工区和使用区进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器专人监护，保证施工及使用范围的消防安全。

5、使用明火取暖须由使用部门申请，经消防工作归口管理职能部门批准后，方可发放炉具，并建立炉火使用制度，加强管理。严禁在车间、仓库、变电室、汽车库、木工房、化验室等重点部位使用明火和电热设备取暖。用明火或高温进行烘燥、烤炒、熬炼或使用淬火、

退火、保温设备等；要严格按照操作规程作业，并须有专人负责管理。

6、在生产区、库区、易燃易爆品作业场所设置明显标志；严禁吸烟和携带火种。

7、与承建本单位各种工程项目的施工队签订的合同中，要有防火防爆的协议。此项工作由基建部门负责，主管消防的职能部门监督执行。

8、严格按照有关电力设计规范、规程及有关规定要求，合理安装电气设备，并做到安全操作；经常检查，及时维修，保证用电安全。

9、敷设电气线路、安装和维修设备，必须由专业电工承担。凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、容器、必须设置消除静电的装置。

10、凡电加热设备必须有专人负责使用和看管，离开时必须切断电源。

11库房内电线必须敷设在金属或硬质难燃塑料套管内，电气线路和灯头应当设在库房通道上方，与堆垛保持安全距离。每座库房的电源开关箱应当单独设在库房外，并有防雨防潮的保护措施。

12、凡遇雷击容易引起火灾、爆炸的场所，要设置避雷装置，定期检测，保持完好。爆炸危险场所的电气装置，应当执行《中华人民共国爆炸危险场所电气安全规程》的规定。

13、本规定自颁布之日起实施。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

为加强易燃易爆化学物品的消防安全管理，保障人民生命财产安全，特制定本制度。

1、易燃易爆危险物品和场所的消防安全工作由消防安全管理人负责；消防工作的归口管理职能部门组织实施。

2、燃易爆危险物品的生产、储存、运输、销售或者使用、销毁必须执行国家有关消防安全的规定。

3、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。易燃易爆危险物品的场所必须执行国家有关消防安全的规定。

4、易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室；（以下统称专用仓库）

5、仓库储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。并做到以下七点： （1）严禁场所内部和外部带入明火源

（2）严禁化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆危险物品混存 （3）严格控制储存场所的温度和湿度 （4）严禁超期超量储存 （5）严禁违章操作

（6）每天至少每两小时必须进行一次消防安全检查

（7）定期对场所内的电气设备、灭火器材、建筑消防设施进行维护保养和检查。

6、从事易燃易爆危险物品生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。

7、本制度自颁布之日起实施。

志愿消防队组织管理制度

为加强本单位消防组织管理，有效地预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、志愿消防队由消防安全管理人负责管理。

2、本单位志愿消防队由保卫队、设备动力部、生产部、物流部、行政人事部、质量检验部、质量保证部的员工组成。志愿消防队员比例不低于本部位职工总数的百分之十，仓库等防火重点部位的员工都应参加志愿消防队。

3、志愿消防队的任务：带领员工贯彻执行国家、政府以及本单位颁布的消防法规和规章制度，参加消防业务训练和灭火演习，开展防火宣传，制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为。

4、进行防火安全检查，督促整改火灾隐患，保护火灾现场，协助调查火灾原因。

5、熟悉本岗位的设备、物资、性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，维护和保养消防器材和设施，及时报警，积极参加火灾扑救。

6、根据本单位的统一部署，结合本单位的实际情况，研究和制定防火工作规划并贯彻执行，定期或不定期向消防安全管理人汇报消防工作情况；定期分析本单位的消防工作形势，找出问题，拿出办法，指导工作。

7、负责本单位消防安全责任人和消防安全管理人交办的日常工作，根据消防安全工作“谁主管、谁负责”的原则，推选防火逐级责任制和岗位责任制，检查督促本单位所制定的各项消防安全管理制度的贯彻落实，开展经常性的防火宣传，普及消防常识，参加本单位的防火巡查，消防安全检查，建立防火档案，维修、保养消防设施和器材，负责志愿消防队的训练工作。协助有关部门处理本单位发生的火灾事故。

8、熟悉本单位的平面布置、储存物资、生产设备和工艺流程及其火灾危险性、建筑结构和交通道路、水源设施，制定重点部位的灭火作战计划，组织实施演练，充分做好灭火准备，有计划地开展消防业务学习，进行灭火技术、战术训练和体育锻炼。

9、本制度自颁布之日起实施。

灭火和应急疏散预案演练制度

为增强员工消防安全意识，提高自防自救能力，减少和降低火灾事故和火灾危害，特制定本制度。

1、灭火和应急疏散预案的演练和制定工作由消防安全责任人负责组织实施；消防安全管理人具体负责灭火和应急疏散预案的实施和演练工作。

2、本单位的灭火和应急疏散预案如下：

以下内容由各单位根据具体情况制定，原则要求包括内容： （1）组织机构包括（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）。

（2）报警和接警处置程序 （3）应急疏散的组织程序和措施 （4）扑救初起火灾的程序和措施

（5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

3、本单位的灭火和应急疏散预案每半年至少进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

4、本制度自颁布之日起实施。

燃气和电气设备的检查和管理制度

为规范本单位的燃气和电气设备管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

1、本单位的燃气和电气设备的检查和管理工作由消防安全管理人负责；消防工作的归口管理部门组织实施。

2、燃气和电气设备的检查纳入本单位每日防火巡查和定期防火检查内容，与其他内容共同检查。

3、电器产品、燃气用具必须选用符合国家标准或行业标准的产品。

4、电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必须符合国家有关消防安全技术规定的要求。

5、严格按照有关电力设计规范、规程及有关规定要求，合理安装电气设备；并做到安全操作、经常检查、及时维修、保证用电安全。

6、敷设燃气、电气线路、安装和维修设备，必须由专业操作人员和专职电工承担。

7、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、容器，必须设置消除静电的装置。

8、库房内电线必须敷设在金属或硬质难燃塑料套管内，电气线路和灯头应当设在库房通道上方，与堆垛保持安全距离。每座库房的电源开头箱应当单独设在库房外，并有防雨防潮的保护措施。

9、凡遇雷击容易引起火灾、爆炸的场所，要设置避雷装置，定期检测，保持完好。

10、爆炸危险场所的电气装置，应当执行《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》的规定。

本制度自颁布之日起实施。

消防安全工作考评和奖惩制度

为加强本单位消防安全管理，促进消防工作的深入开展，特制定本制度。

1、本单位成立由消防安全责任人任组长，消防安全管理人、本单位其他领导及消防工作的归口职能管理部门负责人为成员的消防安全工作考核领导小组。领导小组每季度逐级对消防安全目标管理工作考核一次。本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。

2、下列单位和个人给予奖励

（1）对发现火灾隐患并及时报告的单位和个人 （2）对发现违反安全制度的行为并及时制止者

（3）对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的单位和个人 （4）在扑救火灾中，积极抢救国家和人民生命财产，成绩突出的

（5）在危急时刻防止了火灾、爆炸事故发生，或发生火灾后能及时报警，予以扑救，减少损失的

（6）在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造成绩显著的 （7）在消防工作的其他方面做出显著成绩的。

4、下列行为予以惩处

（1）不执行本单位消防安全规章制度的

（2）消防安全责任制和岗位逐级防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的

（3）值班人员擅离职守或失职的

（4）不按照规定进行生产作业、违章蛮干的 （5）对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的

（6）违反消防法律、法规和规章制度，造成火灾、爆炸事故的 （7）其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。

5、本制度自颁布之日起实施。

消防档案管理制度

一、目的：为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制定

二、档案管理机构及职责

1、公司档案管理工作实行二级管理，一级管理是指公司综合的统筹管理，二级管理是指各部门的档案管理工作。

2、综合管理档案员负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致的做好档案保管以及利用各种，充分发挥档案资料的作用。

三、归档制度

1、凡是反应公司战略发展、企业管理、经营活动等事项，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何人不得擅自留存。

3、各部门归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，管理部门保持复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档，以公司名义发的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、由公司对外签订的经济合同，应保留三份原件，管理部门保存一份、投资部门及风险部门保存一份。特殊情况下只有一份原件时，有管理部门保存原件。

6、在归档范围内的其他资料，由经办人整理后连同有关资料移交管理部门档案室。部门需要使用的可以复印或复制，归档范围外的由各部门自行保管。

7、所有归档的文件及其他资料都要建立电子档案，由各部门制作扫描件并整理归档，归档完成后在档案管理人员监督下统一在档案室进行电子档案备份。

四、档案保管制度

1、公司档案管理室，各部门应根据保存档案的数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

2、归档资料要进行登记，编制归档目录。

3、档案管理员要科学的编制分类法，根据分类法，编制分类目录，根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便于查找。

4、档案要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。

5、库存档案必须与档案台账实物相符，电子档案与纸质档案相符。

6、档案管理人员要熟悉所管理的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。

7、严格遵守档案安全保密制定，做好档案流失的保护工作。

8、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。

五、档案借阅制度

1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。

2、借阅档案资料，须经档案管理部门负责人批准。阅档必须在办公室指定的地方，不得携带外出。需要借阅出档案的，须经档案管理部门负责人批准。

3、借阅档案必须履行登记、签收手续。

4、借出档案资料的时间不得超过一周，必要时可以续借，过期由档案管理员偿还。需要长时间借出的，须经分管领导批准。

5、借阅档案资料者必须妥善保管档案资料，不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件，归还时保证档案资料完整无损，否则追究当事人责任。

6、借出档案资料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报主管部门及时处理。

7、重要档案、机密档案不得借阅，必须借阅的要经分管领导同意，必须外借的由分管领导审批。

消防安全重点部位管理制度

位应设置禁烟禁火等各种文字、符号的警告标志。

五

消防安全重点部位应制定和完善事故应急处置操作程序。

巡查工作记录》.

（一）锅炉房防火安全管理规定

1、防火重点部位，非工作人员严禁入内。 2 3 4不良情况时要立即进行检修。 5采取隔热措施。 6 7 8 9 10用消防器材。 11时报警和扑救。

（二）变配电室安全防火管理规定 1 2 3

4闸。

5 6 7及其它杂物。 8 9 10 11防器材。工作人员必须熟悉火灾报警程序、本岗位散程序和疏散通道的位置。发现火险要及时报警和扑救。

消防控制室管理制度

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度;

二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态;

三、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警;

四、消防控制室工作人员每班不得少于2人，一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置，一名负责自动消防系统的操作;

五、消防控制室自动消防系统的操作人员，应取得《自动消防系统操作人员资格证》，持证上岗，并存放在消防控制室备查;

六、消防控制室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

七、消防控制室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班;

八、应在消防控制室的入口处设置明显的标志，地下的消防控制室门上的标志必须是带灯光的装置;消防控制室应设置一部外线电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具;

九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生;

十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备;

十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防控制室无关的电气线路和管道穿过;

十

二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

十三、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制。

十四、未经公安机关消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

消防安全管理人职责

一、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作

二、组织制订消防安全制度和检查各部门对规章制度的具体落实情况。

三、拟定公司消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

五、组织实施对公司内消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保园区内的所有消防通道和安全出口畅通。

六、组织管理自愿消防队的日常工作。

七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

八、完成消防责任人委托的其它消防安全管理工作。

九、定期向消防责任人汇报消防安全工作情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

消防安全责任人职责

(1) 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;

(2) 将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划;

(3)为消防安全提供必要的经费和组织保障;

(4) 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

(5) 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;

(6) 根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;

(7) 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

部门消防安全责任人职责

一、各处（室）、系（部）负责人，对本处室的防火工作负全面的领导责任。

二、认真贯彻执行上级有关防火工作的指示，落实本部门的防火安全责任制，把“谁主管、谁负责”的原则层层抓落实。

三、认真搞好本处室的各项防火安全管理工作，不定期组织本部门人员对自己所辖范围进行防火安全检查，并认真填写好检

查记录，抓好火源、电源和易燃易爆、化学物品的管理工作。

四、把防火安全纳入本处室管理重要日程，做到防火安全与教学、科研同步进行。

五、接受消防职能部门的检查，负责整改本处室的火灾隐患。

六、严格执行用火、用电、吸烟管理制度，维护、保养和管好本处室的消防设施、灭火器材。

七、严格按规定申报动火审批手续，如需要使用火时，应指定专人负责对动火现场进行守护，确保动火现场万无一失。

第11篇：消防制度

消 防 安 全 管 理 制 度

西充龙凤餐饮有限公司

二○一一年一月酒店消防安全管理制度

第一章 总

则

火灾始终时时刻刻对酒店构成巨大的威胁．目前，国内外酒店对消防工作越来越重视。我们酒店投入了大量的资金，购买了火灾灭火系统。这对酒店消防工作起到厂积极的作用．但是酒店的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。

第二章 消防机构

第一节

消防领导组的人员组成： 组长： 成员：

第二节

三级防火责任人的确定

设三级防火组织，任命三级消防安全责任人： 一级消防安全责任人由

担任； 二级消防安全责任人由

担任； 三级消防安全责任人由

担任。

第三章 职

责

第—节

消防领导组职责

l、认真执行消防法规，搞好消防安全工作。

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。

5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查，消除火险隐患。

7、积极组织人员扑救火灾事故。第二节

义务消防队职责

1、贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。

2、不断进行防火检查，消除火险隐患。

—1—

3、熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。

4、积极参加各项消防活动。

5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。

6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。第三节

各部门经理职责

1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。

2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。

3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。

4、落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。

5、当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。

6、在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。第四节

安全部经理职责

l、在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。

2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。

3、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

4、组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。

5、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。

6、密切协作，认真追查火灾事故的原因。

7、相互配合，搞好新员工的消防安全教育。

8、定期进行消防安全检查。

9、监督各部门搞好消防工作。第五节

消防主管员职责

１、认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。

2、制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。

3、定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。

4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消

—2— 防器材、设备的管理下作。

5、经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

6、负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。

7、负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。

8、组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散

第四章 消防要求

1、员工必须严格遵守防火安全制度，参加消防活动。

2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，必须知道消防器材的保养措施。

3、消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。

6、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消防中心报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号，并积极采取措施，利用附近的火火器，进行初期火灾扑救，关闭电源，积极疏散酒店内的顾客，有人受伤，先救人，后救火。

第五章 防火管理

消防日常管理

1、无论本单位、外单位及施工单位，如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心，严格遵守消防动火规定，并配备相应数量的灭火器材。

2、重点部位动火须由经理签字。动火时，安全警卫人员必须在场监护。

3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物，疏散标志和出口指示标志应完好，应急照明设施必须保证正常。

4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，

—3— 应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。

5、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、

6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。

7、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。

8、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。

第六章 消防设备的使用与维护

1、严格维护消防设备，要定期派人协助消控人员进行测验，发现问题及时解决，以保证设备的完好状态。

2、房间内的烟感探测器需每年清洁检测。

3、要每年排放一次喷淋管网内的水，使喷淋系统管网内的水形成活水。

4、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。

8、配备的轻便手提式ABC干粉灭火器及灭火推车，摆放位置须明显易取，任何部门及个人，不得随意挪动。

9、灭火器由部门派专人负责保管及外表卫生清洁，ABC干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。

第七章 制

度

第一节

三级防火制度

1、一级检查由各部门主管实施

A、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况，排除隐患，不能解决的隐患要及时上报，若发现问题又不及时解决，由此而发生火灾事故，由各部门主管及员工本人负责。

B、各部门主管要将每日自检的结果做好记录。

C、负责维护，保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施，不得有损坏，放空的现象发生。

2、二级检查由各部门经理实施

A、各部门经理，每周应组织对本责任区域内的设备、物品，特别是易燃易爆

—4— 物品进行严格检查，发现问题妥善处理。

B、检查本部门一级消防安全工作的落实情况。

C、组织处理本部门的火灾隐患，做到及时整改，定期给本部门员工进行消防安全教育。

3、三级检查由总经理领导组织实施

A、每月由总经理或委托安全部经理对各部门进行重点检查或抽查，检查前不予以通知。

B、检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况，重点部门的防火管理制度的执行情况。

第二节

防火安全检查制度

1、实行三级防火检查制度，班组结合交接班每日进行检查。各部门每周进行检查一次。安全部会同各部门一月检查一次。酒店每季度和重大节日要组织有关部门进行检查。

2、除定期检查之外，要着重加强夜间巡逻检查，夜间各当值主管人员要重点检查电源、火源，并注意其它异常情况及时堵塞漏洞，消除隐患。

3、每次检查中查出的火险隐患要详细登记，逐条研究，限期整改，对一时难以整改的问题，要及时上报，同时采取防范措施。

第三节

火险隐患整改制度

1、杜绝“老检查、老不改”的老大难问题，应清醒认识到迟改不如早改，使火险隐患整改工作落到实处。

2、对一时解决不了的火险隐患，应逐件登记由酒店安全领导小组制定整改计划，并采取临时措施，定专人负责，确保安全，限期整改，并要建立立案、销案制度，改一件，销一件。

3、对消防监督机关下达的火险隐患整改通知书，要及时的研究落实，按时复函，回告。各部门对安全部的火险隐患通知单，也要研究落实，如本部门解决不了，要上报酒店领导，酒店领导同消防安全小组成员共同研究处理。

第四节

电器设备管理制度

1、电工必须严格执行电工手册的规定，并结合酒店防火要求，进行各种安装维修工作，不得违反操作规程。

2、安装和维修电器设备，必须由专门电工按规定进行施工。

3、电器设备和线路不准超负荷使用。接头要牢固，绝缘要良好。禁止使用不合格的保险装置。

—5—

4、所有电器设备和线路要定期检修，并建立维修制度，发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。

第五节

前厅防火制度

1、前厅工作人员要随时注意、发现并制止宾客将易燃易爆物品、枪支弹药、化学剧毒，放射性物质带进饭店区域，如宾客不听劝阻，应立即报告值班经理和安全部。

2、要随时注意宾客扔掉的烟头、火柴棒，发现后应急时处理。

3、所有人员必须会使用灭火器材，熟记就近灭火器材的存放位置，并做好保养和监护工作，发现有人挪动立即制止并报酒店安全部。

4、不准堆放废纸、杂物，严禁在行李寄存处休息。

5、发生火警后要对客人进行安抚，稳定客人的情绪防止出现混乱。

6、发生火情时，要及时报警并采取应急措施。第六节 餐厅防火制度

1、在各种餐饮服务中，要注意宾客吸烟防火。未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外，在撒收台布时必须拿到后台，将赃物抖净，以免因卷入各种火种而引起火情。在清扫垃圾时，要将烟缸里的烟灰用水浸湿后，再倒进垃圾筒内。

2、餐厅的出入门及通道不得堆放物品，要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理，以备一旦有事时使用。

3、餐厅要对各种电器设备经常注意检查，如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时通知电工进行检修处理。

4、工作人员要学会使用所备灭火器材，保持器材清洁，出现火情时按指令疏散客人并积极参加扑救。

第七节 厨房防火制度

1、厨房在使用各种炉灶时，必须遵守操作规程，并要有专人负责，发现问题及时报告工程部。

2、厨房内各种电器设备的安装使用必须负合防火要求，严禁超负荷运行，且绝缘要求良好，接点要牢固，要有合格的保险装置。厨房增设电器，要有工程部派人安装并报安全部备案。

3、厨房在炼油、炸食品和烘烤食品时，不得离人，油锅、烤箱温度不要过高，油锅放油不宜过满，严防溢锅着火，引起火灾。

4、厨房的各种燃气炉灶，烤箱关火时必须按操作规程操作(先点火后开气)，不准往灶火眼内倒置各种杂物，以防堵塞火眼发生事故。

—6—

5、经常清理通风、排烟道，做到人走关闭电源、气源，熄灭明火。烟道油物要半年清除一次。

6、在点燃煤气时，要使用点火棒并设专人看管，以防熄灭。在煤气工作期间，严禁离开岗位。若发生煤气失火，应先关气后灭火。

7、厨房工作人员应熟悉灭火器材的使用和存放位置，不得随意挪动和损坏。

8、一旦发生火情要沉着、冷静、及时报警和扑救。

第八章 宣传与培训

1、要以各种形式进行灭火救援项目的技术比赛，从而达到具有强烈的消防意识提高消防技术素质的目的。

2、各岗位新员工，上岗前要按工种进行消防培训，不合格者不能上岗。上岗后还要参加消防中心组织的不定期考核，其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。

3、各部门都要积极组织员工参加各种消防学习和演练活动。

—7—

第12篇：消防制度

中铁十三局集团有限公司

吴忠黄河公路大桥工程一标项目经理部文件 项安字[2008]7号

关于下发《吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部消防

安全管理制度》的通知

各单位：

根据宁夏公路建设管理局及上级安全监察部门要求，我项目部制定《吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部消防安全管理制度》，现在下发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知。

二○○八年十一月六日

主题词： 消防 安全 管理 制度 抄 送：办公室存档 打 字：刘维维 核对：金世勇 共打印14份

中铁十三局集团有限公司 吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部

消防安全管理制度

编制：

审核：

审批：

日期：二OO八年十一月六日

中铁十三局集团有限公司 吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部

消防安全管理制度

（一）施工现场消防安全管理制度

1.总则

为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。

2.施工现场防火的安全管理

（1）项目经理全面负责施工现场的防火安全工作。

（2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

（3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工队必须做好现场保护工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。

（5）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

（6）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

（7）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经项目总工批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

（8）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

（9）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

（10）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

（11）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。

（12）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

（13）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

3.工地防火检查制度

（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。

（2）检查以宿舍、仓库、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50~100元。

（4）木工在作业时间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50元，作业时间内发现有木工吸烟的罚款10元。

（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。

4.消防安全管理制度

（1）在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。

（2）对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。

（3）器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。

（4）定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。

5.义务消防队训练计划

为了保证本工程项目顺利实施，保护国家财产及职工生命安全，本工程成立了一支义务消防队。为更好地发挥义务消防队的预警预报能力，提高业务素质，成为一支训练有素、机动灵活、适应工地错综复杂的消防环境需要的队伍，特制订以下训练计划。

（1）义务消防队每月组织一次活动，可采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。

（2）活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性，针对工程实际情况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。

（3）及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演习。

（4）定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”。

（5）根据工程进展实际情况实际情况，适时举办一些消防培训活动。

6.特殊重点部位防火管理制度

（1）不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

（2）各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

（3）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。

（4）乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

（5）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，按规定应配置一定数量灭火器，严格执行“十不烧”规定。

（6）动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。

（7）严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事责任。

8.材料仓库防火管理制度

（1）施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

（2）对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。

（3）经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过380C以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

（4）仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

（6）严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。

9.木工作业场所防火管理制度

（1）木工作业场所由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。

（2）使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。

（3）木工作业场所严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好落手清工作。

（4）木工作业场所的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

（5）按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

（6）木工作业场所非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。

10.职工宿舍防火管理制度

（1）职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。

（2）宿舍内严禁使用电加热器具。

（3）宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。

（4）严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。

（5）职工宿舍每50m2设置一只灭火级别不小于3A的灭火器，定期检查期使用可靠性，按时补换药物。

（6）防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。

11.食堂间防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。

（2）炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。

（3）食堂间内特别是灶间灭火器必须齐全、有效，各种防火警告牌挂设完整、醒目。

（4）做好经常性防火检查工作。

（5）灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。

12.奖励与惩罚

（1）奖励方法：

1）关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。

2）模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

3）及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。

4）积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。

5）对查明火灾原因有突出贡献的。

6）在消防工作其他方面做出显着贡献的。

7）对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。

（2）惩罚规定：

有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或经济处罚：

1）施工人员不按防火制度规定进行施工。

2）防火负责人不履行职责的。

3）值班人员撤离职守或失职的。

4）不按规定添置消防器材、设备的责任人。

5）故意损坏消防器材的。

（二）防火管理责任制

1.消防负责人防火责任制

项目消防负责人是工地防火安全的第一责任人， 负责本工地的消防安全，履行以下职责：

（1）制定并落实消防安全责任制和防火安全管理制度，组织编制火灾的应急预案和落实防火、灭火方案以及火灾发生时应急预案的实施。

（2）拟订项目经理部及义务消防队的消防工作计划。

（3）配备灭火器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除火险隐患。

（4）管理本工地的义务消防队和灭火训练。

（5）对职工进行消防安全教育，组织消防知识学习，使职工懂得安全动火、用电和其他防火、灭火常识，增强职工消防意识和自防自救能力。

（6）组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。

2.义务消防队防火责任制

（1）模范地遵守和贯彻本单位的防火制度，对违反者进行劝阻。

（2）了解本单位的防火措施，定期进行检查。发现不安全因素立即解决，并向领导汇报。

（3）经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际情况需要报请领导添置各种消防器材。

（4）组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。

（5）组织队员轮流值勤。

（6）协助领导制订本单位灭火的应急预案。发生火警立即启动应急预案，实施灭火与抢救工作。协助有关部门调查起火原因，提出改进措施。

（7）积极参加本地区的消防联防活动。

（8）全员达到“三懂三会”，即：懂得防火知识，会报火警；懂得消防器材的性能和使用方法，会使用灭火器材；懂得灭火知识，会扑救初起火灾。

3.现场电工防火责任制

（1）电工必须持安全生产监察局核发的《电工安全操作证》上岗操作。

（2）要按照有关规范安装检修电气线路和电器设备。

（3）配合技术人员正确计算配电线路负荷，配线正确，对配电线路指定专人负责和维修，不得擅自增加用电设备，不得随便乱装乱用。

（4）严禁使用铜丝、铁丝代替熔丝，按容量正确适用熔丝。

（5）要经常检查电气设备运行情况，对超负荷和擅自加大熔丝容量等隐患，及时向有关部门提出整改意见。

（6）积极主动向用电人员宣传安全用电常识，组织职工进行电器知识讲座，制止违章用电行为。

（7）配合义务消防员对电器防火器材进行维护。

（8）要掌握排除电气故障的方法，并会使用灭火器扑灭电气火灾。

4.木工防火责任制

（1）禁止在木工作业场所吸烟。

（2）禁止在木工作业场所使用明火。

（3）在操作各种木工机械前，仔细检查电器设备是否完好。

（4）在工作完毕和下班时，清理场地，将木屑、刨花堆放到安全地点，并切断电源。

（5）要积极参加消防活动，掌握防火灭火知识。

5.仓库管理人员防火责任制

（1）不准携带火种入库。

（2）不准在库房内使用电加热器具和燃气具。

（3）不准在库房内设置办公室和工场间。

（4）不准在库房内架设临时电线和使用60W以上的白炽灯，使用有镇流器的灯具，应将镇流器安装在库房外。

（5）不准在库房内存放仓库人员使用的油棉纱、油手套等物品。

（6）要将各类物资分类、限额存放；堆放的物资留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

（7）认真检查物资堆放安全情况，离开仓库时切断电源，并关闭门窗。

（8）掌握储存物资性质和防火灭火知识，发现火灾后能熟练使用灭火器材，及时扑救。

6.焊工防火责任制

（1）有《焊、割工种消防专业培训合格证》，实习员没有正式焊工在场指导，不准从事焊、割作业。

（2）不了解焊、割现场和周围的安全情况，不准焊、割。不了解焊、割件内部是否安全时，不准焊、割。

（3）焊割部位附近堆有易燃、易爆物品，在未作彻底清理或采取切实有效的措施之前，不准焊、割。

（4）因火星飞溅、导体传热和感应能引起焊割部位毗连的物体、建筑物或爆炸的，未采取安全措施，不准焊、割。

（5）有与明火作业相抵触的情况，不准焊、割。

7.门卫、警卫人员防火守则

（1）严格执行值班制度，对违反防火规定的行为要及时劝阻和制止。

（2）严禁任何人擅自将易燃、易爆危险物品带入施工现场。

（3）要加强夜间巡逻，认真检查火源、火种和电源等重点部位的防火安全，并做好值班记录。

（4）要掌握单位内重点部位生产储存物资的性质和灭火器材的分布情况，会使用灭火器材扑灭初起火灾。

（5）要熟悉火灾、救护、公安报警和上级主管部门电话号码，发生火灾，及时报警。

8.作业人员防火守则

（1）在消防负责人领导下，学习消防知识，懂得消防工作重要性。

（2）爱护消防设施及消防器材。

（3）自觉遵守工地有关部位的消防制度。听从职能人员的劝告。

（4）严禁在床上吸烟及乱扔烟头，严禁私自乱拉乱接电器设备。

（5）严禁在宿舍内使用电加热器具和燃气具。

（6）发现有火灾险情立即向领导反映，避免事故发生。

二OO八年十一月六日

第13篇：消防制度

消防管理规定

1目的

加强公司消防管理工作，及时扑救各类火灾，保障生产经营顺利进行和公私财产安全。 2 适用范围

公司各部门，外来施工单位。

3 职责

3.1 总经理是公司消防安全负责人，对公司消防工作全面负责。

3.2 公司分管领导对分管部门消防安全工作负责。

3.3 各部、公司、车间、班组、岗位负责人对所管辖区范围内的消防安全工作负责。

3.4 行政部职责

3.4.1 负责公司防火检查、考核，监督隐患整改。

3.4.2 指导专职消防队建设和人员的消防培训。

3.4.3 负责公司消防器材的性能检查、落实消防器材的充装、维修、配置、更换。

3.5 消防队职责

3.5.1 负责实施火场指挥，火灾扑救。

3.5.2 配合有关部门实施事故调查。

4 引用文件

4.1 《中华人民共和国消防法》

4.2 《陕西省消防条例》

4.3 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

4.4 《建筑灭火器配置设计规范》

5 内容与要求

5.1 公司加强消防安全宣传教育工作，把安全防火教育纳入员工培训计划，有针对性地进行教育和培训。

5.2 消防工作必须纳入生产、经营、施工和承包管理之中，实现同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

5.3 各部门必须建立健全各级防火责任制，明确各岗位防火责任区，使员工知道本岗位有什么火险隐患和预防措施，懂得灭火方法和怎样报火警。

5.4 公司实行专职消防组织和义务消防组织相结合。各防火重点部门必须建立义务消防组织。防火重点部门员工都应参加，并接受相应的消防业务培训。

5.5 按照《企事业单位专职消防组织条理》的规定，加强专职消防队伍的管理，不断提高专职消防队伍的业务素质和火灾扑救能力。

5.6 明火、火源和易然物品管理

5.6.1 厂区、生活区内严禁焚烧垃圾、杂草，随意燃放烟花、爆竹，违者扣罚200元。各库区及易燃易爆场所应设有明显标志、并严禁使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，使用部门和人员应持有部门负责人和安全员签批的用火证，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后，方可用火施工，违者扣罚500元。

5.6.2 生产上使用电气焊的单位，必须遵守防火、防爆安全操作规程和制度，违者扣款500

元。

5.6.3 防火重点部门、库区使用明火取暖须经消防队批准，并建立炉火使用制度后方可使用，违者扣款500元。

5.6.4 严格油料、易燃易爆物品的领用及存放制度，车间、宿舍、办公室、易燃易爆作业场所和杂品仓库内严禁存放易燃易爆物品，违者扣款1000元。

5.6.5 机动车辆进入易燃易爆库区，必须安装防止喷火星、大火花的安全装置，严禁在库区停车修理或加油，违者扣款500元。

5.6.6 仓库及易燃易爆库区，严禁携带火种人员进入，严禁吸烟，违者扣款500元。

5.6.7 露天堆场及仓库、楼房建筑附近及时清理杂草、树枝、严禁堆放可燃垃圾，违者扣款300元。

5.7 电气管理

5.7.1 公司电源、电气管理由生产部动力车间负责，公司一切电器设备、线路的安装必须严格按照有关电力设计规范规程要求，做到安全操作，完善检查、维修、保养，保证安全用电。

5.7.2 一切电器线路安装维修，必须由正式电工承担。

5.7.3 严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备，违者扣款1000元。

5.7.4 各发、配、变电房内，严禁堆放任何物品，严禁吸烟、明火作业和使用电炉子，室内通风要良好，违者扣款1000元。

5.7.5 电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱内不得有积尘，配电箱周围一米内应保持干燥，严禁堆放物品。电器设备的导线、结点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电器设备严禁超负荷运行。电器设备应有接零接地保护装置，违者扣款1000元。

5.7.6 凡能够产生静电引起火灾或爆炸的设备、容器，必须装置静电消除装置，违者扣款500元。

5.7.7 办公场所电加热制冷设备，人员离开时必须切断电源，违者扣款200元。

5.7.8 库房电器线路应敷设在金属管或难燃塑料管内，其线路和灯头应设在通道上方，于堆垛水平距离不应小于1米，严禁在堆垛上方架设线路、安装照明设施。易燃易爆场所的电器设备、线路应按防爆要求安装，违者扣款1000元。

5.7.9 凡遇雷击引起火灾、爆炸的场所，必须设置避雷设施，定期检测、保持良好。

5.8 消防器材和设施管理

5.8.1 行政部根据《消防技术标准》规定，每半年对公司消防器材进行一次性能检测。

5.8.2 各种灭火器、室内消火栓、器材箱、防火铣、钩、消防缸、消防沙、消防标志牌、消防水池由所在部门指定专人管理，保养维护，任何人不准挪作他用，违者扣款500元。

5.8.3 各种消防器材的配置、设置要合理，一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2具。每个设置点的灭火器不宜多于5具。灭火器设置在便于取用的地方，不应设置在潮湿或强腐蚀性的地点。消防器材设施周围不准堆放杂物和其他物品，要留出足够的通道，严禁堵塞、圈占、埋压。室外消防器材摆放在防雨防晒的箱、架、柜内，违者扣款500元。

5.8.4 凡管道维修或停止供水时，必须事先通知行政部保卫科和消防队，以做好应急措施。

5.8.5 配置在部、室、车间的消防器材丢失、损坏、无火灾事故擅自使用，由部门照价赔偿，并扣款500元。

5.8.6 灭火使用和性能检测不合格的灭火器材，由器材所在部门负责收集、清点后交行政部保卫科换发配备新器材。

5.8.7 行政部保卫科将收回的不合格灭火器材分类统计，报公司领导审批后、落实购置、维修、

配备。5.8.8 列入公司固定资产的大型固定消防灭火系统和设备，由器材所在部门提出检测维修报告，经行政部审定、由生产部、技术部落实维修。

5.9 火灾的扑救和事故处理

5.9.1 发生火灾，值班人员应立即报告公司消防队和生产部调度室，并积极参加扑救，火灾扑救后，要保护好现场。

5.9.2 消防队接火警后，厂区5分钟内到达现场，实施扑救。

5.9.3 火灾事故调查，由分管领导组织生产部、行政部等有关部门进行，调查报告上报公司和汉中市公安消防大队。

5.9.4对火灾事故按照三不放过原则进行调查，制定出切实可行的防范措施，对事故责任人按有关规定给予处罚。

5.9.5 部门发生火灾，损失一万元以下的，部门扣款一千元。火灾损失超过一万元、低于五万元的，部门扣款三千元。损失超过五万元的，在扣款三千元的基础上，扣除部门季度绩效薪金，对火灾事故隐瞒不报或不积极参加火灾扑救的部门，加倍扣款。

5.10 建筑防火

5.10.1 新建、扩建、改建等施工工程，其防火设计必须符合国家《建筑设计防火规范》等技术法规的规定，建筑图纸报公安消防部门审核。工程竣工后，经公安消防部门审验后方可使用。

5.10.2 厂区、生活区不得随意搭建临时建筑，如因生产、储存确需搭建，必须经行政部审批，违者扣款一千元。

5.10.3 耐火等级为

一、二级的建筑，内部装修应采用不燃材料或阻燃材料。

5.10.4 消防通道、楼梯间内禁止堆放物品，违者扣款五百元。

5.10.5 人员集中场所，疏散安全出口必须保持畅通，违者扣款一千元。

6 检查与考核

6.1 行政部负责实施公司月度防火综合检查，督促火险整改。

6.2 公司二级部门每周组织一次内部消防安全检查，重点检查消防器材保养、放置、管理，明火管理，安全用电，消防安全培训和其他消防安全情况。

6.3 消防重点部门、岗位应进行每日防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位、频次。

6.4各部门、车间安全生产管理人员对每周的消防安全检查进行记录。对所管辖区域内消防设施器材建立详细台账；如台账不全或无记录的对安全员扣款二百元。

6.5 在消防检查中发现火灾隐患，各部门要自行组织整改、拒不整改的，扣款一千元。重点隐患部门无法自行整改的，由行政部与所在部门共同将情况上报公司，由公司采取相应措施或组织有关部门进行整改。

6.6 违反本管理规定所有扣款，由行政部保卫科填写扣款单，扣款单一式三份，一份交被扣款部门，一份交公司资产财务部，一份留存备查。

6.7 所的扣款全部上交资产财务部，作为消防培训、宣传、奖励资金，专款专用。

6.8 外来驻厂或施工单位违反本规定，按本规定给予处罚。

6.9 外来驻厂或施工单位违反本规定，视为施工主管单位责任，对施工主管单位进行扣款。 7 支持性文件

7.1 《消防技术标准》

8 记录

8.1 《消防检查记录》

8.2 《消防器材回收表》

8.3 《消防器材回收、配备明细表》

8.4 《消防器材报废表》

8.5 《火灾隐患整改通知单》

第14篇：消防制度

物业管理企业消防安全职责

一、制定消防安全制度、落实消防安全责任，开展消防安全宣传、教育和培训。

二、开展防火检查，及时消除火灾隐患，并建立检查记录。

三、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

四、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志；定期检查、维护管理区域内公用部位的消防设施和器材，保障其完好有效。

五、制定灭火和火灾应急疏散预案，并定期组织居民和社区内的企事业单位进行演练。

六、劝阻和制止违反消防法律法规的行为。

七、落实一名专（兼）职消防安全员，承担消防安全检查、宣传和督促整改火灾隐患的职责，做好义务消防消防队的日常工作。

八、发现火灾及时报警，并组织扑灭初期火灾，协助公安消防部门开展火灾原因调查工作和善后处理工作。

社区消防管理员职责

一、按照国家消防法律法规和上级有关文件精神,具体负责辖区内的消防安全工作。

二、组织社区居民、物业管理企业和社区单位从业人员参加消防安全教育、培训，进行灭火逃生演练，提高自防自救能力能力。

三、做好消防教育室、消防宣传栏的日常维护管理和内容的更新工作。

四、组织物业管理企业消防安全员、居民楼组长、社区消防志愿者等开展消防安全检查、宣传，落实整改措施，并督促跟踪整改。

五、检查物业管理企业、社区单位落实消防安全管理制度的情况。

六、经常检查辖区内的各种消防设施和器具是否完好有效，并督促物业管理企业做好维护保养工作。

七、协助有关部门做好火灾调查及善后处理工作。

八、负责制定和完善社区消防安全管理制度，并建立社区消防工作台帐。

社区消防工作站工作职责

一、认真贯彻消防法律法规和上级有关消防工作精神及指示。

二、协调、指导、督促物业管理企业、社区单位开展宣传、检查等消防安全工作。

三、设立灭火点，配备相应的灭火器材和疏散逃生设施，维护消防设施，确保其完好有效。

四、完善各项消防安全管理制度，建立防火档案，制定居民防火公约。

五、落实孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全监护措施，主动上门宣传消防常识。

六、指导、组织物业管理企业和消防志愿者、居民楼组长等开展消防宣传、检查工作。

七、指导、督促物业管理企业、社区单位开展灭火和疏散逃生演练。

八、认真做好以安装简易水喷淋、逃生设施、疏通楼道、改造灶间和老化电线为主的老式居民住宅楼消防安全综合整治工作。

社区消防工作组工作职责

一、积极开展小区消防安全宣传，教育居民群众自觉遵守居民防火公约，重点做好孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全工作，主动上门宣传教育，落实消防监护人和监护措施。

二、对居民住宅楼和小区单位开展消防安全检查工作，清理公共走道、楼梯上的堆物，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

三、积极做好公共消防设施和灭火点上的消防器材的维护保养工作，确保其完好有效。

四、发动居民群众积极参与消防宣传和灭火逃生演练等群众性消防活动。

五、组织人员扑救初期火灾，维护火场秩序，协助有关部门做好火灾调查和善后处理工作。

六、建立由物业管理企业、社区单位和居民代表参加的义务消防队，开展社区消防宣传、扑救初期火灾。

社区消防管理制度 居民防火公约

一、自觉遵守社会消防公德，不人为留下火灾隐患，配合社区消防管理，参加社区消防活动。

二、使用煤气、天然气、液化气要防止气体泄漏，用后要随手关闭气源阀门。钢瓶、减压阀、橡皮管和灶具连接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。烧煮东西要有人看管，防止熄火而发生事故，临睡前应检查是否关闭气源。

三、安全使用家用电器，不用劣质的电器产品。电炉电熨斗等电加热器具用后，应及时切断电源，置于安全地方。

四、燃油、燃气助动车（摩托车）停放于安全地方，储油器具、储油点要安全可靠；不乱扔烟蒂，不躺在床上吸烟；家长应教育孩子不玩火。

五、关爱孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员，防止发生意外火灾事故。

六、不占用、堵塞消防通道，不在楼梯、走道等公共部位堆放杂物，保障安全出口和通道畅通。

七、不损坏、挪用、圈占、埋压消火栓、水喷淋、水带、水枪、灭火器、自救逃生器和逃生绳等公共消防设施、设备。

八、制止身边发生的消防违法违规行为，并向居委会或派出所举报；发现火警立即拨打“119”报警。

九、安全燃放烟花爆竹，不购买伪劣烟花爆竹。

社区消防宣传教育制度

一、居委会、物业管理企业要经常向居民家庭、社区单位宣传消防基本常识，并根据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。

二、社区内要设立消防宣传专栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等消防公益宣传设施，并及时更新内容，使宣传贴近居民、贴近现实。

三、社区消防教育活动室要经常向社区居民群众开放。

四、社区学校应增设消防课，定期或不定期组织居民学习消防安全知识。

五、社区发生火灾后，视具体情况组织居民和社区单位参观火灾现场，用活生生的教训，教育居民群众。

六、针对本社区的实际，开展社区消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

七、每年的119消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮。

八、定期公布消防安全检查情况和处理结果，对辖区内外发生的火灾及时向居民告知，举一反三，吸取教训。

消防安全检查制度

一、社区各级消防组织应经常组织人员深入到社区单位、居民家庭开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，保障社区消防安全。

二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。

三、社区内的单位和应认真按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，开展消防检查和防火巡查，落实各级防火责任制。

四、物业管理企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼安全。

五、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。

六、检查要做好记录，发现火灾隐患应立即制止，并向有关居民或单位发出“火灾隐患告知书”、“火灾隐患整改建议书”、“责令改正通知书”等有关文书，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向公安派出所报告。

火灾隐患整改制度

一、对检查中发现的火灾隐患应及时发出消防检查意见书或建议书，督促有关单位、部门和居民落实整改措施。

二、有关单位、部门和居民接到社区消防组织的整改意见书或建议书后，及时制订整改计划，在规定的时间内落实整改。

三、社区消防组织应对火灾隐患单位进行跟踪督查，并在业务上给以指导。

四、对一时整改不了的火灾隐患，应填写《火灾隐患跟踪报告表》，每月向上一级社区消防组织报告备案。

五、社区消防组织对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录，对整改工作中形成的各种资料应予保存。

六、发现影响消防安全的行为，应及时予以制止，并对当事人进行警示教育。

消防工作制度

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 谁主管，谁负责 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。

6.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。

7.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。

8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。

消防应急预案

为了做好学院的消防工作，确保广大师生员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：

一、组织机构

学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：

1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任杨楠任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。

4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。

5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。

7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。

2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。

4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

第15篇：消防制度

安 全 生 产 管 理 制 度

一、消防器材管理制度

第一条

目的

为了贯彻国家“预防为主，消防结合”的方针，保证本公司消防器材的数量及质量，避免消防器材浪费，特制订本制度。 第二条

适用范围

适用于本公司所有消防器材之使用，维护及保养检查记录。 第三条

消防器材分布

编制“消防器材分布图”及“消防器材分布表” 第四条 消防器材的使用 一.非灭灾状况下

1） 未经许可，任何人不准动用消防器材。

2） 若确实需要使用消防器材，可先填消防器材使用申请表，经部门主管，负责人核准后方可使用。

3） 各类消防器材均应按正确使用方法进行操作，严禁任意操作，如因此而造成器材损坏，必须赔偿。

4） 消防器材使用后，应即时复位并摆放整齐。

5） 干粉等灭火器内介质使用完毕后，应及时报告主管或安全主管，进行处理更新药剂。

6） 使用消防器材时，应尽量使用旧的（或已开封过的），新水带及未开封的灭火器，严禁随意使用。

7） 水带使用完后，须晒干，整理放在消防箱中定位。 二.突发火灾状况下

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安 全 生 产 管 理 制 度

3） 车间与仓库要隔离，下班检查仓库后要上锁。

4） 车间灭火器挂放在显眼地方，要求员工注意保护，灭火器周围不得堆放过多物料，车间按每80平方米放一只灭火器（2Kg/瓶）。 5） 设立义务消防队，并推行防火灭火知识培训。

6） 易产生火花，火星的施工工作，尽可能在车间以外(或者专门车间)进行。如必须在车间内进行的必须先做好防火工作及值班看守。

2、仓库

1） 严禁在仓库吸烟及使用明火；如工作需要动火必须向安全管理小组办理动火手续以确保安全。

2） 仓库要执行照60平方米面积配备一只灭火器的标准配备灭火器。 3） 仓库只能使用60W以下的白炽灯。

4） 电器高压开关应设在仓库及堆放物品之外，同时仓库堆放物料应与电器设备、电器开关之间保持50Cm以上的距离。 5） 电源线路设线槽或有金属管保护。

6） 货物应分类堆放，化学性质不同的物料，应分仓存放，同时保持通道畅道，以便有紧急情况，人员能迅速撤离。 7） 仓库要留2M以上的主要通道。

3、车间

1） 严禁在车间使用明火或吸烟；如工作需要动火必须向安全管理小组办理动火手续以确保安全。

2） 车间工人上下班时要检查各电器设备的安全情况，如发现问题及时通知机修或电工;严禁带故障使用设备；车间员工下班时一定要关闭所有电

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第16篇：消防制度

消防控制室值班员职责

一、遵守控制室的各项规章制度；

二、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统；

三、负责对消防设施的每日检查，并认真填写《消防控制室值班记录》和《系统每日运行登记表》，并定期对各种消防设施进行检查，保证自动消防设施的完好有效；

四、及时发现和处理设备故障，并填写《系统每日运行登记表》；

五、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况；

六、熟悉掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。

年 月 日

消防控制室管理制度

一、消防控制室工作人员应严格遵守控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

二、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表；

三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班室紧急情况的处置；

四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》统一记录操作人员的考核情况；

五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；

六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗、严禁值班前饮酒或在值班室进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；

七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志；

八、消防控制室应设置一部外线电话积及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材；

九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；

十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；

十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；十

二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

消防控制室火灾事故紧急处理程序

一、消防控制室值班人员在接到火警显示后，应保持镇定、不得慌乱，并按照相应的处理程序进行工作。

二、消防控制室火灾事故紧急处理程序：

（一） 接到消防控制室设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图中核实报警点所对应的部位；

（二） 消防控制室领班派一名值班人员或保卫人员迅速赶到报警部位核实情况，领班留在控制室内随时准备实施系统操作；

（三） 值班人员和保卫人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通知消防控制室，留在消防控制室的领班应将系统联动控制装置调整到自动状态，并立即拨打电话“119”，向公安消防机构报警，说明发生火灾的单位名称、坐落地点、起火部位、联系电话等基本情况；

（四） 报警后，消防控制室领班应利用火灾事故广播系统通知有关部门和有关人员组织疏散和自救工作；

（五） 消防控制室的领班要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动消防设施的正常运行；

三、消防控制室火灾误报处理程序：

（一） 接到控制设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图中核实报警点所对应的部位；

（二） 消防控制室领班派一名值班人员或现场保卫人员持通讯工具和灭火器，迅速赶到报警部位核实情况，领班留在控制室内随时准备实施系统操作；

（三） 值班人员或保卫人员在现场核实为火警误报时，应及时通知消防控制室，留在消防控制室的领班应将系统恢复到正常工作状态，并在值班纪录中对误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细的纪录；

（四） 消防控制室领班应急时将误报的原因及处理情况向上级领导汇报；

四、消防控制室工作人员应熟悉火灾事故紧急事故处理程序，并应定期进行演练，达到熟练掌握的程度。

建筑自动消防设施维护管理制度

一、建筑自动消防设施的使用单位应指定部门负责消防设施的维护管理工作；

二、消防设施应具有系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表等有关资料，建立技术档案；

三、消防控制室应建立系统的使用操作规程，明确值班人员职责，并做好系统的运行记录，发现故障及时报告主管领导和有关部门进行维修保养，确保系统的完好有效；

四、应做好消防控制室的消防设施的维护保养纪录；

五、消防控制室的消防设施应保持连续正常运行状态，任何单位和个人不得擅自随意终断运行；

六、火灾报警系统投入运行2年后，其中点型感温、感烟探测器应每隔3年由专门清洗单位全部清洗一遍，清洗后应作响应阀值及其他必要功能试验，不合格的应急时更换，严禁重新安装使用；

七、每年应委托具有建筑消防自动设施检测资格的单位对系统进行全面检测，检测合格后方可继续使用。

酒店管理制度范本

第一章 员工守则

第一节 总则

1 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，严格遵守国家法律、法令和酒店的各项规章制度。

2 树立良好的职业道德，尊重领导，服从分配；忠诚老实，廉洁奉公；热忱友好，文明服务；勤俭节约，爱护公物；自觉维护酒店的声誉。

3 努力学习，钻研业务，不断提高服务质量和管理水平，保质保量完成工作任务。

第二节 仪容仪表

1 员工必须经常保持服装整齐清洁，并按酒店管理制度范本（转）规定佩带工号牌（实习生证）或员工证。自觉爱护公司所发的工作制服、鞋等物品。

2 男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度，不准留小胡子、鬃角。

3 女员工不得披头散发，头发不宜过长，以不超过肩部为适度。要保持淡雅清妆，不得浓妆艳抹、染指甲，并避免使用味浓的化妆用品。

4 员工不得染怪异发色、梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲、保持清洁。

5 餐厅从事食品生产、制作和销售部门的员工，上班时间禁戴手链和戒指。

第三节 礼节礼貌

1 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚老实，富有职业自豪感和奉献精神，待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。 2 与客人交谈时应站立端正，讲究礼貌、不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰。要用心聆听客人的谈话，不与客人抢话、不中途插话、不与客人争论、不强词夺理。说话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。

不要询问客人的年龄（特别是对女宾）不询问客人的履历、工资收入、衣物价格。对奇装异服或举止奇特的人不围观、不交头接耳。

4 对客人要礼让，主动让路、让电梯。

第四节 工作态度

1 热情：热情接待好每一位宾客，努力提高工作效率。

2 礼貌：尊重宾客，站立服务，笑容常展，笑口常开，说话温和，常用敬语。

3 主动：尽职尽责做好本职工作，主动为宾客服务，对下一工序负责，同事之间真诚合作，主动配合。

4 周到严格按服务规程（工作程序）工作，想客人所想，急客人所急。

5 诚实：待客诚恳，对公司忠诚、路不拾遗，有事必报，有错必改。

6 勤俭：勤恳工作，注意节俭，保护公共酒店管理制度范本（转）卫生，维护酒店优美环境，节约水、电，爱护设备、设施。

第五节 劳动纪律

1 依时上、下班，不得迟到或早退；不旷工，不擅离职守；严格执行接班制度，不得私自调班，确需调班时必须找好顶班人员，经部门（班组）领导批准；不准串岗。

2 员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等食品，上班时不准吃零食，宾馆公共场所、餐厅玩耍、聊天。

3 下班后必须离岗更衣，更衣后不得返回工作岗位。 4 服从领导的工作安排和调整，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。

5 必须严格执行上下班考勤制度有关规定。

6 严格遵守外事纪律，不得以工作之便，假公济私，损害宾客、公司和国家利益。

第六节 考勤

1 每个员工上下班必须打记时卡，打卡后将卡片放回原处，并应准备充分时间更换制服，以准时到达工作岗位。

2 如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，应向所在班组报告，以备核查。严禁代人打卡或委托他人代打卡。

3 迟到或早退以是否到达或离开工作地点为准，员工在工作中未经请假离开工作岗位的视为早退或旷工。

4 考勤按当月实际工作日统计，作为工资计发的依据。

5 不得让他人代为请假，否则按旷工处理。

第七节 工作时间

1 员工工作时间每周以六个工作日为原则，每天工作八个小时（用膳时间除外）公司可视经营需要而作适应编排。

2 确因工作需要，公司可要求员工超时工酒店管理制度范本（转）作，但每月累计一般不超过三十六小时，并酌情安排补假或按规定发放超时工资。 3 工作时间分为若干个不同的时间，由主管或领导班编排，并在员工编班表上列明，员工必须服从主管或领班安排的工作班次。

4 如班次需要调整的员工，必须事先经主管或领班的批准。

第八节 附 则

1 适应范围

本守则适用于在公司工作的所有员工。

2 负责实施

本守则条款由公司总办负责督促各部门实施。

3 解释修订权

本守则条款解释权属公司总办，修订权属公司总经理室。

第二章 劳动人事制度

第一节 劳动制度

一、劳动条例

一）公司招收员工，贯彻公开招收，自愿报名，择优录用原则。部门岗位（特殊工种）需经笔试或技术考试合格，方可录用。

二）员工必须到公司指定的医院检查身体合格后，方可录用为本公司员工，公司定期为员工体验，凡发现员工患上传染性疾病，公司酌情调整患者的工种或停职医疗。

二、试用期及合同期

一）试用期为三个月（也可视情况延长）试用期内公司或员工期中一方提出终止劳动关系的须在一周前通知对方。

二）凡符合公司录用条件的可录为合同制员工，并签定劳动合同。

三）合同期内，如员工属不称职或犯有严酒店管理制度范本（转）重过失，屡教不改者，公司有权按规定解除劳动合同。

四）劳动合同期满，经双方协商，可续签劳动合同，如一方要提前终止合同，都应该提前一个月通知对方。

三、发薪方式

员工薪酬每月在指定日期内以银行转帐方式发放。

四、薪金调整

公司实行岗位技能工资制，公司将员工的岗位（职位）确定期工资等级，并视公司等级状况，员工为企业工作时间长短酌情考虑调整员工薪金。

五、调职与晋升

一）根据工作需要，员工可被调任或提至其他岗位（职位）或部门。

二）各级行政管理技术职务均实行聘任制，公司将根据员工工作业绩调升至现有空缺职位或更高职位。

六、辞退

若员工触犯公司规则或严重失职，公司将视情节轻重，给予必要处分，直至辞退。

七、辞职

员工如有正当理由需要辞职时，须提前一个月递交辞职申请书，经公司批准后，方可办理辞职手续。若员工未能按劳动合同规定而擅自离职，公司将不发给任何书面证明并按有关规定索赔一定的损失费。培训费、服装费等）

八、病退

劳动合同制员工患病或因公负伤，按期在本公司工作时间长短，给予医疗期，医疗期满后仍不能从事酒店工作的解除劳动合同，可酚情给医疗补助费。

九、裁员

公司因业或管理条件发生变化，要辞退员工时，应提前一个月通知员工本人，并按规定发给经济补偿金。 酒店管理制度范本（转）

第二节 培训制度

一、组织领导

一）由公司主要领导及综合部人事培训部、质管部组成公司人材培训领导小组，负责策划，组织全公司培训工作。领导小组每年不少于二次讨论和研究公司员工培训教育工作，制定规划，确定任务及各个时期培训计划。领导小组每年召开公司培训工作会议，总结布置培训工作。

二）人事培训部在培训工作上负有组织、管理、指导、检查、协调、服务的职责。负责拟定培训规划及年度计划，组织编写审定各种教材，组织各种培训活动、检查、考核活动质量，总结交流培训经验。

三）各部门负有做好本部门员工培训的职责，要根据公司的要求和本部门的实际情况，制定本部门的培训计划，组织各种既实用，又形式多样的培训。

二、培训内容

包括思想政治教育，职业道德教育，全民国防教育，消防安全教育，食品卫生法，治安管理条例等法规教育，酒店管理，质量管理，岗位业务，业务技术技能和外语等方面。培训项目分为入职培训，上岗培训，转岗培训，定级培训，本等级复核培训，晋升培训，应急性培训，适用性培训，任职资格和岗位资格培训，专业技术人员继续工程教育等。这些种类的培训，既有理论方面的教育，又要有业务操作技能的训练，还可根据实际分初级、中级、高级培训。

三、培训时间

以业余学习和岗位培训为主，根据需要与可能可采用脱产轮训，短期进修等形式举办各种培训班，进修班，座谈班，研讨会，专题讲座，业务考察，参观访问，实际训练，技术练兵，操作表演比赛等多种形式实施培训。

四、培训教材

公司建立系统的培训教材库。对主要工种的培训，由人事培训部编写或提供相关教材，统一授课提纲，统一考核标准。此基础上各部门应按工种，岗位制定有关岗前、转岗、岗，技术等级的培训教材。

各部门要掌握员工接受培训的情况，及时将员工参加各种培训的人员名单，学习内容，学习时间，学习结果等情况报送人事培训部，以便于建立员工培训档案，选拔和使用人材。

五、培训队伍

公司内建立一支有领导及专业技术人员，管理人员组成的兼职教师队伍，鼓励我热爱职教工作，积极授课，为提高员工素质多做贡献，对成绩酒店管理制度范本（转）优异的教师应给予奖励。

第三节 考核制度

一、组织领导及分工

一）定期对员工进行考核是提高员工综合素质的重要措施。公司及各部门工作的重要组成部分。

二）根据不同专业、不同岗位，不同考试内容，由人事培训部与各有关部门共同负责组织对相关专业技术人员的考核评议工作。公司成立专业技术人员考核评议小组负责此项工作。

三）员工转岗、入职岗前操作技能和岗位业务考核由员工所在部门负责组织实施，培训部进行监督、检查、审核。

四）新员工录用考核，等级考核，技师，高级技师任职资格考核由人事培训部负责组织。

五）部门副经理以上人员考核由总经理负责组织。

二、考核范围及主要内容

一）考核分入职上岗前培训考核，转岗考核，本等级和定级考核，岗位规范业务知识，业务操作技能考核，晋升考核，管理人员任期内定期考核，专业技术职称考核，任职资格和岗位资格考核，外语考核。

二）管理人员特别是部门副经理以上人员的考核，要围绕德、能、勤、绩四方面进行考核。包括思想品德、业务水平、领导才能、工作效率、工作业绩、工作作风、廉洁自律、共事关系等内容 / 三）一般员工主要考核思想品德，工作技能及《岗位规范》为依据的考核。

三、考核办法

一）新任职、上岗、转岗、晋升的员工上岗操作 “ 先培训后上岗 ” 原则进行。情况确实特殊的可先上岗学习，但在三个月内必须完成岗位培训，考试合格后才转正。逐步做到所有员工凭《岗位合格证》上岗。 二）定期或不定期进行员工技术等级考核。期考核评审办法按国家有关规定进行，一般情况下不可破格。

三）由公司专业技术人员考核评议小组负酒店管理制度范本（转）责制订初、中级胶其它岗位业务考核题目，标准答案和评分标准。

四）有关技术业务理论和岗位规范、业务知识。业务操作基本理论，安全生产知识，卫生知识等考核以笔试为主，操作技能考核以选择操作性强，典型工种项目进行。

五）凡从事直接为客人服务岗位的人员，每年需进行外语考核。

六）考核成绩采用百分制，成绩达六十分以上为合格。

七）已获得各种专业（技术）职称的专业人员，每年要按接受继续教育的情况和个人业绩等进行考核。

八）部门副经理以上人员考核。

1 每月填报《工作月服表》

2 由总经理负责定期或不定期的考察。

3 每年要向部门员工或职工代表述职，接受评议和民意测验。述职中要实事求是地总结一年来的成绩和存在问题，提出下一年的工作计划和设想，要进行自评，并接受评议和民意测验。

第四节 福利制度

一、法定假日

员工每年享受十天有薪假日，包括元旦一天，春节三节（初

一、初

二、初三）国际劳动节三天，国庆节三天，该假期内因公值班的员工核发加班费。

二、休假

5 探亲假

员工在酒店工作三年以上，家不在长沙的可回家探亲一次，省内假期 5 天，省外假期 7 天，以探望对象的户口年在地为准，往返车船费由酒酒店管理制度范本（转）店报销，属因故请假或探亲超假者，路费由本人负担。

三、食宿安排

免费提供员工工作餐两餐，员工在食堂就餐时必须交付内部餐卡，不准将餐厅转借或送人，也不得让客人或亲友进入食堂就餐。外地员工可安排宿舍，员工必须爱护房内一切设施设备，遵守宿舍管理制度，应节约用水、用电，要保持室内整齐、清洁卫生，不准留宿亲友或客人过夜。

员工假日轮休。并可由部门经理安排以下五类假（病假除外，但病假证明须由县级以上医院开出并报综合部备案）请假必须填写申请单。请事假三天以内，由部门经理批准，三天或三天以上由总经理审批；未经批准擅自离岗者，按旷工论处。节假日及平时加班不得跨年度累计休假。

1 病假

凭县级以上医院证明（急症除外，但三天内必须向综合部门出示病假条，并经认可）休病假。病假期间在三天内核发 50% 基本工资，特殊情况可由总经理室酌情商定。

2 事假

员工请假必须写请假条，按程序办理批准同意后，方酒店管理制度范本（转）可执行，事假一天扣 200% 工资历；请事假五天以上的不评当年奖金，全年事假累计一个月作自动辞职处理或劝退。直系亲属（父母、子女、兄弟姐妹、配偶）去世给带薪假三天。 3 婚假

员工在酒店工作期满一年以上的经批准同意，可享受婚假三天，晚婚加二天，工资照发。

4 工伤期

工作岗位未违反操作规程而负伤的二个月内，工资照发，其医药费视情况的酌情处理，特殊情况按有关规定处理。

第17篇：消防制度

消 防 制 度

一、为了预防火灾事故和减少火灾危害，防火防爆，保护人员和公司财产安全，保障生产的安全、顺利进行，特制订本制度。

二、以《中华人民共和国消防法》为准绳，贯彻 “预防为主、防消结合”的工作方针，执行“谁主管、谁负责”的消防安全责任制。

三、消防工作由企管办领导，公司安委会监督管理。企业法人是公司消防工作第一责任人，各职能部门负责人及各工序班组长是所在部门消防工作第一责任人，门卫值班人员是所管辖保卫区内的消防工作第一责任人。

四、任何部门、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。公司成立义务消防队，公司任何员工都有参加有组织的灭火工作和演练的义务。

五、按照国家法规法律、民爆行业有关规定，进行工程建筑消防设计，遵守消防技术标准和消防审查制度；

六、建立安全（消防）专项基金，保障资金投入，配置消防设施和必要的消防器材，设置消防安全标志，并定期检查、维护，保障消防设施和器材的完好、有效。

七、加强消防宣传教育和培训，增强各级员工的消防意识。公司编制应急救援预案和演练方案，并每年组织一次演练。使全体员工熟练掌握各种消防设施、器材，提高火灾等突发事件、自然灾害的应对能力，锻炼队伍。

八、建立健全完善的消防安全制度、消防操作规程。保安每日进行防火巡查，安委会定期组织防火检查，并做好记录和隐患整改；加强三级危险源点巡回检查，做到定点、定人、定措施，确保消防安全重点部位，及时消除各种火灾隐患。

九、生产、仓储区域建立物品分类堆放和防火分区制度，疏散通道、安全出口保持畅通，并设置明显标志。

十、生产、仓储区域严格履行动火审批和监控制度，经安全主管审批后，具备消防灭火条件后方可作业。

十一、生产、仓储区域严禁吸烟、生火等行为。严格执行门卫检查制度，严禁任何人携带火种进入生产、仓储区域。

十二、严禁任何人员未经允许动用或挪用消防专用设施（器材），特殊情况报请保安主管批准。

十三、消防安全工作纳入年度安全工作计划，建立系统的检查、隐患整改、考核奖惩措施。

十四、对在消防工作中取得成绩的部门和个人给予表彰和奖励，对无视消防安全工作、违反消防法律法规和公司上述消防制度的，从严处理，视情节给于50元以上处罚，直至解除劳动合同；情节特别严重的，移交司法机关追究其法律责任。 十

五、本制度从20xx年9月1日起执行。

二OO七年八月三十日

第18篇：消防制度

消防制度

一、建立消防组织，分工明确，责任到人（建立义务消防队）确定防火重点及部位，做好重点防范措施。

二、搞好消防培训，熟悉灭火方案及对灭火器材的使用定期进行检查，以保证各种器材的安全可靠。

三、施工现场总平面图要标明消防器材和消防水位置及防火重点部位和目标。

建立消防奖罚制度，对消防有功人员酌情进行奖励，对违反消防安全，造成损失的人员处一定的处罚。

消防保卫制度

一、建立消防保卫组织，严格门卫登记制度，配备义务消防队员，定期进行教育培训。

二、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。

三、设置消防器材专用棚，按规定配齐消防器材并定期更换。

四、木工棚、材料库、宿舍等，必须有防火措施。

五、明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织人员抢救。

第19篇：消防制度

工厂企业消防安全管理制度

工厂企业消防安全管理制度

消防安全教育培训制度

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

六、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

安全疏散设施管理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室坚持24小时值班制度。

二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

消防设施器材维护管理制度

一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案管理。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

火灾隐患整改制度

一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

用火用电安全管理制度

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。

2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.

3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

工厂企业消防安全管理制度

房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

义务消防队的组织管理制度

为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。

四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

燃气和电气设备的检查和管理制度

一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。

二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。

五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。

消防安全工作考评和奖惩制度

一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。

三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

锅炉房防火防爆制度

一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。

二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。

三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。

四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。

高低压配电室防火制度

一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、

工厂企业消防安全管理制度

金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

七、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

八、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。

九、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

第20篇：消防管理人员岗位职责

医院消防责任人岗位职责

医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：

1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；

2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；

3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；

5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；

6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

消防安全管理人职责

消防安全管理人应履行下列职责：

1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；

2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；

4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；

6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；

8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

专、兼职消防安全管理人员职责

1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；

2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的建议；

3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；

4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；

5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；

6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；

7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；

8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受公安消防部门的指导和监督。

部门、病区消防安全责任人职责

1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；

2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；

3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；

4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；

5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；

6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；

7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。

《消防制度 消防岗位职责.doc》

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